وظيفة محلل إدارة البنية التحتية في دبي

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التميز في التصنيع والاستراتيجية التشغيلية لعملاء السلع الاستهلاكية، مع ضرورة الخبرة في فئات متعددة ومؤهل ماجستير في إدارة الأعمال.

• 10 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير محتوى ذو تأثير عالٍ، إدارة التفاعل مع وسائل الإعلام، إجراء أبحاث، والتعاون مع القيادة مع ضمان الوضوح والدقة في الاتصالات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف الموظفين ودعم الرواتب والوثائق الإدارية؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وعقلية استباقية في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن منسق إداري منظم لدعم الموارد البشرية لإدارة جمع الوثائق، تتبع البيانات، والتواصل في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة الرواتب والتوظيف والإدارة مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وشهادات في الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة عملية الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية، العمل كنقطة اتصال مركزية للموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات العامة، والتواصل مع الحكومة، وإدارة الموارد البشرية، ومراقبة الحضور مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وعمليات التوظيف الفعالة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توظيف محترفين مؤهلين في العقارات، إدارة عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 9 سنوات
• Al Ain , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مستشار تقني وظيفي لنظام تخطيط موارد المؤسسات بخبرة في مايكروسوفت دايناميكس AX 2012، ومواضيع الموارد البشرية والمالية، ودمج MS365.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Job Title: HR Operations Location: Dubai - Jebel Ali Experience: 4 - 8 Years Company: TLM Distribution What We Do: TLM is a value-added technology distributor representing the i...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة، مع التركيز على دعم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تخطيط القوى العاملة، وتوثيق الموظفين، واحتياجات التدريب، والشكاوى مع ضمان الامتثال لإدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية الداخلية وقيادة جهود التوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم احتياجات التوظيف الداخلية والخارجية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ودعم عمليات الانضمام مع امتلاك مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وخبرة الامتثال في بيئة تصنيع النحاس الديناميكية في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، وعلاقات الموظفين في قطاعات التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والجمال مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مصدر وجذب المواهب الدولية، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بتنسيق المشاريع وإدارة المهام الإدارية، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم، وشهادة بكاليوس في إدارة الأعمال.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وإدارة الإجازات وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الضيافة ومهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، ودعم أنشطة التوظيف في توظيف مبيعات البنوك مع التركيز على تجربة المرشح.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية في التوظيف يقدم الدعم التشغيلي، يدير استفسارات التوظيف، يضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ويحافظ على سلامة البيانات.