وظيفة Conducting Interviews في دبي

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وجذب وتوظيف المرشحين المؤهلين من خلال استراتيجيات التوظيف الفعالة، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تنوع المرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق البرنامج يدير تخطيط البرنامج وتنفيذه وإعداد التقارير، مع ضمان جودة التسليم والتواصل مع أصحاب المصلحة والامتثال في المبادرات التعليمية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

جولة في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، الاستجابة للطوارئ، إجراء الفحوصات، والحفاظ على السرية مع شهادة الثانوية العامة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الميزانية واستراتيجية المبيعات وإدارة المخزون وعلاقات العملاء وتدريب الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة لعلامة تجارية متميزة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشحين الترويج لخدمات الفوركس، وامتلاك مهارات تواصل قوية، وأن يكونوا متحمسين لدور قائم على الأداء مع إمكانيات دخل عالية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف شغوف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتقييم المرشحين، وتعزيز عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب والتوظيف وسجلات الموظفين والمعاملات المالية، تتطلب درجة بكاليوس وإجادة برامج المحاسبة وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات مهنية، تسجيل البيانات بدقة، الامتثال لمتطلبات المشروع، والتواصل الفعال مع المشرفين؛ مفتوح للمواطنين الإماراتيين.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على ممارسات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين والرواتب والامتثال مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وإدارة المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة رؤية المطعم وولاء الضيوف، ضمان التميز التشغيلي، إدارة الموظفين، الالتزام بالمعايير، وتعزيز تجارب الضيوف في بيئة فاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك استراتيجية تسويق المنتج، تنفيذ الإطلاقات، تحليل رؤى العملاء، دفع النمو والاحتفاظ، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب الأمامي، ضمان معايير الخدمة، التحكم في الميزانية، زيادة الإيرادات، إجراء التدريب، والحفاظ على رضا الضيوف العالي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة معايير BIM، وتنسيق سير العمل في المشاريع، وضمان تسليمات ذات جودة في مشاريع الضيافة والسكن.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير إجراءات التشغيل القياسية، وصياغة السياسات المالية، وإجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة، وتتطلب مهارات قوية في التوثيق والتحليل.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات الامتثال والأداء في عمليات البيع بالتجزئة، وضمان الالتزام باللوائح وتحديد تحسينات العمليات؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرات تواصل ممتازة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة خط أنابيب المرشحين، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين؛ يتطلب خبرة مثبتة في التوظيف ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والمشاركة الفعالة للموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال ومهارات حل المشكلات التحليلية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يتم دعوة الأطباء الاستشاريين ذوي الخبرة لإجراء مقابلات في ألمانيا، متخصصين في مجالات طبية متنوعة مع ضرورة الحصول على شهادة Facharzt الألمانية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار البيضاء، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على خط أنابيب المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، والحفاظ على تتبع المتقدمين، وضمان التنوع، وإجراء المقابلات؛ يتطلب مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة وحل الشكاوى التنظيمية باستخدام تقنيات تسوية المنازعات البديلة، وتطوير السياسات، وإجراء التدريب مع مهارات قانونية قوية في الصياغة والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، جذب المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة تجربة المرشح مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل واستخدام برامج التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة فرق المشاريع، وتحليل العمليات التشغيلية، وتقديم الحلول في التميز التشغيلي وإدارة المخاطر والاستدامة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف الدولية، وتحديد مصادر المرشحين، والامتثال لقوانين العمل، وتنسيق اللوجستيات لعمليات التوظيف العالمية.