محاسب تكاليف المبيعات والإدارة

Oman Investment Authority

المهام الرئيسية والمسؤوليات

• إعداد وصيانة وتحليل تخصيص التكاليف للمبيعات، واللوجستيات، ونفقات التسويق.
• تطوير وتحديث المعدلات القياسية للأنشطة التوزيعية (النقل، التخزين، التسليم، إلخ).
• الحفاظ على تقارير MIS حول تكاليف التوزيع، ونفقات المبيعات، ونفقات التسويق.

التحكم في المخزون والتوزيع

• الإشراف على عمليات المخزون المتعلقة بالسلع التامة، ومخزون المستودعات، ومواد المبيعات.
• مطابقة مخزون التوزيع مع GL وتقارير المبيعات.
• تحليل تكاليف اللوجستيات والتوزيع لكل وحدة تم تسليمها.

التحليل وإعداد تقارير التباين

• مراقبة النتائج الشهرية مقارنة بالميزانيات وأداء العام السابق.
• تحديد الفرص لتوفير التكاليف في الإنفاق على التوزيع والتسويق.
• دعم الإدارة في تحليل التسعير والخصومات والمخططات الترويجية.

الأنشطة المجدولة

• دعم الإغلاق الشهري للحسابات للمبيعات والنفقات العامة.
• المساعدة في التدقيقات القانونية، الداخلية، والضريبية.
• المشاركة في تحليل النفقات الرأسمالية (مستودعات جديدة، أسطول، أصول تسويقية).

المشاريع

• متابعة المشاريع المتعلقة بكفاءة التوزيع، إنفاق التسويق، وتقليل تكاليف النفقات العامة.
• إعداد تحليلات مالية تركز على المبيعات والإدارة لدعم قرارات الإدارة (مثل التسعير، الترويج، عقود اللوجستيات).

الامتثال

• ضمان اتباع معايير المحاسبة المقررة والقواعد واللوائح المعمول بها أثناء تقدير التكاليف القياسية للمنتجات وقيمة المخزون
• التحقق من نزاهة النمذجة المالية المستخدمة
• الامتثال لمتطلبات IFRS
• الامتثال لمتطلبات التقارير الحكومية المحلية، والولائية، والفدرالية، وتقديم الإقرارات الضريبية
• التنسيق لتوفير المعلومات للمراجعين الخارجيين للتدقيق السنوي

تخطيط بناء الفريق، واكتساب المهارات والتوجيه

• توقع متطلبات الموظفين للقسم، وتخطيط الميزانية والحصول على الموافقة المطلوبة
• تحديد المعرفة/المهارات المطلوبة
• التواصل الفعال داخل وخارج الفريق
• إنشاء بيئة داعمة لأعضاء الفريق
• المساهمة في الفريق، letting others know information that may be useful or important
• المساعدة في خلق بيئة عمل ممتعة وداعمة

إدارة الأفراد ومسؤوليات التقارير

• المشاركة في الاجتماعات الإدارية والاشرافية حسب الحاجة لتقديم نظرة عامة مالية
• ضمان دقة وتحديث السجلات اليومية والأسبوعية والشهرية كما هو مطلوب من قبل الإدارة.
• ضمان فهم المهام من قبل أعضاء الفريق، وأن يتم تنفيذها بمسؤولية واجتهاد
• مساعدة الآخرين في الفريق عند الحاجة؛ دعم الموظفين البدلاء في مهامهم

الاتصالات الرئيسية وعلاقات العمل

• داخلي: جميع رؤساء الأقسام ومديري الخط.
• خارجي: أصحاب المصلحة، العملاء، الوكالات، إلخ.