293 Deputy Hr Manager وظائف في Dubai

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، ودعم سياسات الموارد البشرية مع التعامل مع علاقات الموظفين والمزايا.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، التعامل مع شؤون الموارد البشرية للعمال ذوي الياقات الزرقاء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم التوظيف ومراجعات الأداء في قطاع التجزئة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية والإدارة بما في ذلك التوظيف والامتثال والرواتب وإدارة المرافق، لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مكتب الاستقبال، تنسيق إدارة الموارد البشرية، توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات مع ضمان بيئة مكتبية احترافية وخدمة عملاء ممتازة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في التعلم والتطوير لدعم استراتيجيات الموارد البشرية وإدارة المواهب وتعزيز التميز التنظيمي مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية عبر عدة دول، مع ضمان الامتثال، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب مع دعم الفرق متعددة الثقافات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتدريب، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث النشط عن الموظفين، تنظيم المقابلات، الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، وتقديم الملاحظات؛ يتطلب مهارات التواصل ومعرفة قانون العمل.

• 10 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة توفر خبرة في إدارة الموارد البشرية وبرنامج بايزات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وديناميكي للانضمام إلى منظمتنا المتنامية في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في الموارد البشرية في قطاعات البناء، تطوير العقارات،...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دبي، الإمارات العربية المتحدة هل أنت مدير موارد بشرية ذو خبرة سابقة في قطاع الألمنيوم / الزجاج / الواجهات ولديك سجل حافل في تشكيل استراتيجيات الأفراد، والموارد البشرية التشغيلية...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء بنية تحتية للموظفين، إدارة دورة حياة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة واحتفاظ الموظفين عبر بلدين.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة المبادرات، وضمان التميز التشغيلي مع تعزيز التنوع والشمول في بيئة الفريق.

• 5 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وتقييم الأداء وعلاقات الموظفين والتدريب والإدارة مع ضمان الامتثال وتعزيز قدرات فريق المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والعلاقات مع الموظفين لقوة عاملة كبيرة في خدمات الطعام، وإدارة الرواتب والمزايا في بيئة سريعة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف المرشحين، والتوجيه، وإدارة أنظمة الرواتب، وتنفيذ السياسات؛ يبحث عن شخص متعاون ومتعلم بشغف.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على رفاهية الموظفين لعدد كبير من القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة المخيم، فرض الانضباط، ضمان الامتثال للصحة والسلامة، الإشراف على النظافة، وتنسيق النقل مع دعم رفاهية الموظفين.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوثيق الموظفين، والمعاملات الحكومية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وإجراءات GPSSA.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء فحوصات شاملة للأسنان، وأداء إجراءات ترميمية، وإدارة التخدير، وتثقيف المرضى حول نظافة الفم؛ يتطلب درجة دكتور في جراحة الأسنان أو دكتور في الطب في طب الأسنان ورخصة أسنان سارية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات شاملة للمرضى، وتطوير خطط علاج شخصية، وقيادة فرق متعددة التخصصات في الطب الباطني مع درجة دكتور في الطب.