وظيفة متشار مهني في دبي

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.

• 0 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة العلامة التجارية لصاحب العمل، والانخراط في المواهب، ودعم العمليات والاتصالات في الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في إنشاء المحتوى.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة العلاقات مع الوكلاء، وضمان معايير خدمة عالية ورضا العملاء، يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية وخلفية في الطيران أو الضيافة الفاخرة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الخدمات المصرفية للموظفين والرواتب، إدارة العلاقات مع الشركات، وضمان رضا العملاء من خلال حلول مصرفية مبتكرة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير العلاقات مع الشركاء المؤسسيين، بيع المنتجات المصرفية، ضمان رضا العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين في الخارج، ودعم فرق الموارد البشرية الإقليمية، وضمان الامتثال لقوانين العمل من خلال تطوير السياسات الاستراتيجية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات الرواتب، تحقيق أهداف المبيعات، تطوير الأسواق، والإشراف على فرق المبيعات مع ضمان ولاء العملاء ووعي المنتج.

• 0 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور مبيعات هاتفية للمنتجات الاستثمارية، مما يتطلب استراتيجيات مبيعات قوية ومهارات تواصل، مستهدفًا الأفراد ذوي الثروات العالية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحقيق أهداف المبيعات، تحويل العملاء المحتملين، ضمان رضا العملاء، وامتلاك معرفة قوية بالمنتجات ومهارات التواصل.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , JVC - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وتنسيق الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال والحفاظ على السجلات المنظمة.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تتبع حضور الموظفين وساعات العمل، وتوليد التقارير، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والتواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة.

• 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة بيانات الموظفين والعمليات، ضمان دقة سجلات الموارد البشرية، دعم مبادرات مشاركة الموظفين، وإدارة برامج المزايا في خدمات مشتركة.

• 7 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التوظيف بكميات كبيرة، وتوجيه الموظفين الجدد، والشراكة التجارية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة البيع بالتجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم علاقات الموظفين، إدارة سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على الوثائق مع تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن الحوكمة والمخاطر.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

HR Compliance & Legal Ensure full compliance with UAE Labour Law and applicable Free Zone regulations (DMCC preferred). Manage employee contracts, MOHRE documentation, visa proc...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة برامج التدريب وتطوير المبادرات وتعزيز مهارات الموظفين من خلال حلول تدريب فعالة وتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة تدريب الموظفين، وضمان الامتثال للمعايير التجارية لتعزيز رضا العملاء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة الإدارة المكتبية، وظائف المحاسبة، الفوترة، والامتثال للوائح الإماراتية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في الإمارات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

What’s the job? The Talent & Culture Supervisor is responsible for overseeing the Group’s Recruitment and Performance Management activities as assigned by the Group HR Manager. ...

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Develop and implement HR strategies aligned with the group's business objectives, ensuring a cohesive approach across all entities. Oversee talent acquisition processes, includi...

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، تحقيق الأهداف المالية، إدارة أداء الفريق، تعزيز تفاعل العملاء، وإجراء تدريبات للتحسين المستمر.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يشرف على أنشطة الصيانة، يضمن الامتثال للسلامة، يدير الموارد، وينفذ برامج التدريب مع الحفاظ على موثوقية المعدات والإنتاجية.

• 0 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Client Communication Reply to clients on social media and WhatsApp Answer questions in a professional and friendly way Follow up with clients and make sure they are supported Tr...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نقل سيارات العملاء بأمان، إدارة نقل الموظفين، الالتزام بقوانين المرور، والحفاظ على سلامة المركبات والسجلات.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على نشر الموارد، إدارة عمليات القوى العاملة، ضمان الامتثال للسلامة، مراقبة الحضور، وتوليد تقارير الأداء مع التنسيق مع الموارد البشرية والموظفين التشغيليين.

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تقديم الدعم الإداري، إدارة المهام المكتبية، تنسيق السفر، إعداد الوثائق، وضمان سير العمليات بسلاسة مع الحفاظ على السرية والمهنية.

• 7 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Objective: The Head – CSR & Sustainability will be responsible for defining, leading, and implementing the organization’s CSR and sustainability strategy aligned with the compan...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات غسيل السيارات، تعزيز رضا العملاء، تدريب الموظفين، الحفاظ على المخزون، حل الشكاوى، وتحليل البيانات المالية مع مهارات قيادية قوية.