وظيفة ضابط تنمية في قطر

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التقني والوظيفي لوحدات Oracle HRMS، وتعزيز الأنظمة، وضمان الامتثال، وتقديم التدريب مع امتلاك مهارات قوية في تطوير OAF و Oracle PL/SQL.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

دعم المبادرات الرقمية من خلال التصميم والتطوير ومراقبة الأداء مع التعاون مع الفرق والموردين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالذكاء الاصطناعي.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الفني والوظيفي لنظام Oracle E-Business Suite HRMS، تطوير الحلول، ضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين الجدد مع مراقبة الأداء المالي.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إعداد وجبات متنوعة، إدارة نظافة المطبخ والمخزون، ضمان جودة الطعام، والحفاظ على الاحترافية في بيئة منزلية خاصة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة , الوكرة , الخور - قطر

تقديم الدعم لتفويض البطاقة والتسوية والتوكن، مع تنفيذ متطلبات أنظمة البطاقات وامتلاك معرفة في HPE Nonstop وC/C++.

• 10 - 16 سنوات
• قطر - الهند

تنفيذ ودعم Siebel CRM مع خبرة في SQL ، وهندسة Siebel ، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات ، ومهارات اتصال قوية في مجال الاتصالات.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد الفرص التجارية في لوجستيات البريد، إدارة علاقات العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وإجراء تحليل السوق مع مهارات تواصل قوية.

• 12 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، والإشراف على مشاريع البناء، وبناء العلاقات، وقيادة المبادرات الاستراتيجية في قطاعات الطاقة والمياه عبر عدة مناطق.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتضمن الدور تأمين عقود الصيانة السنوية لخدمات تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب مهارات مبيعات قوية، وإدارة علاقات العملاء، ومعرفة بأسعار عقود الصيانة.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الأسطول، ضمان التسليم في الوقت المحدد، تحسين التكاليف، والحفاظ على الامتثال مع إظهار مهارات القيادة وتنسيق العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الأسطول، ضمان التسليم في الوقت المحدد، تحسين التكاليف، وقيادة فريق مع الحفاظ على الامتثال للوائح النقل.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - الولايات المتحدة الأمريكية (USA)

بناء علاقات استراتيجية في صناعة الطيران، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، تحليل الاتجاهات، وامتلاك خبرة في المبيعات المباشرة وتطوير الأعمال.

• 15 - 24 سنوات
• قطر، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة - قطر، قطر، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية، دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب العملاء وعقود توظيف تكنولوجيا المعلومات، يتطلب مهارات قوية في العلاقات وخبرة في تقنيات تكنولوجيا المعلومات عبر عدة قطاعات أعمال.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد الفرص التجارية، توليد العملاء المحتملين، تطوير حلول إدارة المرافق المتكاملة، والحفاظ على علاقات العملاء لتحقيق أهداف الإيرادات.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 8 - 13 سنوات
• قطر - قطر

تصميم وتطوير تطبيقات الأعمال باستخدام Power Apps، وأتمتة سير العمل، وإنشاء تقارير باستخدام Power BI، وإدارة التراخيص بفعالية.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تصميم وتطوير تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية على الويب، تحليل البيانات الجغرافية، إدارة قواعد البيانات، وتقديم الدعم الفني مع مهارات برمجية وتحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

قيادة تطوير التعلم والمواهب، تنظيم برامج التدريب، دعم المدربين، وتعزيز التعلم المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد واكتساب العملاء، الترويج لخدمات شهادة ISO، الحفاظ على العلاقات، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد واكتساب العملاء، الترويج لخدمات اعتماد ISO، الحفاظ على العلاقات، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تطوير البرمجيات لمنصة التوأم الرقمي، مع التركيز على تصميم واجهات برمجة التطبيقات، وخدمات التكامل، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات مع ضمان معايير الجودة العالية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تطوير حلول نظم المعلومات الجغرافية والتوأم الرقمي، مع دمج البيانات الجغرافية وأنظمة المؤسسات للبنية التحتية الذكية وإدارة الأصول.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل هذه الوظيفة قيادة الابتكار وإدارة دورة حياة المنتج وتقديم حلول إدارة الثروات كأخصائي تطوير المنتجات.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتلبية متطلبات المهارات.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، الإشراف على تطوير المتدربين، تقديم المشورة بشأن الاستراتيجيات، ودعم أهداف قطرية مع التركيز على اكتساب المهارات.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

المساهمة في المبادرات الاستراتيجية، وتطوير علاقات العملاء، وتوقع المبيعات، والترويج للخدمات مع امتلاك مهارات قوية في القيادة والمواصلات.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

فهم متطلبات العملاء من الشركات، تحديد فرص المبيعات، التفاعل مباشرة، وإغلاق فرص المبيعات مع كبار رجال الأعمال.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

تحديد وتطوير فرص الأعمال في النفط والغاز، بناء علاقات مع العملاء، تحليل اتجاهات السوق، ويتطلب درجة في الهندسة.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة عمليات المبيعات، وتطوير فرص العمل الجديدة، وتوليد العملاء المحتملين، والتعاون مع الفرق مع امتلاك معرفة قوية ببرامج الهندسة ومهارات التواصل.