مدير الإنشاءات

AtkinsR alis

AtkinsR alis tabhath 'an mudir al-bina', fi Abu Dhabi, Al-Imarat Al-Arabiyya Al-Muttahida. 'An AtkinsR alis 'Ulaq min intiqal munazzamat qadeema tartaji'u ila 1911, AtkinsR alis sharika khidmat engineering wa al-nawawi aalamiyya mukhassasa li-engineering mustaqbal 'afdal li-kawkabina wa sha'bina. Nahnu na'khluq hulul mustadama tatwasal al-nas wa al-bayanat wa al-tekhnologiya li-tahwil bunya al-ta'sis wa anzimati al-taqah fi al-alam. Natawajjih al-qudrat al-‘alamiyya mahalliyan li-zabainina wa nuqaddim khidmat fardiyya min al-bidaya ila al-nihaya 'abr hayati almuwasafat bima fi dhalik al-istisharat, al-nasaiha wa al-khidmat al-bi'iyya, al-shabakat al-zakiya wa al-amn al-cyber, al-tasmiim wa al-handarati, al-tahsil, idarati al-mashari' wa al-bina', al-amal wa al-siyana, al-ikhlal wa al-ra's al-mali. 'Inna 'uddat wa 'umq qudratina tuqaddam li-zabain fi al-qita'at الاستراتيجية mithl khidmat الهندسة ، الطاقة النووية ، ورأس المال. Al-akhbar wa al-ma'lumat mutawaffiratan fi www.atkinsrealis.com aw tabie'na 'ala LinkedIn. Ta'allam akthar 'an wujudina fi al-suq al-misri. AtkinsR alis tabhath 'an mudir al-bina' li-qiyadat al-muraqaba min janib al-mustashar wa idarat al-wasat li-'aqd al-tasmiim wa al-bina' li-a'mal madaniyya wa mahattat fi nitaq Abu Dhabi min mashru' al-qatari al-sari' (HSR) al-mashru' al-barnamaji al-awwal. Sayatab 'ala huna al-taswiq al-muriq li-tasfiyah al-mashari' al-ta'ib, wa al-janiyat al-muhimma mithl Mahattat Abu Dhabi Reem (ADR), Saadiyat (ADS), wa Yas (YAS). Al-Mudir al-Bina' sayakunu mas'ul 'an jami' nitaq al-bina' fi Abu Dhabi, bima fi dhalik al-a'mal al-madaniyya, al-mahattat, wa al-nizam, bima fi dhalik al-da'am min farq al-nizam. Yashmal dhalik al-muraqaba 'ala idarat al-nizam, al-taqah, al-masaar, al-‘amal al-mutadawil, wa jahiziyat al-makan fi jughrafiya Abu Dhabi. Yujir ila mudir al-mashru' fi UAE HSR Intercity Project, al-Mudir al-Bina' sayakunu al-wasat al-kabir bayna al-zabain, al-mu'ammirin, al-mustashirin, wa al-sulutat, muta'akkidan 'ala 'an jami' al-anشطة al-bina' tu'laq bi-wifaq ma'a al-mutalabat al-aqdiya, al-fanniya, wa al-tanظيم. Al-Mutalabat Khibrat al-Qita' Sijil proven fi tawzi' mashari' buniya al-suq al-kabira, bima fi dhalik al-qatari al-sari' (HSR) fawq 250 km/h. Khibrat fi al-bina' wa al-tasmiim wa al-‘aqd wa al-tansiq al-multidisiplinari. Ibtikar al-qudrat fi al-bunya al-murakkabah wa al-mu'tadhir min al-mutajir. Al-Qiyadat al-Istrategiya wa al-Muraqaba al-Barnamaji Qiyadat al-takhteet, al-tahriq, wa al-tanفيذ li-a'mal al-bina' wa al-mahattat fi nitaq Dubai. Ta'arif wa tanfidh istiratijiyat tawzi' al-bina' al-muwafaqa li-ahdaf al-zabain wa marahil al-barnamaji. Tanسيق عن كثب مع قادة الحزم الآخرين (مثل الأنظمة ، وعربات السكك الحديدية ، والمسار) لضمان التكامل السلس لأعمال البناء والبنية التحتية للمحطة مع أنظمة السكك الحديدية والمتطلبات التشغيلية. Dfa'i al-nata'ij al-najiha min khilal tahriq al-farq al-naجih, wa al-tartib, wa idarat al-masadir. Al-Tasfiyah al-Makan wa Idarat al-Barnamaji Muraqabat al-anشطة al-bina' fi al-makan li-tahqiق al-wiqt, wa al-intizam ma'a al-budja, wa al-jawda. Muraqabat al-taqaddum 'ala khitit al-mashru' wa al-sariq al-hariji, wa tanfidh istiratijiyat al-takhfif 'inda al-haja. Ta'akkid 'ala 'an al-materyal mu'afa, mutaharrika, wa makhzuuna bshakl munasib qabla al-tanفيذ. Ta'akkid 'ala jahiziyat al-bina' li-l-tasfiq, wa al-tajreeb, wa marahil al-tahwil, mutawaqif ma'a tahqiq fa'idat al-barnamaj wa ahdaf al-intilaq al-amali. Al-Takhfif al-Jawda wa al-Hukuma al-Fanniyya Muraqabat al-fuhus wa 'amaliyat al-tahqeeq al-jawda li-ta'kkid al-mutabaqa ma'a al-nuqat al-tasmiim wa ma'a ma'aايير المشروعي. Tanfidh مراجعات قابلية البناء وضمان اكتمال وثائق العطاء وتنسيقها وخلوها من الأخطاء. Ta'akkid 'ala mutabaqat al-tasmiim wa al-nitaq khilal marahil al-bina'. Tansiq al-Mustafidين wa al-Tasfiyah Bina' 'ala 'alaqat 'amal qawiya ma'a UAE Rail, al-sulutat al-hukumiya (mithl DM, RTA, Trakhees), al-mustashirin, wa al-mu'ammirin. Tashjeel al-muwafaqat wa al-fuhus fi waqt munasib ma'a al-sulutat fi Dubai, muta'akkidan 'ala 'an jami' al-anشطة al-bina' tu'laq bi-mutalabat wa al-takhfuziyat. Qiyadat ijtima'at al-takaddum wa taqdim al-mushawarat al-istratijiya li-ta'kkid al-tawafuq wa hal al-mashakil. الصّحة، السّلامة و المُراقبة البيئية Ta'akkid al-mutabaqa al-mu'ammirin ma'a mutalabat HSE wa al-amn. Tashjeel bi-bina' بيئة بناء آمنة ومستدامة عبر جميع مواقع المشاريع. قيادت التنسيق للاستجابة للحوادث والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية. إدارة الوثائق والعمليات متابعة توفر وصلاحية الرسومات ، بيانات الأساليب والبيانات الفنية للبناء. المحافظة على الإشراف على تقديم الوثائق والموافقات وتدفقات وثائق البناء. تقديم الدعم لاستخدام أدوات مراقبة البناء الرقمية ، ودمج BIM ، وأنظمة التقارير الذكية لتعزيز كفاءة التسليم والشفافية. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل درجة الماجستير أو حالة المهندس المعتمد). الحد الأدنى من 20 عامًا من الخبرة في قيادة بناء البنية التحتية ، مع 5 سنوات على الأقل في السكك الحديدية عالية السرعة أو برامج السكك الحديدية الكبرى. لماذا تختار AtkinsR alis؟ راتب معفى من الضرائب. تغطية تأمين الحياة. تغطية شاملة للتأمين الطبي. إجازة سنوية مدفوعة. خطة مكافأة الشركة. برنامج مكافآت تقديرية. مساهمة سنوية في الرحلات. مساعدات الانتقال. بدلات النقل والإسكان. برنامج الرفاهية للموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى المتخصصين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، بالإضافة إلى الصحة الشخصية، واللياقة البدنية، واستشارات التغذية. اختلافك يصنع فرقًا. نحن نهتم بأفرادنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءًا منه. AtkinsR alis ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين القوى العاملة لدينا. نحن نهدف إلى توفير الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو العرق أو الأصل العرقي أو المعتقد الديني أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة والتمييز غير القانونية. هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات التوظيف على قدم المساواة. نحن نتابع هذا الالتزام من خلال وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من المديرين والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بالكامل. الامتثال للتشريعات المتعلقة بالتوظيف وأدلة الممارسات ذات الصلة. ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء، والعملاء على قدم المساواة وباحترام. #HSR