وظيفة محلل الفئة في السعودية

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور إنشاء برامج عمل إيجابية، وإدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال مع إلهام الفريق لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء أسس الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم تطوير الأداء مع مهارات تشغيلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتقارير وإعداد الميزانية وتدريب الموظفين والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

تحديد متطلبات أنظمة اللوجستيات، إدارة مؤشرات الأداء، تنسيق المشاريع، وتعزيز أداء النظام باستخدام رؤى قائمة على البيانات في عمليات سلسلة التوريد.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم استراتيجيات النقل الواردة، إدارة العمليات اللوجستية، تحسين التكاليف، وتعزيز أداء الفريق مع ضمان الامتثال والاستدامة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم مبادرات الامتثال ومكافحة الجرائم المالية، إجراء تقييمات المخاطر، والحفاظ على العلاقات التنظيمية مع ضمان الالتزام بالقوانين والمعايير.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية المنتجات وإدارة المحفظة للبطاقات، مع التركيز على تجربة العملاء والشراكات وإدارة المشاريع مع ضمان الامتثال والربحية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة العمليات التجارية، وتعزيز تجربة العملاء، وحل المشكلات، ودعم أهداف المبيعات مع تقديم التوجيه للفريق.

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

توفير القيادة المهنية في التميز الأكاديمي والتشغيلي، وضمان معايير عالية في التعليم، والمشاركة المجتمعية، وتطوير الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة الميزانية والتنبؤ وتتبع الربحية في قطاع الأغذية والمشروبات، وتتطلب مرشحين يتحدثون العربية ولديهم خبرة ذات صلة.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الشراء، إدارة فريق، ضمان الامتثال، وتحسين العمليات باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الشراء، إدارة فريق، ضمان الامتثال، وتحسين العمليات باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومهارات إدارة الموردين.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وإدارة نظام إدارة الجودة لضمان الامتثال لمعايير ISO، قيادة التدقيق، وتعزيز التحسين المستمر مع مهارات قيادية قوية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إنشاء برامج عمل إيجابية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم استبيانات رضا الفريق مع ضمان الامتثال للقوانين.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومؤشرات الأداء مع توجيه الموظفين وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج الموارد البشرية الفعالة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، وتوفير دعم الصفقات مع ضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تدير هذه الوظيفة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم وظائف الموارد البشرية من خلال تنسيق سجلات الموظفين، والتوجيه، وطلبات الإجازة، والحفاظ على السرية مع اقتراح تحسينات للسياسات.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وتطوير المواهب، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، إدارة إجراءات الانضمام، الحفاظ على قواعد البيانات، دعم الرواتب، والمساعدة في التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على الامتثال الحكومي للموارد البشرية، إدارة السعودة وتخطيط القوى العاملة، ودعم إدارة الموارد البشرية مع ضمان معرفة قوية بقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع دعم عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال، يتطلب شهادة الثانوية العامة وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سير العمل في بيئة سريعة؛ يتطلب درجة البكاليوس، خبرة شريك الموارد البشرية، معرفة بالرواتب، ومهارات حل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف والامتثال القانوني وإدارة المكتب مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات ترجمة ومعرفة بقانون العمل السعودي.