مدير الاستراتيجيات والتحول (DST001)

Client of Foreground

وصف الوظيفة:
تتعاون شركة Foreground مع مجموعة عمانية خاصة للصناعات والبنية التحتية لتعيين مدير استراتيجيات وتحول ذو تأثير عالٍ، ليكون مقره الرئيسي في مسقط. تأتي هذه الوظيفة في الوقت الذي تبدأ فيه المجموعة رحلة تحول متعددة السنوات لإعادة توجيه أعمالها المتنوعة، التي تشمل EPC، وخدمات الطاقة، واللوجستيات، بما يتماشى مع أهداف رؤية السلطنة 2040 ومعايير التنافس الإقليمي.
غرض الدور
قيادة مكتب الاستراتيجية المؤسسية للمجموعة ووظيفة إدارة برامج التحول، تحديد الاتجاه الاستراتيجي، الإشراف على التنفيذ، وضمان توافق جميع المبادرات مع نموذج التشغيل المعاد تعريفه، وأولويات رأس المال، وأهداف التأثير الوطني.
المسؤوليات الرئيسية
• تعريف وقيادة تنفيذ استراتيجية المجموعة لخمس سنوات، بما في ذلك مراجعات المحافظ الاستراتيجية، وخطط التنوع، وخرائط الطريق للاندماجات والاستحواذات.
• الإشراف على مبادرات التحول عبر الشركات التشغيلية بدءًا من إعادة هيكلة المنظمات وإطلاق الخدمات المشتركة إلى نشر أنظمة تخطيط موارد المؤسسة وبرامج القيادة في التكاليف.
• دفع التنسيق عبر الوظائف وقياس أداء مشاريع التحول، وضمان التسليم وفقًا لمؤشرات الأداء الاستراتيجية، والجداول الزمنية، وأهداف العائد على الاستثمار.
• دعم القيادة التنفيذية في تحديد أطروحات الاستثمار، ونماذج المخاطر، وإطارات تخصيص رأس المال.
• العمل كمستشار داخلي للرئيس التنفيذي للمجموعة ولجان مجلس الإدارة، وتقديم رؤى حول تحولات السوق، والتغييرات التنظيمية، ومعايير المنافسين.
• إنتاج مواد جاهزة للقرار بما في ذلك أوراق مجلس الإدارة، وشرائح الاستثمار، وكتيبات الاستراتيجية الداخلية، وتحديثات لجان التوجيه.
• الإشراف على تطوير وتأسيس مكتب إدارة المشاريع (PMO) لدعم تتبع المبادرات الاستراتيجية والانضباط التنفيذي.
• إدارة التعاقدات الاستشارية الخارجية ودعم دمج القدرات الجديدة عبر الكيانات.
ملف المرشح المثالي
• 12-15 سنة من الخبرة في الاستراتيجية المؤسسية، التحول، أو الاستشارات الإدارية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل ضمن مجموعات أو مكاتب عائلية مقيمة في دول الخليج.
• نجاح مثبت في قيادة برامج التحول على مستوى المجموعة، ويفضل في القطاعات التي تتطلب استثمارات كبيرة (البنية التحتية، الطاقة، اللوجستيات).
• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو المالية، أو إدارة الأعمال؛ يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال من مدرسة مرموقة.
• خبرة عملية في تصميم المنظمات، والتخطيط للتغيير، ونمذجة مالية، والتفاعل مع مجلس الإدارة.
• فهم قوي لمشهد السوق العماني، والمبادرات العامة والخاصة، وأطر التنمية الوطنية.
المهارات والخصائص المفضلة
• نضج تنفيذي ومصداقية في غرفة الاجتماعات؛ موثوق به من قبل الرؤساء التنفيذيين ومحترم من قبل فرق التنفيذ.
• مفكر منظم لديه القدرة على تحليل التعقيد إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• استراتيجي-مشغل متوازن: واثق بنفس القدر في Excel وفي الميدان.
• طليق في الإنجليزية؛ يفضل العربية، خاصة للتفاعل مع الأطراف الحكومية والتنظيمية.
المهارات المطلوبة:
تخطيط موارد المؤسسة
النمذجة
الوجستيات
التفاعل مع الأطراف المعنية
رأس المال
النمذجة المالية
إدارة البرامج
العربية
Excel
الطاقة
الاستشارات
الجداول الزمنية
المراجعات
الحكومة
البنية التحتية
الاندماج
الاستراتيجية
المواد
الإدارة
المالية
التخطيط
التصميم
الهندسة
إدارة المشاريع
الأعمال
الإنجليزية
القيادة
الإدارة