كوميس II - سي فو

Four Seasons Hotels and Resorts

عن فورسيزونز

تعمل فورسيزونز بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة.

في فورسيزونز، نؤمن بضرورة التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.

عن الموقع:

منتجع فورسيزونز دبي في شاطئ جميرا بموقعه الفريد، ونهجه الجديد نحو الفخامة، وخدمته الشخصية الأسطورية، قد تجاوز التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. في فورسيزونز، نعتقد أن أهم أصولنا هي فريق موظفينا. تمتلك فورسيزونز التزامًا هائلًا بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن أن أفضل الحزم وأرقى هيكل إداري موجود لضمان بيئة مستقرة يكون فيها التطور أمرًا طبيعيًا لموظفينا. سيتم تقديم فرصة فريدة لموظفي فورسيزونز الناجحين غنية بالنمو الشخصي والمهني. تضم فورسيزونز دبي في شاطئ جميرا خمسة خيارات للمطاعم - من مطعم سي فو على الشاطئ إلى صالة ميركوري على السطح، وتضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي بما في ذلك 49 جناحًا بتصاميم عربية رقيقة تمتزج مع أسلوب عصري بارد، مع خلفيات ناعمة من الأزرق أو الأخضر. دبي هي الثانية من بين الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة، وتقع دبي على الساحل الجنوبي للخليج العربي. تتمتع بمناخ شبه استوائي، جاف.

ما الذي ستفعله

• تاريخ جميع حاويات الطعام وتدويرها وفقًا للسياسات، مع التأكد من أن جميع المواد القابلة للتلف تُحفظ في درجات حرارة مناسبة؛ تحقق من المعايير للاستخدام خلال الوردية، وحدد التحضير اللازم، وسحب المجمد وإعداد الخط؛ لاحظ أي عناصر غير متوفرة أو نقص محتمل؛ أعد جميع العناصر الغذائية غير المستخدمة إلى مناطق التخزين المخصصة، مع التأكد من تغطية/تاريخ جميع المواد القابلة للتلف؛ ساعد في إعداد الخطط والإجراءات لتصحيح أي مشاكل في تكلفة الطعام؛ السيطرة على هدر الطعام، والفقدان والاستخدام وفقًا للسياسات.
• الامتثال لقواعد العمل والمعايير السلوكية لفورسيزونز الفئة الأولى والفئة الثانية كما هو محدد في EmPact.
  
  

• حد أدنى من سنتين من الخبرة في الطهي أو تجربة عمل ذات صلة.
• تعليم في مدرسة الطهي أو معهد الطهي أو خبرة مكافئة.
• إدارة الوقت والكفاءة.
• النظافة والصحة.
• العمل الجماعي والتواصل.
  
  

• تصريح العمل
• راتب تنافسي خالي من الضرائب وعمولة الخدمة
• مكافأة نهاية الخدمة
• إقامة في Fallboard
• نقل مجاني من وإلى العمل
• تأمين طبي وحياتي
• إجازة سنوية مدفوعة
• بدل طيران إلى بلدك الأم
• فعاليات اجتماعية ورياضية
• برامج التعلم والتطوير
• فرص عمل وتحويل دولي
• والمزيد
  
  

• 6 أيام في الأسبوع على مدار 48 ساعة عمل.