Director- Regional Field Marketer CEMEA

Visa

فيزا هي رائدة عالمياً في المدفوعات والتكنولوجيا، مع أكثر من 259 مليار معاملة مدفوعة تتدفق بأمان بين المستهلكين والتجار والمؤسسات المالية والكيانات الحكومية في أكثر من 200 دولة وإقليم كل عام. مهمتنا هي ربط العالم من خلال شبكة المدفوعات الأكثر ابتكاراً وراحة وموثوقية وأماناً، مما يمكّن الأفراد والشركات والاقتصادات من الازدهار بينما يقودهم هدف مشترك لرفع مستوى الجميع، في كل مكان من خلال كونها أفضل طريقة للدفع واستلام المدفوعات.

أحدث تأثيراً مع رائد في الصناعة مدفوع بالهدف. انضم إلينا اليوم واختبر الحياة في فيزا.

وصف الوظيفة

المدير - تسويق الميدان الإقليمي لخدمات فيزا ذات القيمة المضافة (VAS)، سيقوم الجمهور المالي بتقارير مزدوجة إلى نائب الرئيس للتسويق التجاري لحلول القبول ورئيس التسويق الإقليمي لـ B2B.

هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع نشاطات تسويق الميدان لمحفظة خدمات فيزا ذات القيمة المضافة تركز على جانب البائع من قبول المدفوعات وقبول الجهات المصدرة عبر معالجة المدفوعات، والتوكنيزيشن، وحلول الاحتيال والمخاطر للمؤسسات، والإقليمية، والحكومية، والمنظمات المتوسطة.

بصفتك شريكاً استراتيجياً إقليمياً لفرق المنتجات والمبيعات، ستقود جميع جوانب تسويق الميدان لـ VAS، داعماً الحلول الجديدة والقائمة التي تمكّن تجارنا، والمنظمات المستحوذة، وبائعي البرامج المستقلين (ISVs) من النمو والابتكار وإدارة المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تسويق الميدان الإقليمي لـ VAS مع التركيز على توليد الطلب لجماهير جانب البائع:
  
  الإشراف على تخطيط وتنفيذ جميع أنشطة تسويق الميدان لخدمات فيزا ذات القيمة المضافة في المنطقة، لضمان دعم المبادرات لنمو الأعمال والأولويات.
  
  

• مشاركة القيادة الإقليمية في GTM والمبيعات كشريك تسويقي:
  
  التعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات الإقليمية، والمنتجات، والقادة التنفيذيين عبر VAS لت align برامج التسويق مع أهداف الأعمال، ودفع فرص الإيرادات الجديدة، وبيع الحلول المتقاطعة والبيع الإضافي.
  
  

• تكييف وتنفيذ خطط تسويق حلول القبول في المنطقة:
  
  ترجمة أولويات وحدات الأعمال، والحلول، والمنتجات إلى خطط تسويق إقليمية قابلة للتنفيذ باستخدام نموذج معرف عالمياً، مع الاستفادة من المحتوى وأفضل الممارسات لدفع الوعي، وتوليد الطلب، ومشاركة الشركاء عبر القطاعات الاستراتيجية والحلول والمنتجات ذات الأولوية.
  
  

• تنشيط الفعاليات: قيادة تخطيط وتنفيذ الفعاليات الرئيسية في الصناعة والفعاليات التي تستضيفها فيزا، بما في ذلك وضعية ما قبل الحدث، والتنشيط في الموقع، والمتابعة بعد الحدث لتعظيم مشاركة العملاء ونمو خط الأنابيب.
  
  

• توطين المحتوى وتطويره: دفع توطين وتكيف محتوى التسويق والمبيعات لتلبية الاحتياجات الإقليمية والعملاء الفريدة، وتطوير مواد خاصة بالمنطقة لدعم محادثات المبيعات والشركاء.
  
  

• قياس وتحسين: تتبع، وتحليل، والإبلاغ عن فعالية برامج التسويق، باستخدام الأفكار لتحسين الحملات وتعظيم العائد على الاستثمار.
  
  

الشركاء الداخليون الرئيسيون

• رئيس تسويق B2B الإقليمي
  
  

• فرق المبيعات المحلية والعلاقات العالمية والإقليمية، GTM
  
  

• فرق حلول القبول العالمية وحلول المخاطر والهويات
  
  

• فرق التسويق والاتصالات (إقليمية وعالمية)
  
  

• فرق التحليل والبحث
  
  

• المالية
  
  

هذه وظيفة هجينة. سيتم تأكيد توقعات الأيام في المكتب من قبل مدير التوظيف الخاص بك.

المؤهلات

المؤهلات الأساسية

• درجة البكالوريوس مطلوبة. يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة.

المؤهلات المفضلة

• 10+ سنوات من الخبرة المتزايدة المسؤولية في تسويق B2B أو الاتصالات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن خدمات مالية، والمدفوعات، أو قطاعات التكنولوجيا.
• خبرة عميقة في استراتيجية التسويق، تخطيط دخول السوق، توليد الطلب، وإطلاق منتجات وحلول جديدة.
• قدرة مثبتة على التفاعل، التأثير، والشراكة مع كبار قادة الأعمال والفرق متعددة الوظائف.
• فهم قوي لجماهير نظام المدفوعات، بما في ذلك التجار، والبنوك، ومعالجي الاستحواذ، والتكنولوجيا المالية، وأصحاب المصلحة في إدارة المخاطر.
• وجود تنفيذي مع مهارات اتصال كتابية وشفوية بارزة مع القدرة على التقديم والتأثير على جميع المستويات.
• تعاون عالي، طاقة، وموجه نحو الحلول. يضيف قيمة لفريق وثقافة المنظمة.
• مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية مع تركيز مدفوع بالبيانات على النتائج التجارية القابلة للقياس.
• وعي ثقافي، مع خبرة في العمل عبر الفرق العالمية والإقليمية.
  
  

فيزا هي صاحب عمل متساوي الفرص. ستحصل الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. ستنظر فيزا أيضًا في توظيف الطلبات المؤهلة مع سجلات جنائية بطريقة تتماشى مع إرشادات EEOC والقوانين المحلية المعمول بها.