مدير الائتمان -مدير الاستثمار
Michael Page
نشرت في 15 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
إدارة المستحقات المتأخرة وضمان التحصيل في الوقت المناسب
تطوير وتطبيق سياسات التحكم في الائتمان لتقليل تعرض الديون السيئة
إجراء متابعات منتظمة على الفواتير المتأخرة وحل النزاعات بسرعة
إعداد تقارير العمر، توقعات التدفق النقدي، وتسليط الضوء على الحسابات عالية المخاطر
إجراء تسويات منتظمة لحسابات العملاء وحل الفروقات
أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء بشأن شروط الائتمان وجداول الدفع
التعاون مع الفرق الداخلية لتوحيد شروط الائتمان وظروف العقد
الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك ووكلاء الائتمان لتحسين الممارسات
ضمان الامتثال للوائح المالية في الإمارات ومعايير IFRS
العمل مع المدققين ومديري الأموال للحفاظ على تقارير دقيقة
التنسيق مع الفرق القانونية والمستشارين الخارجيين بشأن النزاعات المعقدة والاستردادات
الحفاظ على سجلات جاهزة للتدقيق لجميع أنشطة التحكم في الائتمان والرقابة الداخلية
المتقدم الناجح
خبرة من 2-4 سنوات في التحكم في الائتمان، والحسابات المستحقة/الدائنة، أو عمليات المالية ضمن الخدمات المالية أو إدارة الأصول
إلزامي: معرفة بأنظمة DFSA ومتطلبات التقارير المالية في بيئة DIFC المنظمة
مفضل: التعرض لشركات DFSA المنظمة من الفئة 3C، خاصة حول هياكل الصناديق أو معاملات المستثمرين
خبرة عملية في إدارة المستحقات، إصدار الفواتير، والمتابعة بشأن المدفوعات المتأخرة
مهارات تسوية قوية مع اهتمام بالتفاصيل في حل الفروقات الحسابية
الراحة في إعداد تقارير العمر ودعم توقعات التدفق النقدي
القدرة على التنسيق مع الفرق الداخلية (المالية، القانونية، العمليات) لتوحيد شروط الائتمان وحل النزاعات
فهم أساسي للوائح المالية في الإمارات، معايير IFRS، وممارسات الرقابة الداخلية
مهارات تواصل قوية مع القدرة على إدارة استفسارات العملاء حول جداول الدفع وشروط الائتمان
التعرض لتوزيعات المدفوعات المتعلقة بالصناديق أو العمل مع مديري الأموال هو ميزة إضافية
منظم واستباقي، مع التزام بالحفاظ على الوثائق الجاهزة للتدقيق
متحمس للتعلم، والنمو، والمساهمة في فريق مالي عالي الأداء
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com