وظيفة Competency Management في دبي
موظف توطين الموارد البشرية
ARENCO REAL ESTATE CO. L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية.
التقديم السهل24 سبتمبرموظف توطين الموارد البشرية
ARENCO REAL ESTATE CO. L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وبناء علاقات مع الجهات الحكومية لجذب المواهب الوطنية.
التقديم السهل24 سبتمبرمستشار التعلم والتنمية | تجزئة | شركات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 7 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير حلول التعلم، وتحفيز المشاركة من خلال الحملات الرقمية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في قطاع التجزئة.
16 سبتمبراستشارات تكنولوجيا المعلومات
POLICYBAZAAR MIDDLE EAST INSURANCE BROKERS L.L.C- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.
التقديم السهل14 سبتمبرمدير تطوير المواهب
talabat
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم تجارب موظف حقيقية، دفع النمو من خلال التعاون، واستخدام رؤى البيانات لتعزيز فعالية الفريق وإدارة المنتجات.
28 سبتمبرتطوير تنظيمي وتخطيط للخلافة
NAFFCO FZCO- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي التعلم والتطوير - الموارد البشرية والإدارة
Regal Traders FZCO- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والتطوير من خلال تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتقديم التدريب لفرق التجزئة والإدارة والمالية والموارد البشرية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب وengagement الموظفين
CAREER IN- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااخصائي تطوير المواهب
AW Rostamani Holdings LLC- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم تحليل احتياجات التدريب السنوي (TNA) وخطة التعلم. إدارة وتشغيل نظام إدارة التعلم (LMS). تنسيق البرامج التعليمية عبر الإنترنت والفصول الدراسية. التواصل مع مزودي التدريب الخارج...
قبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب ومشاركة الموظفين
Client of MM Management Consultant
- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التعلم وتطوير المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز الثقافة التنظيمية مع مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والهندية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب (مواطن إماراتي)
Dicetek LLC- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب ومشاركة الموظفين
Confidential Company
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامساعد أول - إدارة المواهب (عقد لمدة سنة واحدة)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك المهارات المبكرة والتوظيف الإماراتي
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواهب المبكرة، بما في ذلك التدريب، وبرامج الخريجين، والمبادرات الاستراتيجية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب وتوظي...
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل