وظيفة تعاقد المجند

• 2 - 4 سنوات
• حيدر أباد - الهند

إجراء تحليل الوظائف، وتطوير استراتيجيات البحث، وفحص المرشحين، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز الشمولية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توظيف محترفين مؤهلين في العقارات، إدارة عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ودعم عمليات الانضمام مع امتلاك مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مصدر وجذب المواهب الدولية، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف، وتوظيف وسائل التواصل الاجتماعي، ودعم الموارد البشرية، وتتطلب مهارات في اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة للمرشحين المقيمين في دبي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، ودعم أنشطة التوظيف في توظيف مبيعات البنوك مع التركيز على تجربة المرشح.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب المواهب، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة العروض، وتقارير التوظيف للأدوار غير التقنية مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة (نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، الاختيار). تحسين عمليات التوظيف وضمان قرارات توظيف عالية الجودة. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين. ضمان التنفيذ الصحيح ...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف الموارد البشرية الديناميكي مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، وتوفير المرشحين، والتوجيه، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة الهندية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف العالمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والتوظيف الجماعي للأدوار التقنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتصميم أوصاف الوظائف، والتفاعل مع المرشحين، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة مزايا الموظفين، وتتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية، وإجادة في برامج الموارد البشرية، وخبرة في التوظيف المالي.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة مسؤوليات التوظيف التي تتطلب مهارات اتصال ممتازة وفهم لعمليات التوظيف ومعرفة بقوانين العمل في الكويت.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية شغوف لإدارة دورة التوظيف من البداية للنهاية، وتوفير المرشحين، ودعم التوظيف الجماعي لمختلف الأدوار في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والإشراف على جهود التوطين، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، وضمان دقة إدخالات نظام الموارد البشرية لمختلف الأدوار.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن البحث عن المهنيين في الرعاية الصحية، وإدارة عمليات الترخيص، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية مع الحفاظ على خطوط أنابيب المرشحين.

• 15 - 26 سنوات
• Doha - Qatar

We are seeking a Senior Manager to take full ownership of two strategic and fast-growing business lines: 1. IT Manpower & Resource Outsourcing Services 2. IT Training & Skills D...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف واكتساب المواهب مع معرفة قوية بسوق العمل في الإمارات ومهارات اتصال ممتازة لتحقيق الأهداف بكفاءة.

• 1 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

مدير التوظيف يدير عملية التوظيف، بما في ذلك البحث، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية الانضمام.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور قيادة استراتيجية الموارد البشرية والتوظيف وتطوير الموظفين والامتثال مع الحاجة إلى معرفة قوية بقوانين العمل المصرية وعمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تطوير استراتيجيات البحث، والحفاظ على قاعدة مواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء المقابلات، إدارة عروض العمل، وتنسيق أنشطة التوظيف مع دعم تحديث السياسات وبناء علاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.

• 10 - 17 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف توظيف ذو خبرة في التوظيف الشامل في أسواق الخليج/الشرق الأوسط عبر قطاعات متنوعة، مع التركيز على مهارات بناء العلاقات القوية.

• 4 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح ذو خبرة قوية في التوظيف الشامل لصناعة الجمال، يتحدث الإنجليزية بطلاقة، ويفضل أن يكون لديه مهارات في التاغالوغ.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عملية التوظيف بالكامل، وإجراء البحث عن المرشحين، وتقديم حلول مخصصة مع الحفاظ على الاحترافية والمساءلة.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات مع دعم العلامة التجارية لصاحب العمل واستراتيجيات اكتساب المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

الإشراف على البحث، والتصفية، والتوجيه أثناء دمج الذكاء الاصطناعي للأتمتة؛ يتطلب مهارات قوية في المقابلات، والتوثيق، والتواصل.