مدير بناء
Wood
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 22 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي
- ضمان جودة وسلامة كل مشروع، وإتمام المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية
- باستخدام إجراءات إدارة البناء الداخلية والخبرة، توفير الاستمرارية والاتساق في إدارة البناء مع ضمان الجودة والسيطرة الموثوقة
- الإشراف على الجهود الكاملة في مجال البناء لضمان بناء المشروع وفقًا للتصميم والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية
- الإشراف على الجهود الكاملة في مجال البناء لضمان بناء المشروع وفقًا للتصميم والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية. مسؤول عمومًا عن المشاريع أو مجموعة فرعية من المشروع التي تزيد قيمتها عن 500 مليون دولار أمريكي
المسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية والمحاسبة:
- مسؤول عن تسليمات البناء والمقاولين
- يشرف على جميع المجالات في المشاريع الصغيرة و / أو مجموعة فرعية / تخصص في المشاريع الأكبر
- مسؤول عن إدارة وتنفيذ مجالات العمل الميدانية المتعددة أو مجموعة فرعية من المشروع (المشاريع) المخصصة وفقًا لمتطلبات العقد بين الشركة والعميل، ووفقًا لسياسات ومبادئ تشغيل الشركة
- مسؤول عن تنفيذ العمل وفقًا لمعايير الجودة والمتطلبات المحددة للمشروع
- يدير ويتحكم في تكلفة المشروع وجدول زمني للتخصصات / مجموعة فرعية من البناء في الموقع
- إدارة أنشطة تركيب وتشغيل وإكمال المواد والمعدات
- تنسيق جداول العمل للموظفين الميدانيين لتحقيق أقصى استفادة وضمان تسليم العمل في الوقت المحدد
- القدرة على مراقبة تقدم العمل والإبلاغ عنه وفقًا للخطة
- ضمان أن مسؤوليات السلامة والجودة والبيئة قد تم تحديدها والتواصل بها للعمال المشاركين في مناطقهم من السيطرة
- ضمان أن جميع العمال في مناطقهم من السيطرة يتلقون التدريب المناسب لأداء عملهم بطريقة آمنة وقانونية وكفء، بما في ذلك أي تدريبات خاصة بالصحة والسلامة والموقع
- بدء عمليات السلامة والجودة والبيئة داخل مناطقهم من السيطرة، بما في ذلك اجتماعات صندوق الأدوات، والفحوصات، وتحديد وتقييم والسيطرة على المخاطر وفقًا لمتطلبات وود والعميل
- يدير ويتحكم في تكلفة المشروع وجدول زمني للتخصصات المخصصة / مجموعة فرعية من البناء في الموقع. استخدام العمليات التجارية لالتقاط التغييرات بفعالية
- تنسيق تزويد وتوصيل المعدات والمقاولين من الباطن والمواد الاستهلاكية والسكن والمتطلبات الخاصة بالمشروع، وفقًا لمواصفات مستندات العميل / العقد ووفقًا لسياسات وإجراءات وود
- فهم وإدارة بيئة العلاقات الصناعية التي تؤثر على الموقع والإبلاغ عن أي قضايا حسب الحاجة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الدرجة المتوقعة مع الحد الأدنى من 20 عامًا من الخبرة في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مشاريع رأس المال الكبرى، (> 500 مليون دولار أمريكي) مع التركيز على إدارة البناء وإدارة المواقع. الخبرة في شركة تشغيل نفط وغاز مرغوبة بشدة ويمكن اعتبارها بدلاً من خبرة مشروع رأس المال. يجب أن تكون لديك مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابيًا أو شفهيًا، مع إتقان قوي للغة الإنجليزية. يجب أن تكون مستعدًا للسفر بشكل مكثف لفترات متعددة من الأسابيع وأن تكون لديك المرونة لتغيير موقع العمل لدعم احتياجات المشروع. يجب أن تكون مؤهلاً للحصول على CICPA وتأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير بناء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Wood
At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world s most critical challenges. Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
https://wuzzuf.net/jobs/p/g/urxrwwyyprvp-construction-manager-wood-dubai-united-arab-emirates