مدير-إبداعي-ثلاثي الأبعاد Build Up

ملخص الوظيفة

دور المدير الإبداعي يتطلب قيادة ملهمة قوية ومهارات تواصل. نحن نبحث عن نهج عملي مع شخص يقود من خلال المثال. يجب أن يكون باني فريق عالي المستوى وقبل كل شيء لديه قدرة استثنائية في التوجيه الإبداعي في مجال التسويق التجريبي. المدير الإبداعي هو شخص يشارك في مشاريع متعددة في نفس الوقت وقادر على تحديد ما إذا كان العمل الذي تم إنشاؤه هو في أفضل قدرات الشركة.

يجب أن يكون لدى المدير الإبداعي إحساس حاد بالجماليات البصرية والتوقيت في جميع الوسائط، ومعرفة متطورة للغاية بالوسائط الغامرة والفنون والتفاعل والهندسة المعمارية والتواصل البصري أمر ضروري. يجب أن يفهم التكنولوجيا المناسبة والتقنيات المستخدمة في جميع جوانب عملية الإنتاج. غالبًا ما يكون حلقة الوصل مع العميل لذا يجب أن يكون لديه وعي عميق بمتطلبات العميل وكيفية توجيههم خلال العملية الإبداعية، غالبًا مع قدر كبير من الدبلوماسية، لتحقيق نتيجة استثنائية لجميع الأطراف.

المسؤوليات الرئيسية:

• يتطلب الدور قائدًا إبداعيًا، قادرًا على تحويل موجزات العملاء إلى استراتيجيات إبداعية مع التركيز على التجارب التفاعلية / الغامرة، السرد الخطي وغير الخطي.
• قيادة العرض من البداية إلى التنفيذ
• تصور، تصور، واقتراح أفكار تلبي أهداف العميل وعرض العلامة التجارية
• التنقل في الغموض، وفهم المفاهيم والتحديات المعقدة، وتحويل الأفكار إلى استراتيجيات منطقية ومنتجات ناجحة عبر الإنترنت وغير متصل.
• اقتراح وتخطيط والإشراف وتوجيه المشاريع من التصور إلى التنفيذ بطريقة عملية.
• إنشاء خريطة رحلة وفقًا للقصة المقترحة والسرد عبر الإنترنت وغير المتصل
• إنشاء فن المفهوم لفريق CG وضمان أن يكون CG من الناحية الجمالية وفقًا لمعايير الشركة، مع الحفاظ على الجوانب الفنية في مقدمة عملية التنفيذ.
• توجيه محتوى الوسائط ونتائج CG للعملاء عبر الإنترنت وغير المتصل
• سيتضمن الدور بيع الحلول الإبداعية للشركة على مستوى عالٍ للعملاء، والعمل مع الفريق لتحديد الفرص الإبداعية وإقامة علاقات مع العملاء.
• يتطلب الدور الترويج الخارجي والداخلي لخبرة الشركة، والأفكار، وقدرات CG والإخراج من خلال المساعدة في تحديد استراتيجيتها التسويقية والمبيعات؛ الغرض الأساسي هو تأمين المشاريع والحسابات الرئيسية لـ The Mill من خلال الإشراف على العروض والمعالجات الرئيسية.
• سيكون المدير الإبداعي مسؤولاً، جنبًا إلى جنب مع فريق الإدارة العليا، عن النمو الناجح لقدرات الشركة، كجزء من خطة النمو التجاري والاستراتيجي الطويلة الأجل للشركة.
• التفاعل بانتظام مع الإدارة الرئيسية، ورؤساء الأقسام والمبدعين في Mill لتعزيز الحوار، والتأثير ومشاركة المعرفة.
• بالتعاون مع أعضاء الإدارة العليا الآخرين، كن نشطًا في استكشاف مجالات جديدة من فرص العمل وتشجيع استراتيجيات العمل الذكي التي ستعمل على تحسين الكفاءة والمساعدة في الحفاظ على خط أنابيب قوي ومربح لمواجهة التأثيرات الخارجية مثل الاقتصاد، والتغيرات في التكنولوجيا، إلخ.
• الحفاظ على علاقات العملاء.

الكفاءات الأساسية:

• 3+ سنوات من تجربة التوجيه الإبداعي.
• خبرة في MR و AR و VR و XR؛ تصميم تجريبي، تجربة المستخدم، تسويق تجريبي، تركيبات تفاعلية، تطبيقات اجتماعية أو ترفيه قائم على الموقع.
• يضمن أن جميع الأعمال والتفكير الإبداعي في قسمهم أو تحت إشرافهم تلبي أو تتجاوز معايير The Mill الإبداعية.
• يجلب الحماس والمهارات التي تساعد الآخرين على توليد وخلق حلول مبتكرة.
• يخلق عملًا ملهمًا ويحفز الآخرين على القيام بالمثل.
• ماهر للغاية في تطوير وبيع الأفكار الإبداعية.
• يجب أن يعرف متى يكون عمليًا أو غير عملي.
• يجب أن يعرف كيفية إدارة وجعل مشروع من البداية إلى النهاية.
• التواصل الواضح والمتسق لرؤية وأهداف الإبداع مع موظفي القسم.
• مهارات مثبتة في العرض والكتابة والتواصل مع العملاء وإدارة المشاريع.
• يدير ويتعاون في المشاريع الإقليمية والعالمية.
• يعمل بشكل جيد كعضو في الفريق أو قائد مشروع.
• يكسر القواعد ويختبر حدود الإبداع ويدفع الحدود.
• المشاركة في القيادة الفكرية (الإخراج، الكتابة، التحدث، الإنشاء).
• اهتمام قوي بالتقنيات الجديدة.