وظيفة محلل الفئة في السعودية

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء أسس الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم تطوير الأداء مع مهارات تشغيلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتقارير وإعداد الميزانية وتدريب الموظفين والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الخبر - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة السعودة، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات اللوجستيات، تطوير استراتيجيات لتقليل التكاليف، ضمان الامتثال، وقيادة فريق عالي الأداء بمهارات تواصل قوية.

• 7 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

تحديد متطلبات أنظمة اللوجستيات، إدارة مؤشرات الأداء، تنسيق المشاريع، وتعزيز أداء النظام باستخدام رؤى قائمة على البيانات في عمليات سلسلة التوريد.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم استراتيجيات النقل الواردة، إدارة العمليات اللوجستية، تحسين التكاليف، وتعزيز أداء الفريق مع ضمان الامتثال والاستدامة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم مبادرات الامتثال ومكافحة الجرائم المالية، إجراء تقييمات المخاطر، والحفاظ على العلاقات التنظيمية مع ضمان الالتزام بالقوانين والمعايير.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم استراتيجية اللوجستيات من خلال تحسين أنظمة تدفق المواد، والتعاون مع الفرق، وتنفيذ تقنيات الأتمتة للإنتاج الفعال.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية المنتجات وإدارة المحفظة للبطاقات، مع التركيز على تجربة العملاء والشراكات وإدارة المشاريع مع ضمان الامتثال والربحية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة العمليات التجارية، وتعزيز تجربة العملاء، وحل المشكلات، ودعم أهداف المبيعات مع تقديم التوجيه للفريق.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن قائد استراتيجي ذو خبرة في إدارة مشاريع البنية التحتية الكبيرة، مع ضمان حوكمة المشاريع، والتحكم المالي، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الشراء، إدارة فريق، ضمان الامتثال، وتحسين العمليات مع معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات وإدارة الموردين.

• 5 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة وتطوير فريق عالي الأداء، دفع عمليات المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات تجربة العملاء في تجارة التجزئة الفاخرة مع مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق الامتثال التجاري، تطوير السياسات، ضمان الالتزام باللوائح، إدارة العلاقات مع السلطات، وتقديم برامج التدريب للتحسين المستمر.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وإدارة نظام إدارة الجودة لضمان الامتثال لمعايير ISO، قيادة التدقيق، وتعزيز التحسين المستمر مع مهارات القيادة القوية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية أثناء دعم عمليات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع دعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء في قطاعات البناء أو النفط والغاز.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية للمشاريع الابتكارية، تسهيل جهود اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تحسين العمليات التشغيلية، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة أثناء قيادة فريق الموارد البشرية والعمليات.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 2 - 4 سنوات
• الظهران, المملكة العربية السعودية - المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان دقة البيانات والتواصل الفعال بالعربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم أنشطة الموارد البشرية، تحسين الإجراءات، تقديم المشورة، والتعاون مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم التدريب، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي مع استخدام المهارات الشخصية والتنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وتطوير المواهب، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، إدارة إجراءات الانضمام، الحفاظ على قواعد البيانات، دعم الرواتب، والمساعدة في التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.