وظيفة Competency Management

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، حملات إبداعية، وعروض تقديمية مثيرة. ستدير هذه الوظيفة العمليات التعليمية، وتضمن تجربة سلسة للمتعلمين أثناء تع...

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل احتياجات التدريب السنوي (TNA) وخطة التعلم. إدارة وتشغيل نظام إدارة التعلم (LMS). تنسيق البرامج التعليمية عبر الإنترنت والفصول الدراسية. التواصل مع مزودي التدريب الخارج...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواهب المبكرة، بما في ذلك التدريب، وبرامج الخريجين، والمبادرات الاستراتيجية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب وتوظي...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير حلول تعليمية جذابة، تحسين أنظمة التعلم، الإشراف على الإدارة، ودعم أصحاب المصلحة في تعزيز تجارب التعلم الرقمية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، دفع تحسين العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في الموارد البشرية وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات التدريب التشغيلي والفني، ضمان الامتثال، إدارة برامج التدريب، وتطوير مبادرات التوظيف الوطني لتنمية القوى العاملة.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري ودعم إدارة الأداء.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. تحديد فجوات المهارات وإنشاء برامج تدريب مخصصة لمعالجتها. قيادة تصميم وتقديم مبادرات تطوير القيادة. الت...

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

يدعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمنطقة المسؤولية الخاصة بهم. يعمل كشريك تجاري للموارد البشرية في المنطقة المعينة في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. يعمل كواجهة لجميع ...

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

غرض الوظيفة سيدير مدير الهندسة ويقوم بتنسيق تطوير وتنفيذ تصميم FEED /EPC والهندسة التفصيلية للمشروع. تنسيق تطوير وتنفيذ دراسات الجدوى والدراسات الاقتصادية الفنية ومشاريع الهندسة...

• 1 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دورك كمدير تطوير المواهب، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تجربة الموظف وزراعة ثقافة التعلم المستمر، والانخراط، والتميز. ستقود استراتيجية التدريب والتطوير للفندق، لضمان تجهيز الموظف...

• 10 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق والإشراف على تقييمات التحقق من الكفاءة، وضمان الجودة والامتثال والسلامة في عمليات الرفع مع إدارة التدريب والتخطيط.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

المسؤوليات الرئيسية: دعم في تسهيل تجربة الموظف الكاملة من خلال تقديم الإرشادات للمديرين والموظفين لتعزيز الأداء والانخراط. الشراكة مع فرق عمليات الموارد البشرية والحلول لتقديم ب...

• 0 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم جلسات التدريب، تطوير المحتوى، تقييم الأداء، ضمان الامتثال للسلامة، والحفاظ على الوثائق للموظفين التشغيليين في بيئة السكك الحديدية.

• 3 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة وتنسيق برنامج الصيانة الإنتاجية الشاملة في المصنع، ودفع التحسين المستمر، وتدريب الموظفين على أدوات الصيانة لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير برنامج التدريب: تصميم وتنفيذ هيكل وتنظيم شامل للتدريب لموظفي التصنيع. تطوير مواد التدريب، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتعليمات العمل، وكتب التدريب. ضمان تو...

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

يدعم استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، وعمليات التوظيف مع ضرورة الحصول على درجة جامعية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

ما سوف تستمتع بفعله تعلم & تطوير • دعم تحليل احتياجات التدريب السنوي، التخطيط، التنفيذ، والتتبع عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. • تنسيق أنشطة التدريب من البداية للنهاية، ب...

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم المشورة بشأن قضايا رأس المال البشري، قيادة تصميم المؤسسات، إدارة الأداء، ومبادرات إدارة المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، وحملات إبداعية، وعروض تقديمية جذابة. سيدير هذا الدور عمليات التعلم، ويضمن تجربة متعلمة سلسة مع تعزيز التفاعل ...

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دعم التخطيط والتنسيق وتقديم برامج التعلم والتطوير التي تعزز قدرة الموظفين وأدائهم وامتثالهم داخل المنظمة. يضمن هذا الدور أن تتوافق مبادرات التدريب مع أهداف المنظمة، ولو...

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة تدابير التدريب، ودعم احتياجات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الأنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تحديد احتياجات التدريب وتصميم وتقديم البرامج وتتبع الأداء ودعم عمليات التعلم والتطوير للأدوار الزراعية.