|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
باستخدام أحدث أساليب علوم المعلومات والذكاء الاصطناعي، نفتح الحد الأقصى من قدرة المعلومات الاجتماعية لفهم وتوقع سلوك المشتري بدقة وبشكل مسبق أكثر من أي شخص آخر. إنها الطريقة التي نحول بها التجارب التي تغير قواعد اللعبة إلى ميزة تنافسية للشركات العالمية.
موجود في مكتبنا الرئيسي، ستقوم بتحديث الفريق من خلال تحديد وتأكيد مجموعات البيانات، باستخدام أدواتنا الحصرية، والعمليات والقدرة عبر الفرق لتقديم مجموعات بيانات من الدرجة الأولى لمنتجاتنا التي تواجه العملاء.
المساعدة في البحث وإنشاء مجموعات بيانات تصنيفية فعالة تدعم منتج توقع الاتجاهات لدينا، ومحاولة تطوير معرفة المجال داخل الفريق.
المساعدة في تنسيق وتحسين التصنيفات العلمية للبيانات الاجتماعية المنظمة. إعادة استخدام ودمج التصنيفات العلمية المتاحة بشكل عام أو من أطراف ثالثة حيثما كان ذلك ممكنًا
استخدام أدوات حصرية لمساعدة القادة في الفريق بتنظيف وتأكيد مجموعات البيانات للتحليل.
مساعدة فريق مجموعات البيانات بتقديم الملاحظات واختبار لتحسين كفاءة تصنيع مجموعة البيانات والأدوات.
المساعدة في اكتشاف مصادر بيانات جديدة لإدماجها في مجموعات البيانات المخصصة. العمل مع محللين مختلفين لجمع وتأكيد البيانات مع فريق مجموعات البيانات، وضمان أعلى مستوى من الجودة.
نحن نبحث عن أفراد متحمسين ومتفائلين مع المهارات والخبرة ذات الصلة:
- 2-5 سنوات من العمل في وظيفة بحثية/تحليل كمية، أو وظيفة منتج SaaS. مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل، والقدرة على الاستجابة للطلبات بطريقة فعالة ومراعية.
- مهارات استماع وتواصل ممتازة (كتابية وشفوية)، بما في ذلك القدرة على التعبير عن الأفكار بشكل منطقي.
- حل المشكلات بعقلية احترافية وشغف للتعلم. مستعد لتحويل أي مشاكل إلى زملاء أكثر خبرة عند الاقتضاء.
- خبرة حقيقية في تجميع وتحليل البيانات الكمية وتقديم النتائج في بيئة عمل أو بحث.
- اهتمام بأساليب البحث الجديدة وإمكانات البيانات والتكنولوجيا.
يرجى الاتصال بفريق الموارد البشرية لدينا للحصول على مزيد من المعلومات حول الوظيفة والتقدم!
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com