أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور، سوف:
- تقديم تقارير أداء المحافظ بدقة وبانتظام من خلال تقييم وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية والتعاون مع تحليلات بيانات سكاي واردز لتحسين أدوات التقارير وتقييم تأثير المبادرات وتحديد فرص النمو المتوافقة مع الاستراتيجية.
- دعم تطوير خارطة الطريق السنوية للمبادرات والحملات باستخدام البيانات ورؤى السوق.
- التنسيق مع الفرق الداخلية ومراقبة استخدام الميزانية مع المالية.
- إجراء أبحاث السوق، وتتبع الاتجاهات الصناعية، والحفاظ على مصفوفة مقارنة المنافسين لشركاء المنتجات في دول مجلس التعاون الخليجي.
- توصية وقيادة المبادرات لتحسين المنتجات والعمليات والأنظمة بما في ذلك تطوير حالات الأعمال والتوقعات المالية للحملات والمشاريع.
- التعاون مع تفعيل الشراكات لتنفيذ حملات الشراكة المشتركة في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك التفكير في الأفكار، وحالات الأعمال، والموجزات والجمهور المستهدف، والتنفيذ، وتحليل ما بعد الحملة.
- إدارة العلاقة التشغيلية مع مزود الشبكة، تتبع الالتزامات التعاقدية، ودعم اجتماعات الحوكمة من خلال مراجعة الأداء والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
- التواصل مع الفرق الداخلية لجمع المدخلات، وتتبع المخرجات، وضمان تنفيذ سلس لمبادرات المحفظة. دعم مدير المحفظة في إعداد تحديثات الإدارة العليا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب عليك تلبية المتطلبات أدناه:
- درجة (12+3 أو ما يعادلها) مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الولاء والشراكات / تطوير الأعمال / إدارة المشاريع.
- خبرة مثبتة في إدارة المنتجات أو المحافظ، ويفضل في منتجات الدفع مثل بطاقات الائتمان.
- خبرة في إدارة المشاريع مع القدرة على دفع التقدم للمبادرات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.
- إظهار الكفاءة في المهارات التحليلية والعددية مع القدرة على بناء نماذج مالية ودفع جهود تحليل البيانات.
- القدرة على تلخيص الرؤى الرئيسية للإدارة العليا والكفاءة في تطوير الشرائح.
- فهم جيد لصناعة المالية وفضول فكري يتعلق بقطاع المدفوعات والولاء.
- سجل حافل في تحقيق النتائج من خلال التعاون عبر الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة القوية جداً ومهارات التواصل والعلاقات الشخصية، بما في ذلك الاتصال والاحترافية والتعاطف.
- اهتمام كبير بالتفاصيل بالإضافة إلى مهارات التفكير النقدي القوية ومهارات حل المشكلات المنظمة.
- سيتم النظر في الخبرة في الاستشارات الإدارية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
At Emirates, the Skywards department leads the airline s loyalty strategy, focusing on enhancing member engagement and driving long-term value through innovative rewards and strategic partnerships. The department manages a wide range of initiatives, from data analytics and member insights to global partnerships and co-brand portfolios. Within this scope, the Co-brands Portfolio team is responsible for managing financial partnerships across the UAE and GCC, supporting portfolio growth and delivering on commercial objectives.