وظيفة Competency Management
تطوير تنظيمي وتخطيط للخلافة
NAFFCO FZCO- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...
التقديم السهلصاحب عمل نشط3 اغسطسمدير - P&C
Al Futtaim Private Company (LLC)- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، دفع تحسين العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.
29 يوليومدير الموارد البشرية الأول - هومز آر أس
Lals Group LLC- 14 - 18 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط28 يوليومساعد أول - إدارة المواهب (عقد لمدة عام واحد)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في الموارد البشرية وإدارة المشاريع.
28 يوليومدير قسم الموارد البشرية
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 8 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.
التقديم السهل23 يوليومستشار رأس المال البشري
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
إدارة التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري ودعم إدارة الأداء.
التقديم السهلصاحب عمل نشط23 يوليومساعد مدير الموارد البشرية (المواهب والثقافة)
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 يوليوأخصائي التعلم والتطوير - الرقمي والعمليات| التجزئة
Al Futtaim Private Company (LLC)- 1 - 3 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)
سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، وحملات إبداعية، وعروض تقديمية جذابة. سيدير هذا الدور عمليات التعلم، ويضمن تجربة متعلمة سلسة مع تعزيز التفاعل ...
15 يوليواختصاصي التعلم والتطوير
YOSH HOSPITALITY LLC OPC- 4 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتطوير حلول تعليمية جذابة، تحسين أنظمة التعلم، الإشراف على الإدارة، ودعم أصحاب المصلحة في تعزيز تجارب التعلم الرقمية.
22 يوليومدير موارد بشرية
ASEER TIME AL KUWAITI RESTAURANT SP LLC- 5 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم التدريب ومبادرات إدارة الأداء.
التقديم السهل16 يوليومدير التدريب (الطعام و QHSE)
Aspire Training Research Consulting- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد احتياجات التدريب، إعداد خطط التدريب، تقديم التدريب في الموقع وعبر الإنترنت، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الوثائق وتحليل الملاحظات.
التقديم السهل16 يوليومدير التعلم والتطوير
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.
20 يوليومدير - التدريب الفني والتشغيلي. (وطني إماراتي)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجيات التدريب التشغيلي والفني، ضمان الامتثال، إدارة برامج التدريب، وتطوير مبادرات التوظيف الوطني لتنمية القوى العاملة.
17 يوليومدير قسم الموارد البشرية
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 8 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التقديم السهل22 يوليومدير هندسة
WorleyParsons Arabia Limited Co
- 1 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
غرض الوظيفة سيدير مدير الهندسة ويقوم بتنسيق تطوير وتنفيذ تصميم FEED /EPC والهندسة التفصيلية للمشروع. تنسيق تطوير وتنفيذ دراسات الجدوى والدراسات الاقتصادية الفنية ومشاريع الهندسة...
صاحب عمل نشط5 اغسطسأخصائي التعلم والتطوير
Client of ALPLA
- 3 - 7 سنوات
- مصر - مصر
ما سوف تستمتع بفعله تعلم & تطوير • دعم تحليل احتياجات التدريب السنوي، التخطيط، التنفيذ، والتتبع عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. • تنسيق أنشطة التدريب من البداية للنهاية، ب...
التقديم السهلصاحب عمل نشط5 اغسطسمدير المواهب العالمية والتنمية
Kempinski Hotel- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن قائد ذو رؤية في المواهب والتنمية لإدارة التوظيف، ورعاية المواهب، وتعزيز التفاعل المجتمعي في مجال الضيافة الفاخرة.
التقديم السهل31 يوليوطبيب، صحة مهنية
Ma'aden Aluminium Company (MAC)- 8 - 13 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
توفير القيادة الاستراتيجية في برامج الصحة المهنية وإدارة المخاطر ومبادرات رفاهية الموظفين عبر العمليات الصناعية، مع ضمان الامتثال وجودة خدمات الرعاية الصحية.
16 يوليومشرف التحقق من الكفاءة (VOC)
EnerMech Ltd
- 10 - 17 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تنسيق والإشراف على تقييمات التحقق من الكفاءة، وضمان الجودة والامتثال والسلامة في عمليات الرفع مع إدارة التدريب والتخطيط.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Schneider Electric - UAE- 5 - 7 سنوات
- مصر - مصر
المسؤوليات الرئيسية: دعم في تسهيل تجربة الموظف الكاملة من خلال تقديم الإرشادات للمديرين والموظفين لتعزيز الأداء والانخراط. الشراكة مع فرق عمليات الموارد البشرية والحلول لتقديم ب...
قبل أكثر من 30 يومًامهندس تدريب عمليات مبتدئ
RATP Dev
- 0 - 3 سنوات
- القاهرة - مصر
تقديم جلسات التدريب، تطوير المحتوى، تقييم الأداء، ضمان الامتثال للسلامة، والحفاظ على الوثائق للموظفين التشغيليين في بيئة السكك الحديدية.
قبل أكثر من 30 يومًامهندس TPM
NALCO An Ecolab Company- 3 - 7 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
قيادة وتنسيق برنامج الصيانة الإنتاجية الشاملة في المصنع، ودفع التحسين المستمر، وتدريب الموظفين على أدوات الصيانة لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تدريب التصنيع
Grifols Egypt for Plasma Derivatives
- 5 - 9 سنوات
- القاهرة - مصر
تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة لموظفي التصنيع، مع ضمان الامتثال التنظيمي وإدارة الكفاءات من خلال تقديم تدريب فعال وتحسين مستمر.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية المتخصص
LEONI
- 1 - 3 سنوات
- تونس - تونس
يدعم استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، وعمليات التوظيف مع ضرورة الحصول على درجة جامعية ومهارات تواصل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي تطوير تنظيمي أول
Makeen Technical Services
- 7 - 12 سنوات
- السعودية - السعودية
تقديم المشورة بشأن قضايا رأس المال البشري، قيادة تصميم المؤسسات، إدارة الأداء، ومبادرات إدارة المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل.
27 يوليوقائد تطوير المواهب
Miral- 3 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة استراتيجية التعلم والتطوير، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتقديم حلول تدريب مؤثرة مع دعم استراتيجية التوطين ومبادرات المواهب.
16 يوليوأخصائي التعلم والتطوير
Client of Parisima Talent
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نحن نتعاون مع منظمة تجزئة فاخرة راسخة في دبي تبحث عن أخصائي تعلم وتطوير ذو خبرة مع خلفية قوية في الضيافة للانضمام إلى فريق الناس لديهم. هذه فرصة مثيرة لشخص شغوف بتطوير الأشخاص، ...
15 يوليوأخصائي تعليم وتطوير أقدم
Client of Kalamntina
- 4 - 6 سنوات
- عمان-الاردن
تصميم وتقديم برامج التدريب، تقييم قدرات الفريق، وتعزيز حلول التعلم للفرق التي تتعامل مع العملاء، تتطلب مهارات قوية في التواصل والتيسير.
13 يوليوأخصائي التعلم والتطوير
Expleo- 1 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة تدابير التدريب، ودعم احتياجات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الأنظمة.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي التعلم والتطوير
Linah Group
- 1 - 3 سنوات
- مصر - مصر
تحديد احتياجات التدريب وتصميم وتقديم البرامج وتتبع الأداء ودعم عمليات التعلم والتطوير للأدوار الزراعية.
قبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل