أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
15 - 17 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن اتفاقيات التطوير ، اتفاقيات الاستشارات ، عقود البناء ، العقود الفرعية ، واتفاقيات البائعين/الخدمات.
ضمان امتثال جميع العقود للسياسات المؤسسية والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات الصناعية.
إدارة أنشطة ما قبل العقد ، بما في ذلك وثائق العطاءات ، طلبات تقديم العروض ، شروط العقد ، التوضيحات ، والتقييم.
قيادة إدارة ما بعد العقد ، بما في ذلك التغييرات والمطالبات وتمديد الوقت وتحليل التأخير والمدفوعات.
حماية حقوق والتزامات المطور بموجب FIDIC والقانون المحلي.
تقديم المشورة لفرق المشروع بشأن المخاطر التعاقدية والتجارية ، مع ضمان وجود استراتيجيات تخفيف.
التواصل مع الاستشاريين والمقاولين والسلطات لحل النزاعات والمطالبات بطريقة فعالة من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب.
إعداد المراسلات التعاقدية ، والإشعارات ، والردود لحماية مصالح المطور.
الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الاتصالات التعاقدية والاتفاقيات للرجوع إليها في التدقيق والجانب القانوني.
دعم الإدارة في مفاوضات التسوية ، وحل النزاعات ، وعمليات التحكيم/التقاضي.
المساهمة في تحسين مستمر لنماذج العقود والسياسات والإجراءات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس / الماجستير في الهندسة أو المساحة الكمية أو إدارة البناء ،
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة العقود ، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في قطاع تطوير العقارات.
معرفة قوية بـ FIDIC (كتاب الأحمر/الأصفر 1999) وأشكال العقود القياسية الأخرى المستخدمة عادة في سوق العقارات في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي.
إلمام بالقانون المدني الإماراتي ، واللوائح العقارية ، وإجراءات حل النزاعات (التحكيم/التقاضي).
سجل حافل مثبت في إدارة مراحل ما قبل وما بعد العقد لمشاريع كبيرة متعددة الاستخدامات أو سكنية/تجارية.
مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المطالبات والتغييرات والمخاطر التعاقدية.
القدرة على إدارة عقود متعددة عبر مشاريع مختلفة في الوقت نفسه.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com