أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
التعليم
ماجستير في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي مواطن دول مجلس التعاون الخليجي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- قيادة وتنفيذ تنفيذات آرتشر والترقيات والتحسينات، مع ضمان التوافق مع أهداف أعمال العملاء وأطر إدارة المخاطر.
- تصميم وتكوين حلول آرتشر، بما في ذلك تدفقات البيانات، وسير العمل، واللوحات، لتلبية متطلبات العملاء المحددة لعمليات GRC.
- تقديم إرشادات خبراء حول أفضل ممارسات آرتشر، وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين أداء المنصة وتبني المستخدمين.
- تطوير وتقديم برامج تدريب شاملة ووثائق لتمكين العملاء والمستخدمين النهائيين من إتقان آرتشر.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتحليل العمليات التجارية، وترجمتها إلى حلول آرتشر فعالة.
- إجراء اختبارات دقيقة وضمان الجودة للتحقق من تكوينات آرتشر والتخصيصات، مما يقلل من الأخطاء والمخاطر.
- استكشاف وحل القضايا التقنية، وتقديم دعم سريع وفعال لضمان استقرار النظام ورضا المستخدمين.
- البقاء على اطلاع بتحديثات منتجات آرتشر، والميزات الجديدة، والاتجاهات الصناعية، مع تقديم توصيات استباقية للتحسينات والترقيات.
- المساهمة في تطوير المقترحات، والعروض التقديمية، والمواد الأخرى الموجهة للعملاء، مما يعرض خبرة آرتشر وقيمتها.
- إدارة الجداول الزمنية للمشاريع، والنتائج، والميزانيات، مع ضمان إكمال المشروع بنجاح ضمن النطاق المتفق عليه.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يمتلك درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا قويًا في التكنولوجيا والأنظمة.
- يحمل شهادات ذات صلة مثل محترف معتمد من آرتشر (ACP) أو مدقق نظم معلومات معتمد (CISA)، مما يدل على الخبرة والمصداقية.
- يظهر فهمًا قويًا لمختلف أطر المخاطر والامتثال (مثل COSO وNIST وISO)، مما يمكّن من تصميم حلول فعالة.
- يظهر خبرة تزيد عن 5 سنوات في GRC وإدارة المخاطر أو أمان تكنولوجيا المعلومات، مما يبرز فهمًا عميقًا لممارسات الصناعة.
- ماهر في تكوين منصة آرتشر، بما في ذلك تدفقات البيانات، وسير العمل، والتقارير، مما يضمن تخصيص المنصة.
- يظهر مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية، مما يمكّن من تحديد وحل القضايا التقنية المعقدة.
- يمتلك مهارات التواصل والتفاعل الشخصية الممتازة، مما يسهل التعاون الفعال مع العملاء وأعضاء الفريق.
- يظهر نهجًا استباقيًا وموجهًا نحو النتائج، مما يبرز القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.
- يظهر مهارات إدارة مشروع قوية، بما في ذلك القدرة على إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والنتائج بشكل فعال.
- لاعب فريق قوي لديه القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الخطى، مما يعزز الأداء العام للفريق.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- إدارة النظام
- إدارة الشبكات
- الأمن (برامج تكنولوجيا المعلومات)
الكلمات الرئيسية
- الحوكمة
- مستشار تكوين آرتشر والامتثال
- محلل GRC
Techmantra Gulf DMCC
Technology Consulting and Outsourcing Company dealing with Microsoft License and Renewal, Oracle, Sales force CRM, Site Core, RPA, IT Staffing.
Mr Singh
Office No:2007, Fortune Executive Tower Cluster T, JLT, PO Box-114851,UAE UAE, Dubai, United Arab Emirates (UAE)