مدير البناء (المباني)
AtkinsR alis
نشرت في 29 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
AtkinsR alis tatlob مدير إنشاءات (مباني) في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. حول AtkinsR alis أنشئت من دمج منظمات قائمة منذ عام 1911، AtkinsR alis هي شركة خدمات هندسية ونووية من الطراز العالمي مكرسة لتقديم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نحن نخلق حلول مستدامة تربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. نحن نقدم قدرات عالمية محليًا لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من البداية إلى النهاية عبر دورة حياة الأصل بالكامل بما في ذلك الاستشارات، والخدمات الاستشارية والبيئية، والشبكات الذكية والأمن السيبراني، والتصميم والهندسة، والمشتريات، وإدارة المشاريع والبناء، والعمليات والصيانة، وإيقاف التشغيل ورأس المال. يتم تقديم عرض وعمق قدراتنا للعملاء في القطاعات الاستراتيجية مثل خدمات الهندسة، النووي ورأس المال. الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على LinkedIn. تعرف على المزيد حول فرص عملنا في: https://careers.atkinsrealis.com. تبحث AtkinsRealis حاليًا عن مديرين إنشاءات مؤهلين بدرجة علمية ولديهم خبرة في مشاريع المباني / الفيلات الفاخرة مع أكثر من 15 عامًا من الخبرة. يقع المنصب في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. المتطلبات سيكون مدير الإنشاءات محترفًا مؤهلاً يعمل حاليًا على مستوى رفيع وقادرًا على تقديم التخطيط والقيادة والتوجيه والخبرة الفنية لإدارة المهام المعقدة والمشاريع متعددة التخصصات. يجب أن يكون لديه الحد الأدنى من المؤهل بكاليوس، بكاليوس هندسة، بكاليوس فنون أو ما يعادلها، وأن يكون لديه حالة معتمدة وأكثر من 15 عامًا من الخبرة مع 5 سنوات مشابهة لهذا المشروع / الدور. سيكون مدير الإنشاءات أيضًا مسؤولاً عن الحفاظ على وتعزيز سمعة AtkinsR alis مع عملائنا وتطوير علاقات عملاء فعالة على المدى الطويل وبالتالي تحديد وتطوير فرص جديدة للمجموعة. مدير إنشاءات ذو خبرة مع سجل قابل للإثبات في تسليم مشاريع متعددة الوظائف الكبيرة. معرفة ممتازة بتقنيات البناء وكذلك إجراءات التحكم في المشاريع، الجودة والصحة والسلامة. ملف متكامل، مرتاح مع التخطيط والتحليل وإدارة العمليات والاعتبارات التجارية. سيكون المرشح الناجح قادرًا أيضًا على تحريك الناس والفرق والدفع لتحقيق تسليم ناجح. فعال في بناء علاقات عمل جيدة داخل هياكل معقدة سواء ضمن المشاريع، مع العملاء أو داخليًا. الخبرة السابقة في أبوظبي إلزامية. الأنشطة الرئيسية إدارة فريق إشراف متعدد الوظائف مسؤول عن تسليم عدد كبير من المشاريع الضخمة المتنوعة (الضيافة، الاستخدام المختلط، البيع بالتجزئة، الترفيه) وفقًا لمتطلبات العميل. إدارة واجهات أصحاب المصلحة الرئيسيين والتي ستشمل جميع الأقسام داخل منظمة العميل بالإضافة إلى الإدارات الحكومية الأخرى. الإدارة العامة للمشاريع والتحكم. مراقبة المقاولين للامتثال لمسؤولياتهم التعاقدية. مراقبة تقدم البناء للامتثال للجدول الزمني. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، والميزانية والجودة وضمان تحقيق أعلى معايير الصحة والسلامة. ضمان توفر الموارد المناسبة لتلبية الالتزامات الحالية والمستقبلية ولتعظيم الفرص. لماذا تختار AtkinsR alis؟ راتب خالي من الضرائب. تغطية تأمين الحياة. تغطية شاملة للتأمين الطبي. إجازة سنوية مدفوعة. برنامج مكافأة الشركة. برنامج مكافآت تقديرية. مساهمة سنوية في تذاكر الطيران. مساعدة في الانتقال. بدلات النقل والإسكان. برنامج رفاهية الموظفين: الوصول على مدار الساعة إلى متخصصين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، بالإضافة إلى الاستشارات الشخصية في الصحة واللياقة والتغذية. اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بشعبنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءًا منه. تلتزم AtkinsR alis بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين قوى العمل لدينا. نهدف إلى توفير الجودة والإنصاف لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، الحالة الاجتماعية، العمر، العرق، الأصل العرقي، المعتقد الديني، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة والتمييز غير القانونية. هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بأنه محترم وقادر على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل على قدم المساواة. نتابع هذا الالتزام من خلال وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من مديري الخط والموظفين لضمان فهم وتنفيذ السياسات بالكامل. الامتثال للتشريعات المتعلقة بالتوظيف ومدونات الممارسات ذات الصلة. ضمان أن يتم التعامل مع جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء، والعملاء بشكل متساوٍ ومع الاحترام.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com