وظيفة الكمبيوتر مصمم التطريز

• 2 - 5 سنوات
• الأحمدي - الكويت

تصميم أنماط تطريز معقدة، التعاون مع العملاء، اختيار الخيوط والأقمشة، والحفاظ على الملفات الرقمية؛ يتطلب درجة في تصميم الأقمشة وشهادات برمجيات.

• 3 - 8 سنوات
• البحرين - البحرين

نبحث عن فني تطريز ماهر لديه خبرة في آلات JUKI، واهتمام بالتفاصيل، والتزام بالجودة لعقد مدته سنتان.

• 1 - 4 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء ملابس تناسب تمامًا من خلال قياسات الخبراء وتقنيات الخياطة وتعاون العملاء، مع الحفاظ على معايير عالية وخدمة استثنائية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم الملابس والإكسسوارات، إدارة عملية التصميم، إجراء أبحاث السوق، التعاون في المفاهيم، وامتلاك مهارات تصميم قوية وإجادة برامج أدوبي.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل آلات التطريز، ضمان كفاءة الإنتاج، إجراء الصيانة، وامتلاك المهارات في فنون النسيج وبرامج التطريز.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مشغل آلة تطريز ماهر لتشغيل وصيانة الآلات، وضمان جودة التطريز، والعمل بشكل مستقل في منزل خاص.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة العمليات الإدارية ونظام Odoo ERP، مما يتطلب مهارات تنظيمية وخبرة في الإدارة المكتبية.

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

مصور تطريز دقيق ومبدع مسؤول عن تنفيذ طلبات التصميم، ورقمنة الأعمال الفنية، والتعاون مع الفرق للالتزام بالمواعيد النهائية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير تصاميم أزياء مبتكرة من خلال أبحاث السوق، والتعاون مع مصنعي الأقمشة، والمواصفات الفنية، مع ضرورة إتقان برامج التصميم وبناء الملابس.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التعديلات، والإشراف على القياسات، والتعاون مع الإنتاج، واختيار المواد، وإنشاء الرسومات الفنية في تصميم الأزياء المستدام.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

زيادة المبيعات والأرباح من خلال مراقبة المخزون والتخطيط الترويجي؛ يتطلب مهارات عددية قوية وخبرة في فئة ملابس الأطفال أو النساء.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز خدمات التطريز والقطع بالليزر، تحقيق أهداف المبيعات، يتطلب خبرة في مجال الموضة ومعرفة مفضلة في التطريز والقطع بالليزر.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم مجموعة الموسم، الإشراف على عمليات التصميم، التعاون مع الفرق، توجيه المصممين، وامتلاك تعليم وخبرة قوية في تصميم الأزياء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب، تحليل مقاييس الأداء، وتعزيز تفاعل المجتمع مع التركيز على التسويق الرقمي.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مساعدة العملاء بمعلومات المنتج، معالجة المعاملات، الحفاظ على أرضية المبيعات، والتعاون مع فريق المبيعات لتحقيق الأهداف.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير أنماط الملابس عالية الدقة، والتعاون مع المصممين، وضمان الجودة الفاخرة، وتوجيه صانعي الأنماط المبتدئين.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تدريس دورات في تصميم الأزياء والتاريخ وصنع الأنماط والتنسيق؛ المشاركة في البحث، تقديم المشورة للطلاب، والمشاركة في الأنشطة القسم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدروس لبرامج البكالوريوس والماجستير، دعم نجاح الطلاب، الحفاظ على السيرة الذاتية، وامتلاك مهارات قوية في تصميم الأزياء والتعليم.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير تصاميم نسيج مبتكرة للملابس الداخلية والأدوات المنزلية، التعاون مع الفرق، وضمان الجودة مع الالتزام باتجاهات السوق ومعايير الاستدامة.

• 6 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات التصميم، إنشاء خطط مفصلة، إجراء أبحاث السوق، وقيادة فريق مع ضمان التوافق مع استراتيجية العمل.

• 6 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات التصميم، إنشاء خطط مفصلة، إجراء أبحاث السوق، وقيادة فريق مع ضمان التوافق مع استراتيجية العمل.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات المعرض اليومية، الإشراف على فريق المبيعات، الحفاظ على التنظيم، معالجة مشكلات العملاء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العلاقات العامة، والمشاركة المجتمعية، وتسويق المؤثرين مع دعم إنشاء المحتوى وتخطيط الفعاليات لزيادة وضوح العلامة التجارية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

راقب مؤشرات الأداء الرئيسية، نفذ مبادرات التحسين، وطور التقارير مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون في احتياجات التوظيف، فحص المرشحين، الحفاظ على أنظمة التتبع، وضمان الامتثال لقوانين العمل.