وظيفة Connect Resources في الامارات

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متماشية مع أهداف العمل. قيادة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، وتخطيط القوى العاملة. إدارة إدارة الأداء، ومشاركة الموظف، وتخطيط التعاقب....

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة السجلات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط القوى العاملة لعمليات التنظيف المستندة إلى الفعاليات، تطوير التوقعات، تحليل الاتجاهات، وضمان الكفاءة التشغيلية من خلال التواصل والتنسيق الفعال.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle Cloud ERP المالية، دعم الميزانية والتقارير المالية، وضمان الامتثال للمعايير في القطاع العام.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير، موارد بشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية للموارد البشرية تتماشى مع الأهداف التجارية لدفع نمو القسم والتميز التشغيلي. ستدير هذه الوظيفة تخطيط القوى العاملة، ...

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيساعد المتدرب في الموارد البشرية في التوظيف، ومشاركة الموظفين، والعمليات اليومية للموارد البشرية مع تقديم الدعم الإداري وضمان خدمة ممتازة.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يدعم أخصائي مناهج الطفولة المبكرة وموارد التعلم تطوير ومراجعة وتنفيذ وتحسين مستمر لمناهج الطفولة المبكرة والأطر التعليمية وموارد التعلم وأدوات التقييم التكويني لبيئات الحضانة ور...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية واكتساب المواهب لفندق فاخر قبل الافتتاح، وتعزيز الثقافة والامتثال مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية للنمو الدولي، مع التركيز على تصميم المنظمات، إدارة المواهب، وإدارة الأداء في بيئات النمو السريع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وتقييمهم وإجراء المقابلات مع إدارة عمليات التوظيف المتعددة، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

احصل على تجربة عملية في عمليات الفندق من خلال تدريب داخلي، مثالي للطلاب الجامعيين الحاليين المهتمين بصناعة السفر.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية مع التركيز على التوظيف والتعويضات الإجمالية والتدريب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز رضا الموظفين.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

رئيس قسم الموارد البشرية (CHRO) مسؤول عن إدارة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية في المنظمة. المسؤوليات: إدارة المواهب: CHRO مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب الت...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات موارد بشرية عالية الجودة تركز على التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، تتطلب مهارات قوية في التواصل وتكنولوجيا المعلومات.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية وإتقان برامج الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للسياسات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة تفاعل الفريق من خلال مبادرات التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

شريك أعمال الموارد البشرية مسؤول عن تطوير المنظمة، الامتثال للتدقيق، التوظيف، علاقات الموظفين، والاحتفاظ بالموظفين في صناعة الرعاية الصحية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية نشط ودقيق مع خلفية قوية في الرعاية الصحية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في عمليات الموارد البشرية في الرعاية المنزلية أو...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

لتقديم دعم إداري فعال لرؤساء الأقسام والموظفين الآخرين، يساعد في إبلاغ الموظفين الجدد بسياسات وبرامج الموارد البشرية حسب الحاجة. يقوم بأداء مجموعة متنوعة من الواجبات الفنية والإ...

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، والتوجيه للسائقين، والعمليات، وموظفي الدعم. الإشراف على سجلات الموظفين، وإدارة الإجازات، وتنظيم الرواتب، والوثائق الإدارية. تطوير وتنفيذ سياسات و...

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وصيانة البرامج التعليمية لموظفي التمريض، تقييم الكفاءات، وتنفيذ الممارسات المستندة إلى الأدلة مع تقديم الاستشارات السريرية.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وصيانة برامج التعليم المعتمدة على الكفاءة للممرضين، تقييم الاحتياجات التعليمية، وضمان الامتثال للمعايير السريرية واللوائح.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، دفع إدارة الأداء، ضمان الامتثال، ودعم نمو الأعمال مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات الاتصال.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحيات!!! التوظيف الفوري لموقع العمل في أبوظبي خبرة قوية في SAP BW/4HANA خبرة عملية في BW/4HANA-ABAP خبرة عملية مع SAP Analytics Cloud (SAC) و Power BI معرفة وظيفية جيدة (عملية ا...

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، مع التركيز على التوطين، وإدارة الأداء، والعلاقات الحكومية لعدد كبير من الموظفين.