وظيفة تعاقد المجند

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية منظم لإدارة مهام التوظيف والتوجيه والامتثال مع مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات البحث عن المرشحين، والمقابلات، وعملية الانضمام.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، والمشاركة للموظفين في الأدوار الفنية في النفط والغاز، تتطلب مهارات قوية في التنسيق والتواصل.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الأعمال في خدمات التوظيف، تطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع تجاوز أهداف الإيرادات مع درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 2 - 4 سنوات
• حيدر أباد - الهند

إجراء تحليل الوظائف، وتطوير استراتيجيات البحث، وفحص المرشحين، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز الشمولية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف العالمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والتوظيف الجماعي للأدوار التقنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين وإدارة المقابلات ودعم عملية الانضمام؛ يتطلب مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة سريعة.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مصدر وجذب المواهب الدولية، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، ودعم أنشطة التوظيف في توظيف مبيعات البنوك مع التركيز على تجربة المرشح.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف، وتوظيف وسائل التواصل الاجتماعي، ودعم الموارد البشرية، وتتطلب مهارات في اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة للمرشحين المقيمين في دبي.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة مزايا الموظفين، وتتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية، وإجادة في برامج الموارد البشرية، وخبرة في التوظيف المالي.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ودعم عمليات الانضمام مع امتلاك مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب المواهب، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة العروض، وتقارير التوظيف للأدوار غير التقنية مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مجند موارد بشرية متحمس ذو خبرة في التوظيف الشامل عبر صناعات متعددة، مهارات تواصل قوية، وتوفر فوري.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف العمالة الزرقاء مع معرفة قوية بمصادر التوظيف، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع احتياجات القوى العاملة العاجلة.

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين، إدارة دورة التوظيف، الحفاظ على ممارسات التوظيف المتوافقة، ويتطلب ماجستير في إدارة الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك الفرز والمقابلات والتوظيف، والحفاظ على قواعد بيانات وتقارير التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات مخصصة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الإدارة البشرية لمجموعة متنوعة من الأدوار.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة خبرة في التوظيف، مهارات تواصل قوية، عقلية مدفوعة بالهدف، وإلمام بأدوات LinkedIn Recruiter.

• 2 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير إعلانات الوظائف، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

مدير التوظيف يدير عملية التوظيف، بما في ذلك البحث، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية الانضمام.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور قيادة استراتيجية الموارد البشرية والتوظيف وتطوير الموظفين والامتثال مع الحاجة إلى معرفة قوية بقوانين العمل المصرية وعمليات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إعداد مواد التوظيف، البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات؛ يتطلب مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية وMS Excel.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم الموارد البشرية والتوظيف، وتتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي، ومهارات تواصل ممتازة، وحل المشكلات، وكفاءة تقنية.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة دورة التوظيف، تحسين العمليات، الحفاظ على السجلات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن البحث عن المهنيين الصحيين، وإدارة عمليات الترخيص، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية مع امتلاك مهارات ATS قوية وقدرات تواصل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عملية التوظيف بالكامل، وإجراء البحث عن المرشحين، وتقديم حلول مخصصة مع الحفاظ على الاحترافية والمساءلة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف واكتساب المواهب مع معرفة قوية بسوق العمل في الإمارات ومهارات اتصال ممتازة لتحقيق الأهداف بكفاءة.