90 فرص عمل في Deloitte

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مشاريع ServiceNow، تطوير الاستراتيجيات، إدارة علاقات العملاء، ودفع التحول الرقمي مع امتلاك الشهادات والخبرة الصناعية ذات الصلة.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

تشمل الوظيفة تطبيق المعرفة الضريبية، وتقديم المشورة للعملاء، وضمان الامتثال، وتتطلب مهارات بحث قوية واتصالات مع خلفية في الضرائب.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تقديم مشاريع SAP للمالية والمراقبة، قيادة الفرق، وتقديم حلول مبتكرة مع مهارات تقنية وشخصية قوية.

• 6 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة هندسة البيانات والعمارة، وتصميم خطوط الأنابيب، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع ضمان جودة البيانات وتحسين الأداء.

• 7 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

مدير الموارد يشرف على نشر الموارد، يتعاون مع الفرق، يدير التوظيف، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وتحليل البيانات.

• 0 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المشاركة في برنامج دوار في خطوط خدمات الضرائب المختلفة؛ المرشحون المثاليون هم طلاب السنة النهائية في المحاسبة أو المالية مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة تقديم خدمات استشارية في العقارات، وإدارة التفاعلات مع العملاء، وتوجيه الزملاء الأصغر سناً، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 15 - 17 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة مبادرات علم البيانات في قطاع الطاقة، باستخدام التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي ومنصات السحابة مع إدارة علاقات العملاء والفرق متعددة التخصصات.

• 4 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات استشارية في العقارات، وإدارة التفاعلات مع العملاء، وتوجيه الزملاء الجدد، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 10 - 17 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تصميم قدرات إدارة البيانات المؤسسية، وقيادة حوكمة البيانات، والتفاعل مع العملاء في قطاع النفط والغاز مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تطوير النماذج المالية، وضمان رضا العملاء، والحفاظ على التواصل مع إظهار مهارات قوية في إكسل ومهارات التواصل بين الأشخاص.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة الرد على استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، ومساعدة في عملية الانضمام، وإدارة عمليات الهجرة، وتتطلب مهارات تواصل قوية.

• 7 - 10 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

قيادة مبادرات تحسين الأداء في المشتريات وسلسلة التوريد، وتطوير علاقات العملاء، وتوجيه الفرق مع تعزيز النمو المستدام.

• 2 - 5 سنوات
• Jordan - Jordan

قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات DevOps، مع التركيز على التكامل المستمر، والتسليم، وأتمتة البنية التحتية مع توجيه الفرق وإدارة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

تطوير ودعم حلول التكامل، وضمان تبادل البيانات وتوافق الأنظمة أثناء التعاون مع الفرق متعددة التخصصات والالتزام بمعايير التكامل.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم تدقيقات عالية الجودة، والامتثال للمعايير، وتطوير مهارات القيادة في بيئة تعاونية للمرشحين ذوي المعرفة المحاسبية.

• 8 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة تصميم وتقديم حلول التكامل المؤسسي، إدارة الفرق، وتأسيس أطر الحوكمة مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الأعمال.

• 4 - 9 سنوات
• Jordan - Jordan

مسؤول عن تقديم خدمات تدقيق عالية الجودة، وإدارة الالتزامات، وتطوير علاقات مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة في المحاسبة ومؤهل دولي.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة تصميم وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات من أوراكل، وتعزيز عمليات الإدارة المالية، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

صياغة والتفاوض على العقود، تقديم المشورة بشأن الامتثال والمسائل التنظيمية، تقديم الدعم القانوني، وإدارة المخاطر في بيئة سريعة الحركة.