وظيفة E Learning Coordinator

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بحث وإنشاء محتوى تعليمي منظم حول مواضيع التكنولوجيا، إدارة المتجر الرقمي، ودعم إعداد العمليات مع التعاون مع المؤسسين.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

توليد العملاء وإغلاق المبيعات في التعليم الإلكتروني، وبناء علاقات مع مديري التعلم والتطوير، وامتلاك مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة العربية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان اعتماد المدارس واستخدام منصة Classera من خلال التفعيل والتدريب والدعم وإدارة العلاقات مع مراقبة الأداء والرضا.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

سيقوم المستشار بتطوير دورات تعليمية إلكترونية جذابة حول التنمية الحضرية، مما يتطلب خبرة في إنشاء المحتوى الرقمي ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم الإلكتروني، إدارة نظام إدارة التعلم، إنشاء محتوى رقمي، وتقييم تقنيات التعلم مع ضمان الجودة والانخراط.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم المواد، وتيسير الجلسات، يتطلب مهارات تيسير قوية وشهادة ذات صلة.

• 4 - 9 سنوات
• الخور , الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج تدريب المهارات الناعمة، إدارة دورات الأداء، والحفاظ على سجلات التدريب مع ضمان علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، وضمان الامتثال للسياسات مع إدارة مقاييس الأداء وتسهيل ورش العمل.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يُنسق تحليلات احتياجات التعلم، ويحدد جداول البرامج التعليمية المعتمدة على الكفاءات، ويستخدم نظام SAP SuccessFactors LMS مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية، إجراء تقييمات للاحتياجات، تقييم الفعالية، وضمان الامتثال للوائح مع توجيه الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق تحليلات احتياجات التعلم، تصميم خطط التدريب باستخدام نظام SAP SuccessFactors LMS، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقطاع النفط والغاز.

• 1 - 7 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير محتوى تعليمي رقمي جذاب، إدارة أنظمة إدارة التعلم، وتطبيق مبادئ التصميم التعليمي لتحسين نتائج التعلم.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء بحث شامل لتحديد العملاء المحتملين، توسيع قاعدة البيانات، تقديم عروض المبيعات، وتوفير حلول التدريب مع ضمان رعاية العملاء الممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم حلول التعلم الرقمي، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير المواد التعليمية للتعليم للكبار على منصات متعددة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المحتوى الرقمي، إدارة منصات التعلم، تحليل مقاييس المشاركة، وضمان تجارب تعلم رقمية عالية الجودة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة مشاريع العملاء لحلول التعلم الرقمي، إجراء عروض مبيعات، وضمان رضا العملاء مع التركيز على التكنولوجيا والتعاون.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم الدعم للمستخدمين، تحليل العمليات التجارية، تكوين التطبيقات، ودفع التحسينات في أنظمة ERP و LMS.