مهندس حوكمة البيانات

canonical

نحن نوظف مهندس حوكمة البيانات مع التركيز على سياسات حوكمة البيانات والعمليات والمعايير والمراقبة بما يتماشى مع السياسات الداخلية والأطر التنظيمية المعمول بها، مثل، GDPR وDPA وISO، وما إلى ذلك. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وصيانة كتالوج بيانات داخلي مع وضع علامات تلقائية على البيانات ومقاييس الجودة، وإدارة الوصول وضمان أفضل الممارسات في أمان البيانات.

فريق حوكمة البيانات في وحدة الأنظمة التجارية لديه مهمة تمكين الوصول الآمن والمُدار بشكل جيد إلى مجموعات البيانات الشاملة التي تنشأ من العديد من المصادر الداخلية والخارجية المتكونة في شبكة البيانات. يعمل الفريق مع أدوات حوكمة البيانات مفتوحة المصدر المعروفة مثل Trino وRanger، ويحدد وينفذ عمليات حوكمة البيانات، ويعزز الوصول إلى البيانات في Canonical.

الموقع: ستكون هذه الوظيفة قائمة عن بُعد في منطقة EMEA.

تنطوي الوظيفة على

• تحديد ومراقبة وتنفيذ سياسات حوكمة البيانات
• تصميم وتنفيذ وصيانة وضع علامات البيانات ومقاييس الجودة في كتالوج البيانات
• نشر وتشغيل الخدمات التي طورتها الفريق
• اعتمادًا على مستوى خبرتك، تدريب وإرشاد وتقديم ملاحظات حول تطوير المسار المهني
• تطوير ونشر ممارسات هندسية وتنظيمية ممتازة

ما الذي نبحث عنه فيك

• سجل أكاديمي استثنائي من كل من المدرسة الثانوية والجامعة
• درجة بكاليوس في موضوع تقني أو سرد مقنع عن مسارك البديل المختار
• سجل حافل بالتفوق على التوقعات لتحقيق نتائج متميزة
• خبرة في عمليات وأدوات جودة البيانات وحوكمتها وأمانها
• خبرة في تطوير البرمجيات بلغة Python وSQL
• إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية مع مهارات تقديم ممتازة
• مدفوع بالنتائج، مع دافع شخصي للوفاء بالالتزامات
• قدرة على السفر دوليًا مرتين في السنة، لحضور أحداث الشركة لمدة تصل إلى أسبوعين

مهارات من الجيد امتلاكها

• خبرة في هندسة الأداء والأمان
• خبرة مع Airbyte وRanger وSuperset وTemporal أو Trino

ما نقدمه للزملاء

نحن نأخذ بعين الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات على مستوى العالم. نراجع التعويضات سنويًا (وأكثر تكرارًا للخريجين والمساعدين) لضمان الاعتراف بالأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية مدفوعة بالأداء أو عمولة. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثُلنا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة على مستوى العالم.

• بيئة عمل موزعة مع زيارات شخصية للفريق مرتين سنويًا
• ميزانية التعلم والتطوير الشخصية 2000 دولار أمريكي سنويًا
• مراجعة سنوية للتعويضات
• جوائز الاعتراف
• إجازة سنوية
• إجازة الأمومة والأبوة
• برنامج مساعدة الموظفين
• فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء
• بطاقة أولوية، وترقيات سفر لأحداث الشركة طويلة الأجل