مدير إقليمي – خدمات الشركات CLA EMIRATES CHARTERED ACCOUNTANTS AND AUDITORS

نشرت في 28 اغسطس

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(أي)

الجنسية

هندي, اللبنانيه, النيباليه, السريلانكيه

جنس

ذكر

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المدير الإقليمي – خدمات الشركات مسؤول عن دفع النمو الاستراتيجي وتوسيع نطاق القسم في سوق الإمارات. يتضمن ذلك تحديد فرص الأعمال الجديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، واستغلال الشبكات العالمية - لا سيما اتصال CLA - لجذب الاستثمارات وتعزيز أداء القسم.


المدير - خدمات الشركات يقدم تقاريره إلى أحد شركاء الشركة ويلعب دوراً حاسماً في دفع نمو الإيرادات، وتوسيع فرص الأعمال، وتعزيز وجود الخدمات ضمن قطاع الاستشارات. تتطلب هذه الوظيفة الديناميكية تفاعلًا استباقيًا مع ADGM و DIFC لتحديد فرص الاستثمار في الإمارات، فضلاً عن استغلال اتصال CLA العالمي والشبكات العالمية لتوسيع الأعمال.

تشمل الوظيفة أيضاً قيادة الفريق وإجراء تدريب داخلي للموظفين لضمان معايير عالية من المعاملات الخدمية، وتحسين رضا العملاء والاحتفاظ بهم، وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية لتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال تحديد مجالات التحسين ودفع الحلول المبتكرة


المسؤوليات:

• تطوير الأعمال والاستراتيجية

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو لتوسيع حصة السوق وجذب

الاستثمار الأجنبي.

2. بناء شراكات استراتيجية، بما في ذلك استغلال الاتصال العالمي لـ CLA.

• أبحاث السوق والتحليل

1. إجراء تحليل الصناعة والمنافسين لتحديد الاتجاهات و

الفرص.

2. إنتاج تقارير استخبارات السوق لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.

• المبيعات وتوليد الإيرادات

1. قيادة جهود المبيعات، والتفاوض على العقود، وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف الإيرادات.

2. تتبع العملاء المتوقعين والحفاظ على تقارير مبيعات مفصلة.

• الامتثال التنظيمي

1. البقاء على اطلاع بقوانين التجارة الإماراتية، واللوائح الضريبية الدولية، وإطارات الامتثال.

2. التأكد من توافق الممارسات الداخلية مع المعايير القانونية والتنظيمية.

• التواصل والتمثيل

1. تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، ومنصات التواصل.

2. بناء الرؤية والمصداقية في قطاعات الاستشارات والاستثمار.

• قيادة الفريق وتطويره

1. قيادة وتوجيه فريق خدمات الشركات، مع مواءمة الأهداف التشغيلية مع

الأهداف الاستراتيجية.

2. إجراء التدريب ومراجعات الأداء لضمان معايير خدمة عالية.

• مراقبة الأداء والتقارير

1. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس تطوير الأعمال.

2. إعداد وتقديم تقارير الإدارة حول التقدم والنتائج

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

1. المؤهلات والخبرة

التعليم

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

• يفضل ماجستير إدارة الأعمال في التسويق أو المالية أو الإدارة الاستراتيجية

2. الخبرة

• الحد الأدنى 5 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات الخدمات الشركات.

• سجل حافل مثبت في إدارة الفرق وزيادة الإيرادات

• خبرة في الاستشارات، الخدمات المالية، أو الشركات الاستشارية المهنية

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

CLA EMIRATES CHARTERED ACCOUNTANTS AND AUDITORS

Denny Jose - HR Manager

Office Suite No: 503, Office Suite No: 5, Port Saeed Road, Near Deira City Centre, Dubai, Dubai, United Arab Emirates (UAE)

وظائف مماثلة

مدير مبيعات

مدير تطوير أعمال

مسؤول خدمة العملاء

عرض الكل