مهندس حفر رئيس
bp
نشرت في 17 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يقود ويشرف على فريق هندسة الحفر لضمان تصميم وتحضير جميع البرامج للآبار الحفر، وإعادة الدخول، وإغلاق الآبار
مراجعة والموافقة على جميع تصميمات الآبار، والمواصفات، والتقارير الفنية، وجميع برامج / تعليمات الحفر
يضمن بناء الآبار بأعلى جودة ممكنة ووضعها داخل الخزانات المطلوبة وتحقيق أقصى معلومات جيولوجية وإنتاجية.
يوفر إرشادات ومساعدة في هندسة الحفر
مراجعة والموافقة على برامج بناء الآبار لضمان تلبية متطلبات دورة الحياة ورضا الشركاء.
يبدأ إجراءات خاصة لأي عمليات حرجة.
يشرف على تقييمات المخاطر والتحضير للعمليات والأنشطة غير الروتينية.
يتعاون مع فريق هندسة سوائل الحفر والإسمنت من أجل تحسين تصميم الخليط، وطريقة الضخ، وإنهاء خطط الطوارئ وفريق الخدمات / المواد للتخطيط لمعدات السطح والثقوب السفلية.
يدعم تقنية الحفر / خدمات الحفر في عقود / عملية المناقصات (إعداد نطاق العمل، التقييم الفني، إلخ).
يتعاون في التخطيط المسبق مع وحدات الأصول المعنية (FD) والمقاولين الرئيسيين ويسعى للحصول على آرائهم / مقترحاتهم لتقليل التكاليف.
مراجعة وتحليل ومقارنة تكلفة الآبار ومدة العمل للمعدات المعينة، ومقارنتها مع البيانات التاريخية وتوصية الإجراءات لتحسين أداء الحفر.
يشرف ويؤيد إدخال الحفر في أنشطة الميزانية وتخطيط الأعمال.
خطط التشغيل
تطوير خطط تشغيل طويلة وقصيرة الأجل متسقة وواقعية وإدارة تنفيذ الخطط
الميزانيات وخطط التشغيل
تطوير وإدارة الميزانية السنوية للقسم
الإشراف على النفقات مقابل الميزانية المعتمدة للقسم بانتظام؛ التحقيق، وإبراز، ومصالحة أي تباينات كبيرة لضمان الأداء الفعال والتحكم في التكاليف.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
تطوير وتنفيذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات والرقابة الداخلية المناسبة للقسم، وإرشادات الشركة
إدارة الأداء
توفير تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وضمان التدفق السليم لأهداف الأداء
إدارة تنفيذ نظام إدارة الأداء للشركة
تطوير المعرفة والقدرات والروح الابتكارية في القسم ودعم إنشاء خطط التطوير الشخصي (PDPs)
التخطيط للخلافة وقاعدة المواهب
هيكل وتنمية المنظمة
مراجعة وتطوير وتوصية الهيكل التنظيمي المناسب للقسم
إدارة المخاطر
توفير ودعم إنشاء نظام إدارة المخاطر المتكامل المؤسسي داخل القسم، مع تحديد وتقييم المخاطر ذات الصلة وتنفيذ تدابير لقيادة وتخفيف جميع المخاطر المحددة.
ما تحتاجه لتكون ناجحًا
خبرة مثبتة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز
عين ممتازة للأعمال وإدارة الأداء
قادر على تحفيز المشروع المشترك / المشغل لتبني التحسين المستمر
قادر على ربط هدف المشروع المشترك مع الاستراتيجية العامة للأعمال
مهارات القيادة والقدرة على قيادة الأشخاص
مهارات علاقات قوية للتأثير بنجاح على المشروع المشترك / المشغل
قيادة وإدارة الاتصال والعلاقات على جميع المستويات التي تتفاعل مع المشروع المشترك / المشغل
قادر على بناء القدرات في فريق المساهمين ومع الزملاء في إدارة الأصول
مهارات تقنية
فهم ممتاز لتقييم المخاطر وإدارة التعرض
خبرة قوية في هندسة الآبار والعمليات.
فهم جيد لمتطلبات الامتثال فيما يتعلق بالمشاريع المشتركة
مهارة متقدمة أو خبرة معادلة في تصميم هندسة الحفر ومتطلبات تخطيط نشاط الآبار
تطبيق معايير وإجراءات وممارسات الآبار بالإضافة إلى سير العمل والأدوات الهندسية المناسبة في مشاريع المشروع المشترك
مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية للآبار فيما يتعلق بعقود الأداء
قادر على قيادة أنشطة متعددة والاستجابة بسرعة لتغير أولويات الأعمال.
مهارات تواصل شخصية قوية (كتابية وشفوية).
أولويات العمل في بيئة نشاط عالية.
خبرة في مجموعة برامج Microsoft Office
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة مثبتة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز
عين ممتازة للأعمال وإدارة الأداء
قادر على تحفيز المشروع المشترك / المشغل لتبني التحسين المستمر
قادر على ربط هدف المشروع المشترك مع الاستراتيجية العامة للأعمال
مهارات القيادة والقدرة على قيادة الأشخاص
مهارات علاقات قوية للتأثير بنجاح على المشروع المشترك / المشغل
قيادة وإدارة الاتصال والعلاقات على جميع المستويات التي تتفاعل مع المشروع المشترك / المشغل
قادر على بناء القدرات في فريق المساهمين ومع الزملاء في إدارة الأصول
مهارات تقنية
فهم ممتاز لتقييم المخاطر وإدارة التعرض
خبرة قوية في هندسة الآبار والعمليات.
فهم جيد لمتطلبات الامتثال فيما يتعلق بالمشاريع المشتركة
مهارة متقدمة أو خبرة معادلة في تصميم هندسة الحفر ومتطلبات تخطيط نشاط الآبار
تطبيق معايير وإجراءات وممارسات الآبار بالإضافة إلى سير العمل والأدوات الهندسية المناسبة في مشاريع المشروع المشترك
مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية للآبار فيما يتعلق بعقود الأداء
قادر على قيادة أنشطة متعددة والاستجابة بسرعة لتغير أولويات الأعمال.
مهارات تواصل شخصية قوية (كتابية وشفوية).
أولويات العمل في بيئة نشاط عالية.
خبرة في مجموعة برامج Microsoft Office
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مهندس حفر رئيس
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
bp
bp is reimagining energy for people and our planet.We provide heat, light and mobility to customers worldwide. We re fundamentally transforming what we do so we can reach net zero by 2050 or sooner. We also have a strong mission to help the whole world reach net zero too working across our industry to improve people s lives.It s crucial to us that the differences we see in the world around us are reflected in our workplace. Who you are is what counts, not where you re from or how you live your life. A culture that values everyone benefits all of us. That s why, to help our people thrive, we nurture a truly diverse and inclusive environment.
https://wuzzuf.net/jobs/p/g/1az6pj81xmzx-drilling-engineer-lead-bp-dubai-united-arab-emirates