وظيفة Competency Management في الامارات
شريك الموارد البشرية التجاري
Client of InTalent Asia
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
خطط للتوظيف وتطوير الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دفع المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وامتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي التطوير التنظيمي
Binghatti Development L.L.C- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااستشاري - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture Middle East- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قم بإجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب لتعزيز القدرات الاستراتيجية وتحسين الأداء.
قبل أكثر من 30 يومًامحلل SAP SD: التوطين وتنمية المواهب الإماراتية
Accenture Middle East- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وصيانة وحدة SAP SD، تكوين الوظائف، تقديم الدعم للمستخدمين، تحليل العمليات التجارية، وامتلاك مهارات تواصل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامحلل تطوير المنظمات
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 3 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات احتياجات تنظيمية، تصميم تدخلات، تسهيل إدارة التغيير، وتقييم الفعالية مع مهارات تواصل وتحليل قوية.
التقديم السهل21 نوفمبرتطوير تنظيمي متخصص
Client of Aventus Global Talent- 5 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات تنظيمية، تخطيط القوى العاملة، التحليلات، والتعاون مع القادة لتعزيز تطوير المواهب وتحويل الأعمال.
7 نوفمبرأخصائي مشاركة كبار الموظفين
AL TAYER GROUP L.L.C- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تحسين تجربة الموظف من خلال مبادرات المشاركة الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، وتعزيز ثقافة مكان العمل المتنوعة مع مهارات تواصل قوية.
20 نوفمبرمنسق العمليات والإدارة
BONDZE PRECIOUS METALS AND MINERALS- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تطوير إجراءات التشغيل القياسية، إدارة العقود، تنسيق الاتصالات، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية وتوثيق قوية.
التقديم السهل2 نوفمبرمدير التدريب
Al Ghurair Investment LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية أول
TARRAD REAL ESTATE DEVELOPMENT L.L.C- 6 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب الإماراتية في مراكز التسوق ماجد الفطيم
Majid Al Futtaim
- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مشاريع استثمار العقارات، إجراء أبحاث السوق، إدارة دورات حياة المشاريع، وضمان الامتثال للمعايير المالية والحكومية.
صاحب عمل نشطقبل 13 ساعةاستشاري - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب مع ضمان اعتماد ناجح للمبادرات الاستراتيجية.
21 نوفمبراستشاري Oracle HCM - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين، وتطوير المواصفات الوظيفية؛ يتطلب معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.
20 نوفمبراستشاري مالي Oracle - الإماراتية وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذ ودعم وحدات Oracle المالية، تحسين العمليات التجارية، وضمان تسليم ناجح لحلول المالية مع مهارات تحليلية قوية.
20 نوفمبراستشاري - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل أداء الأعمال، دعم المبادرات الاستراتيجية، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج تدريبية لبناء قدرات المنظمة.
20 نوفمبرمدير رأس المال البشري
Emirates Cable Corporation Interconnect
- 6 - 14 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الأفراد مع التركيز على اكتساب المواهب والتدريب وإدارة الأداء ورفاهية الموظفين في بيئة صناعية.
29 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا