محلل بيانات، تقنية الأشخاص
Tabby
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
Department: تقنية الأشخاص والتنميةالموقع: عن بعدالوصف???? عن تابيتابي تخلق الحرية المالية في طريقة تسوق الناس وكسبهم وتوفيرهم من خلال إعادة تشكيل علاقتهم بالمال. أكثر من 15 مليون مستخدم يختارون تاب لتبقى تحت السيطرة على إنفاقهم وتحقيق أقصى استفادة من أموالهم.العرض الرائد للشركة يسمح للمتسوقين بتقسيم مدفوعاتهم عبر الإنترنت وفي المتجر بدون فائدة أو رسوم. أكثر من 40,000 علامة تجارية عالمية وشركات صغيرة، بما في ذلك أمازون، نون، إيكيا، وشي إن، تستخدم تاب لتسريع النمو وكسب العملاء المخلصين من خلال تقديم مدفوعات سهلة ومرنة عبر الإنترنت وفي المتاجر.تولد تاب أكثر من 10 مليار دولار في حجم المعاملات السنوية لشركائها من العلامات التجارية وهي الأعلى تصنيفًا والأكثر مراجعة والأكبر والأسرع نموًا في قطاع التكنولوجيا المالية في منطقة الخليج.تم إطلاق تاب في عام 2019 ومنذ ذلك الحين جمعت أكثر من 1 مليار دولار في تمويل الأسهم والديون من المستثمرين العالميين والإقليميين، وتقدر الآن بقيمة 3.3 مليار دولار.???? الدورنبحث عن محلل بيانات يمتلك مهارات تحليلية للانضمام إلى فريق الأشخاص لدينا كمحلل بيانات. إذا كنت تحب فهم البيانات، واكتشاف الاتجاهات، وتحويل الرؤى إلى تأثير - فهذا الدور مناسب لك.في تاب، موظفونا في قلب كل ما نقوم به. في هذا الدور، ستساعدنا في فهم وقياس وتحسين تجربة الموظف بالكامل - من التوظيف إلى الاحتفاظ وكل ما بينهما.???? ما ستقوم بهبناء وصيانة لوحات معلومات وتقارير واضحة ومفيدة عبر دورة حياة الموظف.التعمق في بيانات الموارد البشرية (فكر: التوظيف، التناقص، المشاركة، الأداء) والعثور على القصص وراء الأرقام.إجراء تحليلات عميقة غير منتظمة وتقديم النتائج بطريقة تحفز على اتخاذ الإجراءات، وليس مجرد معلومات.ضمان جودة البيانات عبر أنظمة الموارد البشرية لدينا، والمساعدة في تبسيط وأتمتة سير العمل في التقارير.التعاون مع الموارد البشرية والمالية والقيادة لدعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واتخاذ القرارات.كن الشخص الذي يعتمد عليه الجميع في جميع الأمور المتعلقة بتحليلات الموارد البشرية.???? ما ستقدمه2-4 سنوات من الخبرة في تحليلات الموارد البشرية، عمليات الأفراد، أو دور بيانات ذي صلة.خبرة عملية مع أنظمة الموارد البشرية (HRIS، ATS)، DWH (BigQuery)، وأدوات التصور (Looker، Metabase إلخ).معرفة متقدمة بلغة SQL وPython.تتحدث بطلاقة مع جداول البيانات (Excel أو Google Sheets) ويمكنك سرد قصة بالأرقام.فضول طبيعي وعين حادة لاكتشاف الأنماط والفجوات والفرص.مهارات تواصل واضحة يمكنك من خلالها تحويل النتائج المعقدة إلى روايات بسيطة.نقاط إضافية إذا كنت قد عملت في بيئة ناشئة أو تكنولوجية أو تكنولوجيا مالية.???? لماذا ستحب العمل في تابينقل وتوظيفنحن نقدم عملاً عن بعد من أي مكان في العالم (جدولنا يعتمد على توقيت دبي مع ذلك) ونحن سعداء لوضع خطة نقل فردية لك.يتمتع موظفونا بفرصة اختيار دولة للتسجيل: في الوقت الحالي، تشمل تلك أرمينيا، جورجيا، صربيا، البرتغال، إسبانيا، الإمارات أو العمل عن بعد بالكامل.ما يمكنك توقعهنحن نقدم ساعات عمل مرنة ونعتمد عليك في العمل بما يكفي من الساعات لأداء وظيفتك بشكل جيد، في الأوقات التي تناسبك وفريقك.بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية من اليوم الأول.يجب أن تكون مرتاحًا لفكرة أن جودة عملك ستؤثر على شكل مسيرتك المهنية.المشاركة في برنامج خيارات الأسهم للموظفين في الشركة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- محلل بيانات
- تقنية الأشخاص
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com