193 Deputy Hr Manager وظائف في Saudi arabia

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة مكان العمل في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء ورعاية ثقافة الفريق مع دفع مبادرات التوظيف والتطوير والمشاركة للموظفين في الموارد البشرية.

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، والتوظيف، ورعاية الموظفين، وإدارة القوى العاملة في البناء.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع تعزيز بيئة تعاونية.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، عمليات الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق متعدد التخصصات، مراقبة تسليم المشروع، ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة، وتقديم حلول فنية لتحديات البناء.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية البيع بالتجزئة غير المتصلة، والإشراف على العمليات، وزيادة نمو المبيعات، وتعزيز تجربة العملاء، وإدارة الأداء التجاري عبر مواقع متعددة.

• 10 - 15 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الصيانة الميكانيكية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وموثوقية المعدات في نظام معالجة المواد الخام، مع ضمان السلامة والتنسيق.

• 18 - 23 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة البناء من خلال تنسيق الأنشطة السكنية، ومراقبة التقدم، وضمان الجودة، والحفاظ على معايير السلامة أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة وتطوير فريق عالي الأداء، والإشراف على عمليات المبيعات، وتعزيز تجربة العملاء في تجارة التجزئة الفاخرة أثناء تنفيذ استراتيجيات البوتيك.

• 1 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة العمليات التجارية، وتعزيز تجربة العملاء، وحل المشكلات، ومشاركة الفريق، وتحليل اتجاهات الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور إدارة مبيعات التجزئة الفاخرة، وإدارة علاقات العملاء، وتدريب الفريق، والتميز التشغيلي، ويتطلب مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات.

• 20 - 21 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء وإدارة سياسات التحكم في الوثائق، والإشراف على نظام إدارة الوثائق المؤسسية، وإدارة فريق متعدد الجنسيات، وضمان أمان البيانات والامتثال.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات مركز تقديم طلبات التأشيرات، وضمان الامتثال، وضمان الجودة، ورضا العملاء مع استخدام مهارات اللغة اليابانية والانتباه الشديد للتفاصيل.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات المبيعات في التكييف والتعاقدات الكهربائية والميكانيكية، تتطلب قيادة مبيعات مثبتة، معرفة تقنية، وعلاقات قوية مع العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدير العمليات، يقيم الأنظمة، ويشرف على الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس، وخبرة في الإدارة، وإجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة معرفة إجراءات المتجر والعمليات الرقمية، والأعمال الفاخرة، والمنافسة، مع مهارات في القيادة ورضا العملاء والفعالية الإدارية.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

يتطلب الدور مرشحًا مؤهلاً يحمل مؤهلات تعليمية، وخبرة في التعليم الثانوي، ومعرفة بمنهج كامبريدج ومنهج المملكة المتحدة وIGCSE.

• 10 - 15 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

نبحث عن بائع مثبت لديه مهارات قيادية ومعرفة تقنية وعلاقات عملاء قوية لتحقيق أهداف المبيعات وإغلاق الصفقات بفعالية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء فحوصات للمرشحين، التعاون مع مديري التوظيف، وصيانة نظام تتبع المتقدمين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

إدارة حضور الموظفين والتوظيف والتحقق من الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واستخدام المنصات الحكومية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، وتطوير مبادرات المواهب في بيئة التصنيع مع مهارات قيادية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء وتنظيم وظائف الموارد البشرية، تصميم الهياكل، تطوير السياسات، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وقيادة مبادرات تطوير المنظمة.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة التأمين الطبي والعام، بما في ذلك التجديدات وإدارة السياسات والمطالبات والامتثال، مع ضرورة معرفة عمليات التأمين وإتقان استخدام Microsoft Office.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة لإدارة علاقات الموظفين، الرواتب، إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.

• 0 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

المساعدة في إدارة علاقات العمل، وشكاوى الموظفين، والامتثال لقوانين العمل مع تعزيز التعاون والتواصل الفعال عبر الفرق.

• 0 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم الإرشادات بشأن علاقات الموظفين واللوائح المحلية.

• 2 - 4 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تنسيق ترتيبات سفر الموظفين، ضمان الامتثال للسياسات، إدارة النفقات، تقديم الدعم، والحفاظ على علاقات الموردين مع تحسين عمليات السفر.