عميد كلية النقل البحري والتكنولوجيا
Sharjah Maritime Academy
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- مساعدة نائب الرئيس ومستشار أكاديمي حسب الحاجة لتحقيق أولويات الأكاديمية الاستراتيجية.
- التفاعل مع موظفي الكلية وقرارات إدارة الأكاديمية وتحقيق أولويات الأكاديمية الاستراتيجية في الكلية من خلال القيادة من الأمام مع إظهار سلوكيات القيادة، والعمل دائمًا ضمن قيم الأكاديمية.
- إدارة وقيادة ونشر الموارد البشرية والمادية والمالية للكلية بشكل فعال بما يتماشى مع الخطط الأكاديمية، والميزانية، والعرض والطلب.
- مسؤول عن الأداء الأكاديمي للكلية في تقديم محفظة برامج مستدامة ومنهج محدث يضمن نجاح الطلاب وتقدمهم إلى وظائف عالية المهارة ودراسات إضافية. تقديم القيادة في تطوير برنامج جديد في الكلية.
- مسؤول عن الأداء الأكاديمي للكلية المتعلق بمخرجات البحث والأنشطة بما في ذلك المشاريع البحثية الناجحة، وتطوير المهارات، والتطوير الصناعي، والأثر القابل للقياس، والإشراف، وإدخال التعليم المستند إلى البحث إلى الفصل الدراسي.
- مسؤول عن مؤشرات الأداء الأكاديمية للكلية من خلال الحفاظ على الإشراف على جميع اللجان الأكاديمية واللجان الفرعية ضمن هيكل الحوكمة.
- ضمان الوفاء بجميع المتطلبات التنظيمية والامتثال لجميع متطلبات الاعتماد الوطنية والدولية.
- المشاركة في عملية توظيف أعضاء هيئة التدريس وتطوير الموظفين.
- مسؤول عن ضمان تشغيل جميع الأنشطة في الكلية بشكل فعال ومستدام من خلال العمل مع الدعم المهني الداخلي للأكاديمية وأصحاب المصلحة الخارجيين المعنيين.
- تدريس مجموعة من المواد وفقًا للالتزامات التعاقدية وبالتشاور مع رئيس البرنامج المعني باستخدام أسلوب مناسب مع تلبية متطلبات الأكاديمية. في هذا السياق، ضمان الوفاء بجميع متطلبات التدريس الأكاديمي بما في ذلك ما يلي:
- استخدام نهج بيداغوجي مناسب ومبتكر وفعال في الفصل الدراسي. تقديم المحاضرات وقيادة مجموعات الندوات حسب الاقتضاء.
- المشاركة في عملية الامتحانات/التقييم بما في ذلك إعداد الأوراق، وإعداد خطط التصحيح، والاتفاق على الدرجات مع موظفين آخرين. استخدام أشكال مبتكرة من ممارسات التقييم لتعزيز التعلم والتدريس.
- تقديم ملاحظات بناءة وفي الوقت المناسب وشاملة للطلاب باستخدام جميع أشكال التواصل.
- تحديث المعرفة الخاصة بالمجال لتطوير تدريس مستند إلى البحث. جلب أحدث المعرفة المبنية على البحث إلى الفصل الدراسي. إجراء الأبحاث لتطوير المهنة، بما يتماشى مع طموح الأكاديمية لأن تكون مؤسسة نشطة في البحث.
- أن تكون مستعدًا للسفر حسب الحاجة وأحيانًا العمل خارج ساعات العمل التعاقدية القياسية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- E: يحمل الرتبة الأكاديمية على الأقل أو ما يعادل أستاذ مشارك أو أعلى
- E: دكتوراه في تخصص ذي صلة ببرامج الكلية.
- P: مؤهل معترف به للتدريس في التعليم العالي
- P: انتماء/عضوية جهة صناعية
المهارات
- E: القدرة على التحدث والكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة على أعلى مستوى من الاحترافية.
- E: لاعب فريق، approachable، حساس تجاه جميع الثقافات
- E: العمل حسب الحاجة تحت الضغط مع نية إكمال المهمة بأسرع وأكفأ طريقة ممكنة
الخبرة
- E: 7 سنوات من الخبرة العملية كأكاديمي في مؤسسة تعليمية عليا مع خبرة قيادية كافية في قيادة تطوير المناهج وطرق التعلم التطبيقية.
- P: 5 سنوات من الخبرة الصناعية المتعلقة بالمواد التي تُدرس في الكلية.
- P: الإلمام بالسياق الثقافي والتعليمي في الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المعايير الوطنية للتعليم (معايير CAA).
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- عميد كلية النقل البحري والتكنولوجيا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Sharjah Maritime Academy
https://fa-exow-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/38