وظيفة محلل دعم المنتج في الكويت

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، إدارة المكتب، دعم العملاء، والامتثال، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب وإدارة أنظمة الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة وظائف الموارد البشرية، تتطلب خبرة في الموارد البشرية ومؤهل دراسات عليا، مع التركيز على التدريب والعلاقات الصناعية.

• 3 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

نبحث عن أخصائي موارد بشرية مؤهل للتوظيف وإدارة الأداء والرواتب وعلاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية وخبرة في برامج الموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت

قيادة عمليات التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب إتقان العربية والإنجليزية، مهارات قيادية قوية، وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم التوجيه، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

تأسيس خطط التوظيف، تطوير برامج التوجيه، إدارة أنظمة الأداء، وضمان الامتثال أثناء توجيه فريق الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

سيقوم المرشح بإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين في بيئة صالون.

• 2 - 4 سنوات
• الكويت - الكويت

حل مشكلات الموظفين، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، تسهيل مراجعات الأداء، والحفاظ على التواصل مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك التوظيف، تنسيق الرواتب، والامتثال لقوانين العمل الكويتية، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة مسؤوليات التوظيف التي تتطلب مهارات اتصال ممتازة وفهم لعمليات التوظيف ومعرفة بقوانين العمل في الكويت.

• 0 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة التوظيف وإدارة الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل الكويتي، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

تنفيذ برامج التوجيه، إدارة الرواتب، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية للمرشحات العربيات.

• 2 - 4 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لقيادة التوظيف وإدارة عمليات الموارد البشرية وتوجيه الموظفين بمهارات قيادية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة تنسيق الموارد البشرية، وتتطلب مرشحين ثنائيي اللغة مع خبرة في الموارد البشرية، ومعرفة بإجراءات التأشيرات، والقدرة على العمل في بيئة سريعة.

• 3 - 4 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل المسؤوليات إدارة الموارد البشرية، اكتساب المواهب، والعلاقات الحكومية؛ يجب أن يكون المرشحون ثنائيي اللغة مع مؤهلات وخبرة ذات صلة.

• 10 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير السياسات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات القيادة والتنظيم القوية.

• 2 - 4 سنوات
• مدينة الكويت - الكويت

إدارة عمليات الطعام والشراب، ضمان رضا العملاء، دفع المبيعات، الإشراف على أداء الموظفين، والحفاظ على معايير المخزون وسلامة الغذاء.

• 3 - 5 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

قيادة استراتيجية الثقافة والناس، دعم إدارة المواهب، دعم التوظيف والتطوير، وضمان الامتثال مع تعزيز تجربة الموظف الإيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

مسؤول عن عمليات المطبخ، وضمان المعايير الطهو، وقيادة الموظفين، وإدارة وظائف الطعام، وتقديم خدمة عملاء استثنائية.

• 2 - 5 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

يشرف على عمليات المطعم، يضمن رضا العملاء، يدير تدريب الموظفين، ويحافظ على معايير النظافة مع تعظيم الأداء المالي.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

نبحث عن مرشح ماهر في علاقات الموظفين، وتقرير الحوادث، والتحقيقات الداخلية لتعزيز ثقافة العمل الداعمة.

• 2 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

إجراء تقييمات اللياقة البدنية، تطوير خطط التدريب، تقديم الجلسات، ضمان السلامة، تقديم إرشادات التغذية، وتحفيز العملاء مع الحفاظ على بيئة نظيفة.

• 1 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 3 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة تصميم وصيانة الأنظمة الميكانيكية، وإعداد الوثائق الفنية، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتتطلب إتقان أوتوكاد وسوليد ووركس.

• 7 - 15 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن إدارة الأداء في الموارد البشرية، يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالمعايير الصناعية، مع تفضيل للمرشحين المتاحين محليًا.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن التدريب والتطوير في الموارد البشرية، يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالمعايير الصناعية، ويفضل في صناعة النفط والغاز.