وظيفة Conducting Interviews في دبي

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل بنشاط مع الطلاب المحتملين من خلال قنوات متعددة، وإجراء تقييمات احتياجات، وإرشادهم خلال عملية التسجيل في التعليم العالي.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تخطيط التدقيق القائم على المخاطر، قيادة مهام التدقيق الداخلي، ضمان معايير الجودة، ويتطلب درجة بكاليوس مع مؤهلات مهنية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام قنوات البحث، والحفاظ على سجلات المرشحين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن الميزانية واستراتيجية المبيعات وإدارة المخزون وعلاقات العملاء وتدريب الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة للعلامات التجارية الفاخرة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وتصميم برامج التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع إدارة الفوائد وبرامج التدريب لمنظمة كبيرة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف مع دعم العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

جولة في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، الاستجابة للطوارئ، إجراء الفحوصات، والحفاظ على سرية تقارير الأمان.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن سلامة الممتلكات، إجراء الفحوصات، الاستجابة للطوارئ، والحفاظ على السرية أثناء مساعدة الضيوف والموظفين خلال الحوادث.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دوريات في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للطوارئ، والحفاظ على السرية مع ضمان السلامة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة التحقيق في حوادث الخصوصية، وتحليل البيانات، والحفاظ على الامتثال مع الحاجة إلى مهارات تحليلية، واتصالية، وتفاعلية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة الاستفسارات، معالجة الطلبات، إجراء المقابلات، دعم التسجيل، تنسيق الفعاليات، والحفاظ على البيانات للطلاب المحتملين وعائلاتهم.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة أمان الممتلكات، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للطوارئ، الحفاظ على السرية، وضمان الامتثال للسلامة.

• 0 - 1 عام
• Dubai - United Arab Emirates

دوريات الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للحوادث، الحفاظ على السرية، وضمان الامتثال للسلامة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

البحث، التحضير، وتقديم الأخبار بوضوح؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات كتابة، وإجادة في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة استراتيجية المحتوى وتطوير البرنامج للمهرجان، مع ضمان تقديم عالي الجودة والتعاون مع المتحدثين والفرق لتعزيز تجربة الجمهور.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب وتوظيف المواهب العقارية، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز علامة صاحب العمل مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الجماعي للمرشحين من ذوي الياقات الزرقاء، وتوفير المصادر، والفحص، والتوجيه، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف، وتحديد المرشحين، وإجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل بالتعاون مع مديري التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة لمناصب العمالة الزرقاء، إجراء التوظيف الجماعي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على تقارير التوظيف.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات الامتثال والأداء في التجزئة، تقييم المخاطر، تطوير خطط التدقيق، والتعاون مع الإدارة من أجل التحسينات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتطوير الموظفين والمشاركة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وتصميم برامج التوجيه؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، إدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه للأدوار العقارية، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، ودعم تطوير الأداء في بيئة سريعة الحركة.