Delivery Partner Manager AMET Delivery Service Partner

Amazon

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 7 ساعات

الخبرة

5 - 6 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

الوصف

هل ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يركز على دفع الابتكار في صناعة النقل بينما يعمل على تمكين رواد الأعمال والمساهمة في أهداف الاستدامة في أمازون؟

يعمل فريق مديري الشركاء التوصيل في أمازون كمستشارين وشركاء تشغيل متساوين، حيث يساعدون ويقدمون الإرشاد لمالكي الأعمال من الشركاء التوصيل (DSP) في أمازون أثناء بناء وتنمية أعمالهم الناجحة في قطاع النقل الأوسط خلال فترة تحول.

يدير مدير الشركاء التوصيل علاقة DSP عبر دورة حياة الأعمال بالكامل. كاستشاريين موثوقين، يعمل مدير الشركاء التوصيل جنبًا إلى جنب مع DSPs لمساعدتهم في حل أكبر التحديات على مستوى البرنامج، والتأثير على تخطيطهم واستراتيجيتهم التجارية، والتنبؤ بالعقبات واقتراح الحلول، مما يضمن اتخاذ مالكي DSP قرارات تجارية فعالة وأن يكونوا جاهزين للنجاح.

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة

  • كمدير للشركاء التوصيل، ستتعاون مع 25-30 مالك DSP عبر تركيا بما في ذلك رواد الأعمال الذين ليس لديهم خلفية في صناعة اللوجستيات، أو الناقلين ذوي الخبرة (حسب برنامج العمل)
  • العمل عن كثب مع مجموعة من الملاك في مراحل مختلفة أثناء وضع الاستراتيجية، والمساعدة في تعزيز المساءلة والانخراط، وتحفيز وتتبع مقاييس الأداء الرئيسية.
  • التعاون مع فريق داخلي متكامل من مديري البرامج وموظفي الامتثال والمالية لضمان إطلاق الملاك لأعمالهم وتوسيعها بما يتماشى مع متطلبات البرنامج.
  • دعم الملاك من خلال إزالة العقبات وتحسين الممارسات المالية والتشغيلية والآمنة على مستوى الشبكة.
  • كقائد، سيقوم مدير الشركاء التوصيل بذلك من خلال تحليل المشكلات، واكتشاف الرؤى، وتقديم التوصيات، ودفع التغيير داخليًا وخارجيًا.
  • سيتعاونون بشكل متكرر مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين المتكاملين مثل علاقات الشركاء (PAR)، والخدمات ذات القيمة المضافة (VAS)، والشؤون القانونية، وصحة الأسطول والشبكة على سبيل المثال. يدعم مدراء الشركاء التوصيل الملاك من خلال إزالة العقبات وتحسين الممارسات المالية والتشغيلية والآمنة على مستوى الشبكة. يسهلون وينفذون سياسات المراقبة والتنفيذ (MEP) ويبنون قنوات تغذية راجعة ثنائية الاتجاه مع فرق OTR، وDSPs ومنتجات واستراتيجيات WW/EU.
  • سيكون مطلوبًا من مدير الشركاء التوصيل العمل بمرونة وسيكون مطلوبًا منه السفر بين مواقع متعددة للتفاعل مع مالكي الأعمال أسبوعيًا للقيام بدوره بشكل فعال.

يوم في حياة

الدور ميداني ويتطلب مستوى كبير من السفر بالإضافة إلى الحاجة إلى المرونة للعمل في مجموعة متنوعة من الساعات حسب متطلبات العمل، بما في ذلك الليل، وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة

  • السلامة: الشراكة مع سلامة OTR ومديري OTR الإقليميين لضمان الامتثال لسلامة الأعمال.
  • الأداء: توجيه الملاك أثناء توسيع أعمالهم وإدارة القضايا التشغيلية، وضمان توفر الموارد اللازمة لتسريع العمليات بشكل فعال والاستعداد لفترات الذروة.
  • الأداء: دعم الملاك أثناء الانضمام إلى البرنامج والاستعداد للإطلاق (سيكون ذلك على أساس إطلاق جديد فقط)
  • الأداء: تدريب وضمان الاستخدام الفعال لأدوات AMZL.
  • الأداء: الغوص العميق لتحديد فرص تحسين مقاييس العملاء.
  • الأداء: دعم التطبيق المتسق لعمليات الميل الأخير داخل محطات التسليم وتحدي عمليات UTR التي تؤثر على OTR.
  • الأداء: تدريب مالكي الأعمال على إدارة شركات متوافقة وآمنة وعالية الأداء (غوص عميق في مقاييس SLS)
  • الخبرة: تحديد عدم كفاءة سير العمل والعمل على صياغة وتنفيذ تحسينات تشغيلية على مستوى الشبكة وتحسين تجربة مالك DSP الفردية.
  • الخبرة: تطوير العلاقة بين أمازون وشركائنا من DSP (تحسينات في مشاعر DSP)
  • الخبرة: مواءمة الاتصال مع مالكي أعمال DSP بعد التعاون الوثيق مع شركاء OTR.
  • كن صوت DSP داخل ويمثلهم داخل أعمال AMZL.
  • الخبرة: تحسين معايير السائقين لحماية صورة العلامة التجارية.
  • إدارة السعة: العمل مع DSPs لتقديم خطط فعالة للتسريع وأهداف خط الأنابيب لضمان تحقيق إمدادات السائقين لتلبية متطلبات حجم الذروة.

المؤهلات الأساسية

  • درجة البكاليوس
  • 5+ سنوات من الأدوار التي تتعامل مع العملاء أو البائعين مع التركيز على إدارة العلاقات وتجربة مهارات التفاوض
  • 5+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة الحسابات أو العلاقات، النقل، اللوجستيات للأعمال الصغيرة، أو إدارة التجزئة/البائعين/الموردين، إدارة المبيعات/التوزيع
  • مهارات شفهية وكتابية وعرض، خاصة في تقديم ملاحظات بناءة والعمل من خلال القضايا المعقدة.
  • منظم للغاية وازدهر في بيئة ديناميكية مع القدرة على تحديد الأولويات وتعديلها بشكل مستقل.
  • يمكنه التعامل مع مشكلات/جهود معقدة، قرارات، وتصعيدات.
  • التخفيف من المخاطر طويلة الأجل وإيجاد طريق للمضي قدمًا في المواقف الصعبة.
  • الاهتمام بالتفاصيل.

المؤهلات المفضلة

  • ماجستير في إدارة الأعمال

تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين أمازونيين لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل في مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.


الشركة - Q-Express نقل المستندات

معرف الوظيفة: APHONE_NUMBER

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com