وظيفة متدرب أمين مكتبة

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية المكافآت الشاملة، وإدارة الامتثال للتعويضات، وتصميم مكافآت الأداء مع ضمان تحليل البيانات والتفكير الاستراتيجي.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب والميزانية ومزايا الموظفين والامتثال مع إجراء تقييمات الوظائف والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد متغيرات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، تطوير سياسات التعويض، إدارة مزايا الموظفين، وإجراء تحليل السوق لمدى الرواتب.

• 6 - 8 سنوات
• Lebanon - Lebanon

قيادة أنشطة التعويضات والمزايا الإقليمية، إدارة تنافسية السوق، والتعاون في المشاريع العالمية مع التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وإدارة استراتيجيات التعويض، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة ممارسات التعويض مع الأهداف التجارية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تحليل التعويضات واستطلاعات الرواتب، إدارة التواصل مع العملاء، يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مطلوب محترف مدفوع بالمبيعات لاكتساب العملاء، واستشارات الأعمال، وإدارة العلاقات في خدمات الشركات الإماراتية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن خبيرة تجميل ماهرة للسفر الدولي، مسؤولة عن تصفيف الشعر، والمكياج، والدعم الشخصي مع إتقان اللغة الإنجليزية وتوفر فوري.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مطلوب مستشار مدفوع بالمبيعات للترويج لخدمات الأعمال في الإمارات، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع فهم الامتثال المؤسسي.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي الأداء لتأمين عملاء الفعاليات، ودفع اكتساب العملاء، والحفاظ على علاقات قوية في صناعة الفعاليات في دبي.

• 5 - 10 سنوات
• Muscat - Oman

قيادة إدارة مشاريع المدنية والميكانيكية، تنسيق الموردين، وأنشطة البناء، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير علاقات العملاء للخدمات القانونية، وتتطلب مهارات تطوير الأعمال، والطلاقة في العربية والإنجليزية، ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 3 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال ديناميكيين ذوي خبرة في صناعة خدمات السيارات لزيادة الإيرادات من خلال اكتساب العملاء وإدارة العلاقات.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة سريعة مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.

• 6 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة تطوير الأعمال في مبيعات الأمن السيبراني والسحابة، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات في السوق السعودي.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف والتعويضات والمزايا والرواتب في صناعة السلع الاستهلاكية أو التصنيع، تتطلب معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مبيعات المشاريع غير المخطط لها، إدارة علاقات المطورين، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، وتوجيه فريق عالي الأداء في سوق العقارات في دبي.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

استقطاب عملاء جدد وإدارة الحسابات الرئيسية مع الاستفادة من مهارات الاتصال والتفاوض القوية لتعزيز نمو المبيعات في أجنحة المعارض.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات العملاء، وضمان تقديم الخدمات عبر الخدمات المؤسسية، والحفاظ على الامتثال للوائح الإماراتية مع تقديم تجارب استثنائية للعملاء.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، ومصدر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في اكتساب المواهب العقارية.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 4 - 7 سنوات
• Doha , Rayyan - Qatar

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال لقانون العمل القطري، وإدارة حسابات الرواتب، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات إدارة علاقات العملاء، ومبيعات العقارات، والتفاوض مع تقديم إرشادات خبراء حول الاستثمارات في سوق العقارات في دبي.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل المسؤوليات إدارة علاقات العملاء، وتوجيه استثمارات العقارات، والبقاء على اطلاع على اللوائح العقارية، مما يتطلب مهارات مبيعات قوية ومعرفة بالسوق.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 3 - 5 سنوات
• حولي - الكويت

مسؤول عن إجراءات الرواتب الشهرية، تسجيل الموظفين، وأنشطة الموارد البشرية، ويتطلب مهارات في تحليل الرواتب وإدارة المزايا للمواطنين العرب.

• 5 - 8 سنوات
• Al Ahmadi - Kuwait

ضمان تعويضات ومزايا دقيقة، دفع توافق السوق، إدارة برامج التقدير، ودعم الموظفين بأسلوب مدفوع بالبيانات.