مدير - جودة التعليم العالي والرقابة التنظيمية SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C

الهدف العام من الوظيفة تعزيز جودة أداء مؤسسات التعليم العالي من خلال تعزيز الشفافية، والرقابة التنظيمية، وتصنيف مؤسسات التعليم العالي.

أداء أي مهام أخرى تتعلق بعمل القسم، كما هو موكل من قبل الوكيل المساعد لتنظيم التعليم العالي والحكم. إدارة الوحدات التنظيمية داخل القسم، مراقبة أدائها، وإعداد التقارير لمنع تكرار الأهداف والمهام. إعداد تقارير عن أداء المؤسسات ونتائج التقييم، بالتنسيق مع إدارة السياسات والتخطيط الأكاديمي وإدارة بيانات التعليم العالي والتحليلات. اقتراح خطط استراتيجية وتشغيلية للقسم، وتطوير مؤشرات الأداء، والعمل على تحقيقها. إجراء تقييمات دورية لمؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة وفقًا لإطار الحوكمة. التنسيق مع وحدات الوزارة والسلطات المعنية للتخطيط ومراقبة عمليات التفتيش على مؤسسات التعليم العالي المستهدفة. تحديد نقاط القوة والضعف في العمليات وأداء مؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة. تطوير وتحديث إطار حوكمة وطني لمؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة بالتنسيق مع الكيانات الوطنية المعنية. تطوير معايير الترخيص والتأسيس لمؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة ومكاتب خدمات التعليم، بالتنسيق مع السلطات المختصة. تطوير أنظمة التفتيش لمؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة، بما في ذلك المنهجية وآليات العمل وأدوات التدقيق. تعزيز العلاقات مع الشركاء الخارجيين لإقامة شراكات استراتيجية، وتحفيز المعنيين الداخليين، وإدارة التغيير لضمان الكفاءة والفعالية. تنفيذ تصنيف قائم على الأداء للمؤسسات بالتنسيق مع الهيئة الوطنية للمؤهلات، ولجنة الاعتماد، وإدارة بيانات التعليم العالي والتحليلات. مراقبة الانتهاكات في مؤسسات التعليم العالي، وتصنيفها، واقتراح إجراءات تصحيحية للسلطات المعنية.

قيادة، وتوجيه، ومراجعة، والموافقة على إجراءات عمل القسم، ومؤشرات الأداء، ومعايير الجودة، واقتراح تحسينات حسب الضرورة. متابعة خطط تطوير المؤسسات وتحسين الأداء بالتنسيق مع إدارة السياسات والتخطيط الأكاديمي ولجنة الاعتماد. الإشراف على العمليات الإدارية مثل التخطيط، والميزانية، والتقارير، وتقديم الخدمات، والمراقبة، والتقييم، والتحسين. تطوير خطط تحسين الأداء لمؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة بناءً على نتائج التقييم والجودة. تنفيذ خطط داخلية لتطوير ثقافة بناء الفريق والتعلم المستمر لضمان تقديم عمل عالي الجودة.