وظيفة قائد التنمية

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء أبحاث السوق، وتطوير خطط الأعمال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ومراقبة الأداء المالي، وتنفيذ السياسات للتحسين المستمر.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبيعات وتطوير الأعمال لخدمات الموارد البشرية وEOR، وبناء علاقات مع العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، قيادة البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل أداء المبيعات، قيادة إطلاق منصة B2B، التواصل مع التنفيذيين، وتطوير استراتيجيات التسويق في قطاع HoReCa.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة برامج الصحة، ودعم جهود التوطين مع ضمان التواصل والتقارير الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات رأس المال البشري، دعم التوظيف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وتعزيز رضا أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات تنظيمية، تصميم تدخلات، تسهيل إدارة التغيير، وتقييم الفعالية مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال ومبيعات حلول الواي فاي، وإدارة العلاقات مع مزودي خدمة الإنترنت، والتفاوض على العقود عبر دول مجلس التعاون الخليجي.

• 10 - 16 سنوات
• الأحمدي - الكويت

قيادة فريق هندسة البرمجيات متعدد الوظائف في تقديم حلول رقمية معقدة، مع التركيز على تطوير الواجهة الخلفية، والتطبيقات السحابية، والقيادة التقنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تأسيس وتنمية الشبكات التجارية في فئة الأطفال والنظافة، مع التركيز على المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية وتطوير القنوات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد فرص العمل، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في إدارة المرافق والخدمات الفنية.

• 2 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة النمو في خدمات الإطفاء والإنقاذ من خلال تأمين العقود، وإدارة علاقات العملاء، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات تجارية قوية وخبرة في القطاع.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وإقامة شراكات، وإجراء أبحاث السوق، وإنشاء حملات لدفع نمو الأعمال وزيادة وضوح العلامة التجارية.

• 3 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراقبة عمليات الأمن، قيادة فريق، ضمان بروتوكولات السلامة، والاستجابة للحوادث مع الحفاظ على مهارات التواصل الممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة الترويج للحلول البيئية، وإدارة علاقات العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، وتتطلب مهارات تواصل قوية وشغف بالاستدامة.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية، إدارة الحملات التسويقية، إجراء أبحاث السوق، والتعاون مع الفرق لتعزيز هوية العلامة التجارية وأدائها.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحديد فرص تطوير الأعمال، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع ضمان الامتثال لعمليات المبيعات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء من خلال استراتيجيات المبيعات، وفهم احتياجات العملاء، وتقديم العروض مع الحفاظ على خط مبيعات قوي.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

توليد فرص عمل جديدة في خدمات التدقيق والاستشارات الضريبية والاستشارية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير حصة السوق لمنتجات الخدمات المصرفية الخاصة، واكتساب العملاء ذوي الثروات العالية، وإدارة العلاقات بمهارات مبيعات قوية وقدرات تواصل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحسين تجربة الموظف من خلال مبادرات المشاركة الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، وتعزيز ثقافة مكان العمل المتنوعة مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 1 - 3 سنوات
• فيجياوادا - الهند

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في الصناعة.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير تطبيقات خلفية قابلة للتوسع باستخدام جافا، والمشاركة في الممارسات الرشيقة، وامتلاك معرفة قوية في البرمجة الكائنية وهندسة البرمجيات.