وظيفة ساعه في قطر

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل القطري واللوائح الصحية.

• 2 - 7 سنوات
• قطر، الإمارات العربية المتحدة - قطر، دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية ومدير موارد بشرية مع خبرة في الخليج؛ يوفر سكن ومزايا طبية.

• 4 - 7 سنوات
• Doha , Rayyan - Qatar

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال لقانون العمل القطري، وإدارة حسابات الرواتب، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على التواصل مع المرشحين والسجلات.

• 3 - 6 سنوات
• ريان - قطر

مسؤول عن الهجرة ومعالجة التأشيرات والعلاقات الحكومية وتوظيف الموظفين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة.

• 3 - 4 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مستلزمات المكتب، والنقدية الصغيرة، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 2 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

تنسيق العمليات ووظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على علاقات العملاء مع دعم التقارير المالية.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 6 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن توظيف الطاقم، إجراء المقابلات، إدارة التدريب، وضمان الامتثال للوائح البحرية في شركة بحرية.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز رفاهية الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

يتولى التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع التركيز على مسؤوليات المدير التنفيذي للموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع ضمان جودة التسليمات ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوظيف، إعداد مستندات الموارد البشرية، فحص السير الذاتية، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي لقيادة الموارد البشرية في مدرسة دولية، مع التركيز على القيادة الاستراتيجية ومشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عملية التوظيف الشاملة لطاقم البحر، مع ضمان الامتثال للوائح، مع الحصول على درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن متخصص في علاقات الموظفين نشط يتمتع بخبرة في علاقات الموظفين، والقوانين العمالية المحلية، والطلاقة في اللغة العربية لإدارة الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية، تتبع الحضور، إعداد الميزانيات والجداول، مع مهارات متقدمة في إكسل وإعداد التقارير الإدارية المطلوبة.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المصادر، وتوظيف المرشحين، مع مهارات تحليلية قوية ومهارات تواصل في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات التوظيف والتوجيه، إدارة الوثائق، تنسيق الوكالات، الفوترة، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 12 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التخطيط المالي والتقارير والميزانية والامتثال مع قيادة فريق المالية ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

تتضمن الوظيفة القيادة الاستراتيجية وإدارة العمليات وتطوير الموظفين والإشراف المالي وتعزيز بيئة داعمة للوظائف غير الأكاديمية.