وظيفة Competency Management في الامارات
شريك الموارد البشرية التجاري
Client of InTalent Asia
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
خطط للتوظيف وتطوير الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دفع المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وامتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.
17 اكتوبرأخصائي التعلم والتطوير
Safwan Petroelum Technologies Co.
- 2 - 3 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تطوير وتنفيذ حلول تدريبية مبتكرة، تقييم الفعالية، والحفاظ على مقاييس الكفاءة باستخدام تقنيات التعلم في قطاع النفط والغاز.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي التطوير التنظيمي
Binghatti Development L.L.C- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد - التطوير التنظيمي
Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااستشاري - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture Middle East- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب لتعزيز القدرات الاستراتيجية وتحسين الأداء.
17 اكتوبرمحلل SAP SD: التوطين وتطوير مهارات الإماراتيين
Accenture Middle East- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وصيانة وحدة توزيع المبيعات في SAP، تكوين الوظائف، تقديم الدعم للمستخدمين، وتحليل العمليات التجارية لحلول فعالة.
4 اكتوبررئيس، تطوير المواهب
Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)- 12 - 17 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة مبادرات تطوير المواهب الاستراتيجية، وتنفيذ برامج التعلم المبتكرة، وتعزيز القدرات القيادية لتوافق القوى العاملة مع الأهداف التجارية.
قبل أكثر من 30 يومًامنسق العمليات والإدارة
BONDZE PRECIOUS METALS AND MINERALS- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تطوير إجراءات التشغيل القياسية، إدارة العقود، تنسيق الاتصالات، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية وتوثيق قوية.
التقديم السهلقبل 15 ساعةمدير التدريب
Al Ghurair Investment LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط23 اكتوبرمسؤول الموارد البشرية أول
TARRAD REAL ESTATE DEVELOPMENT L.L.C- 6 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًااستشاري تسويق - الإماراتية وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل بيانات التسويق، تعزيز تفاعل العملاء من خلال الدردشة والمنصات، تحسين الحملات، والتعاون في الاستراتيجيات مع مهارات تحليلية قوية.
24 اكتوبراستشاري - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء التحليلات، دعم تصميم المنصات، التعاون مع أصحاب المصلحة، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج تدريبية لبناء القدرات الاستراتيجية.
23 اكتوبراستشاري: توطين وتطوير المواهب الإماراتية | تكنولوجيا
Accenture
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع العملاء لتصميم حلول تكنولوجية للاتصالات، مع التركيز على BSS/OSS والسحابة والتحول الرقمي مع مهارات تحليلية قوية.
8 اكتوبرمدير رأس المال البشري
Emirates Cable Corporation Interconnect- 6 - 14 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الأفراد مع التركيز على اكتساب المواهب والتدريب وإدارة الأداء ورفاهية الموظفين في بيئة صناعية.
29 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاقائد الموارد البشرية - الشارقة
Chase and Hunt Consultancy- 5 - 10 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامستشار
Accenture
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم التطبيقات، تحويل البيانات المالية، وحل المشكلات، يتطلب خبرة في التخطيط المالي، SAP، وحل المشكلات التحليلية.
صاحب عمل نشط31 اكتوبرمستشار
Accenture Middle East
- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء التحليلات وتطوير استراتيجيات لتحويل الأعمال، مع التركيز على التعاون مع أصحاب المصلحة وإدارة التغيير وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية.
22 اكتوبراستشاري سلسلة الإمداد والعمليات
Accenture
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير الأعمال وتقديم الخدمات في سلسلة التوريد والمصادر والتميز التشغيلي والاستشارات لمجموعة متنوعة من الصناعات.
22 اكتوبراستشاري مالي Oracle -
Accenture
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذ ودعم وحدات Oracle المالية، تحليل متطلبات العملاء، وتقديم حلول مالية مع مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا