مدير المجتمع

Confidential Company

عدة شواغرصاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعة

الخبرة

2 - 8 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(اتصللات)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

2 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الإشراف على سير جميع المرافق المجتمعية والمرافق المشتركة بسلاسة.
  • مراقبة أداء مقدمي الخدمة (التنظيف، الأمن، الصيانة، تنسيق الحدائق، إلخ).
  • إجراء فحوصات منتظمة للمناطق المشتركة لضمان النظافة والسلامة والصيانة.
  • أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للسكان أو مالكي الوحدات.
  • معالجة وحل مخاوف أو شكاوى السكان بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
  • تنظيم وتنسيق الفعاليات المجتمعية أو جهود التواصل لبناء روح مجتمع قوية.
  • المساعدة في إعداد وإدارة الميزانية السنوية للمجتمع.
  • مراقبة جمع رسوم الخدمات، والمتابعة بشأن المتأخرات، وضمان المدفوعات في الوقت المناسب.
  • تقديم تقارير مالية وتشغيلية منتظمة لجمعية الملاك (إذا كان ذلك مناسبًا).
  • ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية ذات الصلة، بما في ذلك تلك الصادرة عن DLD و RERA و/أو البلدية المحلية.
  • الحفاظ على السجلات، بما في ذلك العقود، سجلات الحوادث، اتصالات السكان، وتقارير أداء الموردين.
  • تنسيق وحضور اجتماعات جمعية الملاك وضمان توثيق الدقائق والقرارات بشكل صحيح وتنفيذها.
  • تخطيط الصيانة الوقائية والتفاعلية لجميع أنظمة المباني.
  • ضمان اتباع إجراءات الصحة والسلامة في جميع أنحاء المجتمع.
  • التواصل مع فرق FM/MEP لحل مشكلات الصيانة في الوقت المناسب.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين


  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الممتلكات أو مجال ذي صلة.
  • شهادة RERA (إلزامية لأدوار مقرها دبي) & نظام مولك
  • حد أدنى 3-5 سنوات في إدارة الممتلكات/المجتمعات، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.
  • خبرة في التعامل مع جمعيات الملاك والهيئات التنظيمية المحلية.
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية.
  • القدرة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة والموردين.
  • معرفة ببرامج إدارة الممتلكات (مثل Yardi، Salesforce، أو CMMS).
  • فهم جيد لميزانية رسوم الخدمات ومراقبة التكاليف.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company