أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- قيادة دورة حياة تنفيذ نظام إدارة الوثائق (DMS) بالكامل - من تصميم النظام، والتكامل، والهجرة إلى النشر، والتبني، والتحسين المستمر - مع تحديد ودفع استراتيجية إدارة الوثائق بما يتماشى مع مهمة ورؤية وأهداف الشركة على المدى الطويل.
- تأسيس سياسات إدارة الوثائق والمعايير على مستوى الشركة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأطر الحوكمة لضمان ممارسات متسقة ومتوافقة وفعالة.
- قيادة مبادرات إدارة الوثائق، وتقديم التوجيه الاستراتيجي واتخاذ القرارات لجميع أنشطة التحكم في الوثائق.
- دفع تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة الوثائق (DMS) وعمليات التحكم في الوثائق، مع دمج الأتمتة، والتحول الرقمي، وأفضل الممارسات في الصناعة لتمكين حوكمة المعلومات السلسة عبر المنظمة.
- دمج نظام إدارة الوثائق مع أنظمة وتطبيقات المنظمة الأخرى لتبسيط سير العمل بشكل أكبر من خلال تقييم وتحسين نظام إدارة الوثائق بشكل مستمر لتحسين الكفاءة وتجربة المستخدم وأداء النظام. ضمان الهجرة الآمنة للوثائق إلى نظام إدارة الوثائق مع الحفاظ على النزاهة، والوصول، والامتثال الكامل.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لدمج نظام إدارة الوثائق مع أنظمة الشركة، وسير العمل، وأدوات الأتمتة، مما يعزز الكفاءة والأمان وتجربة المستخدم.
- الإشراف على تخصيص وقابلية توسيع نظام إدارة الوثائق لاستيعاب جميع أنواع الوثائق ومتطلبات الأقسام. ضمان توافق جميع عمليات التحكم في الوثائق مع السياسات الداخلية، والمعايير التنظيمية، ومتطلبات التدقيق.
- الحفاظ على توثيق شامل للعمليات والمعالم وأداء النظام للاستعداد للتدقيق وتقارير الحوكمة.
- تنفيذ ضوابط قوية على دورة حياة الوثائق، وإصدار النسخ، والاحتفاظ، والأرشفة، والتدمير للتخفيف من المخاطر التنظيمية.
- قيادة المشاركة مع القيادة العليا، ورؤساء الأقسام، والشركاء الخارجيين لضمان توافق ممارسات إدارة الوثائق مع احتياجات المنظمة.
- دفع مبادرات إدارة التغيير، بما في ذلك برامج التدريب، وحملات التوعية، واستراتيجيات التبني لضمان استخدام نظام إدارة الوثائق على مستوى الشركة وسلاسة التبني والاستخدام.
- تأسيس والحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة طوال المشروع، وتقديم التحديثات ومعالجة المخاوف مع توثيق عملية المشروع والمعالم والنتائج للرجوع إليها في المستقبل ولأغراض التدقيق.
- كونك نقطة الاتصال المركزية للتقارير التنفيذية حول أداء التحكم في الوثائق، والتحديات، والتحسينات الاستراتيجية داخل الشركة.
- مراقبة وتحسين جميع عمليات إدارة الوثائق، بما في ذلك الأرشيفات الرقمية والمادية، والفهرسة، والاسترجاع، والتوزيع، وسير العمل.
- تتبع الأداء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد الفجوات، وتقديم التوصيات للتحسين، وتنفيذ أفضل الممارسات.
- إجراء مراجعات دورية لأداء النظام، والأمان، والكفاءة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والتقدم التكنولوجي.
- دعم المبادرات لأتمتة العمليات، والتحول الرقمي، والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز قدرات إدارة الوثائق.
- تعزيز ثقافة التحسين المستمر، والتميز التشغيلي، والابتكار عبر وظيفة إدارة الوثائق في المنظمة.
- البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات العالمية، والتقنيات الناشئة، والاتجاهات في إدارة الوثائق، والتحكم، والأتمتة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- المتقدم المثالي لهذه الوظيفة سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة;
- يفضل الحصول على درجة الماجستير. يفضل الحصول على شهادة في إدارة الوثائق أو إدارة السجلات. الإلمام بمعايير الامتثال وبروتوكولات ضمان الجودة المتعلقة بإدارة الوثائق.
- خبرة لا تقل عن 10-12 سنة مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور رفيع العمل مع مجموعة متنوعة من أنظمة إدارة الوثائق / التحكم في الوثائق / السجلات. خبرة مثبتة في قيادة إدارة الوثائق على مستوى المؤسسة، وتنفيذ نظام إدارة الوثائق، وأتمتة العمليات، ونظام المعلومات وحوكمة المعلومات.
- خبرة مثبتة في أنظمة إدارة الوثائق والتحكم فيها، وأدوات إدارة المشاريع، وحزمة مايكروسوفت أوفيس، ومنصات إدارة البيانات. عقلية استراتيجية مع قدرات قوية في اتخاذ القرارات على المستوى التنفيذي.
- معرفة عميقة بالامتثال، والتدقيق، وإدارة المخاطر، والأطر التنظيمية. قيادة موضحة في مشاركة أصحاب المصلحة وإدارة التغيير.
- القدرة على دفع التحول الرقمي، والأتمتة، والتحسين المستمر للعمليات في إدارة الوثائق. اهتمام استثنائي بالتفاصيل، وقدرة تنظيمية، واهتمام بالجودة.
- كفاءات قوية في إدارة السجلات، والنزاهة، وأمان البيانات. الالتزام بتحسين العمليات وتبني أدوات وأنظمة جديدة. مهارات تحليلية متقدمة لتفسير وتحسين سير العمل الوثائقي.
- مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية) مع القدرة على التأثير عبر الأقسام. مهارات شخصية قوية ونهج تعاوني، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فرق.
- خبرة في الامتثال التنظيمي ضمن وظائف التحكم في الوثائق. مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات، خاصةً في تحديات التحكم في الوثائق.
- قدرة مثبتة على تنفيذ والحفاظ على مبادرات التحسين المستمر لممارسات إدارة الوثائق.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
Dubai Holding Real Estate
Jayanthi
PO Box 500272., Dubai Business Bay, Dubai UAE, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
Sr. وحدة تحكم المستندات
AlRawabit International Recruitment LLC
- 8 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مراقب الوثائق المالية
TARRAD REAL ESTATE DEVELOPMENT L.L.C
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مراقب الوثائق المالية
Job Link UAE
- 0 - 2 سنوات
- دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة