وظيفة Competency Management في دبي
برنامج تطوير المواهب الإماراتية - مجموعة البحري و المزروعي
Bahri & Mazroei Trading Co. LLC- 0 - 1 عام
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يوفر البرنامج رحلة تطوير منظمة لمدة 24 شهراً مع تدوير وظيفي، توجيه، وتجربة عملية للخريجين الإماراتيين المتحمسين للتعلم.
التقديم السهلصاحب عمل نشط6 فبرايرManager- Training (UAE National Talent)
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 4 - 6 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.
التقديم السهل6 فبرايرشريك الموارد البشرية التجاري
Adecco Holding Emirates B.V. (Dubai Branch)- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط3 فبرايرأخصائي التعلم والتطوير
FAHAM DOORS INDUSTRIES CO. L.L.C- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع العمليات لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم البرامج، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التعلم والسلامة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط19 ينايرHR Manager from Construction Background
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.
التقديم السهل21 ينايرمحلل أمان سيبراني - التوطين وتطوير المواهب الإماراتية
Accenture Middle East- 0 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مراقبة أنظمة الأمان، المساعدة في الاستجابة للحوادث، إجراء تحليل التهديدات، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق لتعزيز الأمان.
4 فبرايرمدير المواهب وتطوير المنظمات
Client of Foreground
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير المواهب، تخطيط التعاقب، وتصميم المنظمات مع التأثير على سلوكيات القيادة والإشراف على مبادرات إدارة الأداء.
2 فبرايرمحلل البيانات والذكاء الاصطناعي - التوطين
Accenture Middle East
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة مهام استراتيجية، تتطلب مهارات تحليلية قوية، وإمكانات قيادية، وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية لحل المشكلات.
2 فبرايرمحلل بيانات وذكاء اصطناعي - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture Middle East- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل القضايا التجارية، وتطوير خطط قابلة للتنفيذ، وتقديم رؤى مع تعزيز التعاون واستغلال التكنولوجيا لنمو العملاء وأدائهم.
29 ينايرمدير تطوير المؤسسات
Client of Aventus Global Talent- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تصميم المنظمة، إدارة الأداء، وبنية الوظائف مع تقديم المشورة للقيادة بشأن تخطيط القوى العاملة ودفع مبادرات مشاركة الموظفين.
قبل أكثر من 30 يومًاHR Manager
Dubai Limited Investment LLC- 5 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاManager Training
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 4 - 6 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وإنتاجيتهم ومشاركتهم مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية واستخدام الأساليب المبتكرة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاالبحث عن مدرب مهارات ناعمة بدوام جزئي
Arbrit Safety Training and Consultancy- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تدريبات مهارات ناعمة جذابة، تقييم الفجوات في المهارات، تقديم ملاحظات، وتطوير ورش عمل؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاالبحث عن مدرب مهارات شخصية بدوام جزئي
Arbrit Safety Training and Consultancy- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تدريبات مهارات ناعمة جذابة، تقييم الفجوات المهارية، تقديم ملاحظات، وتطوير ورش عمل؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا