وظيفة Development Management في الجزائر

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

يحدد وينفذ سياسات تطوير الموارد البشرية، وخطط التوظيف، وإجراءات التدريب بينما يدير تطوير المواهب ويقدم تقارير للإدارة.

• 5 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تحديد العملاء الجدد، إجراء التواصل، تقديم المنتجات، وتوليد العملاء المحتملين مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم الممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد العملاء المحتملين من خلال قنوات مختلفة، تأهيل العملاء، الحفاظ على قاعدة بيانات، والتعاون مع مندوبي المبيعات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وأدوات التنقيب الرقمية.