وظيفة قائد التنمية

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة قنوات المبيعات، وتطوير الاستراتيجيات، والتفاعل مع العملاء، وتحليل الأداء مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء أبحاث السوق، وتطوير خطط الأعمال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ومراقبة الأداء المالي مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 20 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بتحفيز النمو في صناعة الأدوية من خلال تحديد الفرص التجارية، وإدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال للوائح المملكة المتحدة/الاتحاد الأوروبي.

• 17 - 23 سنوات
• شيناي - الهند

مسؤول عن إدارة المشاريع، واستخدام مهارات الاتصال والتحليل القوية، مع التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتحقيق الأهداف التنظيمية.

• 15 - 21 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية، والإشراف على الأداء المالي، ودفع الابتكار، وضمان الامتثال أثناء إدارة علاقات أصحاب المصلحة وقيادة التغيير التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، تنفيذ البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات إدارة المواهب من خلال إدارة البيانات، وتنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية، وتنفيذ برامج المواهب، يتطلب خبرة في الموارد البشرية وشهادة دراسات عليا.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، إدارة التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على العمليات اليومية لوكالات السفر عبر الإنترنت، دفع النمو من خلال شراكات الموردين، إدارة الحجوزات، وتنفيذ استراتيجيات التسعير مع ضمان رضا العملاء.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

قم بقيادة أداء الأعمال والعمليات، وضمان رضا العملاء، وإدارة تطوير الفريق، واستخدام التفكير الاستراتيجي ومهارات القيادة.

• 20 - 22 سنوات
• مسقط - عمان

محترف بارع ذو خبرة في تخطيط الاستراتيجية وتركيز العملاء، يبحث عن مرشح يمتلك مهارات قيادية قوية ومهارات تفاوض.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، توسيع التوزيع، إدارة تفاعل العلامة التجارية، ويتطلب خبرة قوية في السلع الاستهلاكية وسلاسة في الإنجليزية والمندرين.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج اللياقة البدنية، إجراء التقييمات، وإظهار مهارات القيادة مع ضمان التواصل الممتاز وخدمة العملاء.

• 7 - 14 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

المساعدة في تطوير التنظيم من خلال تحليل وتصميم التدخلات، ودعم مشاركة الموظفين، وإدارة عمليات التغيير.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة الفريق، وتوليد العملاء المحتملين، والانخراط مع العملاء، وإدارة المبيعات مع ضمان الامتثال وتحقيق أهداف المبيعات.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير مواصفات المركبات، إعداد مقترحات الأسعار، تدريب فرق المبيعات، وتحليل اتجاهات السوق؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في صناعة السيارات.

• 4 - 9 سنوات
• نوتدورب - هولندا

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب والتدريب مع توجيه الموظفين حول سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف، معالجة شكاوى الموظفين، والشراكة مع القادة بشأن سياسات الموارد البشرية مع التركيز على الاحتفاظ وتطوير المنظمات.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، التعامل مع الشكاوى، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف مالي يتمتع بمهارات في التقارير المالية والتحليل والرقابة الداخلية وتحسين العمليات مع قدرات قوية في القيادة والتواصل.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق ضمان الجودة، التحقق من الوثائق، مراقبة أداء المقاولين، ودفع التحسين المستمر في الجودة الميكانيكية.

• 18+ سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة الهندسة لمشاريع المنشآت العلوية البحرية، مع ضمان السلامة الفنية وتوافق المشروع، يتطلب خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات وخبرة في إدارة المشاريع.