أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في الآداب(الفنون & العلوم الانسانيه), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- خبرة مثبتة في تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية
- القدرة على استخراج ومعالجة البيانات من أنظمة متعددة وإنتاج تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب
- ماهر في أدوات تصور البيانات والتحليل الإحصائي
- دقيق في التفاصيل مع عقلية قوية لحل المشكلات ونزاهة البيانات
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تقارير الموارد البشرية، وتحليل البيانات وتتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو علم البيانات أو الإحصاء أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تحليلات الموارد البشرية أو دور مماثل قائم على البيانات في بيئة الشركات.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة، وخاصة في الشركات متعددة الجنسيات.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق وتأثير اتخاذ القرار من خلال سرد البيانات.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة المثبتة على تفسير مجموعات البيانات المعقدة وتوليد الرؤى.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- محلل بيانات الموارد البشرية
- تحليلات الموارد البشرية
- مستشار موارد بشرية قائم على البيانات
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
Rec Agency
Mr Sufyan - Consultant
Abu Dhabi Sharjah, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)