مدير الصحة والسلامة

Givaudan

الغرض
توجيه ودعم جميع وظائف البيئة والصحة والسلامة (EHS) في موقع دبي وبعض المكاتب التابعة في المنطقة، مع ضمان الامتثال لعمليات جفودان والمعايير التنظيمية. ستعزز تغيير الثقافة من خلال إدارة المخاطر، وتعزيز الوعي بالسلامة، والدعوة إلى EHS كمسؤولية خطية أساسية عبر الموقع. ستوازن بين إدارة الامتثال العملي والاتفاق الاستراتيجي مع برامج EHS العالمية والمحلية. ستكون مدربًا، ومدربًا، ومستشارًا أثناء قيادتك للبرامج التي تحمي الموظفين، وتزيد من عمليات الموقع، وتبني علاقات مع الوكالات التنظيمية وأعضاء الفريق.
المسؤوليات الأساسية
1. قيادة واستراتيجية EHS:
قيادة تنفيذ وتحسين مستمر لأنظمة EHS والعمليات والثقافة.
تقديم المشورة للإدارة حول مسائل EHS، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل والمتطلبات القانونية والداخلية.
البقاء على اطلاع على اللوائح والمعايير والممارسات الأفضل المتطورة في EHS.
2. إدارة المخاطر والامتثال:
إجراء وقيادة تقييمات المخاطر (PRA، PSSR، Ergo) وضمان التنفيذ الفوري للتحكم.
الإشراف على الامتثال لجميع متطلبات EHS القانونية. ضمان تقديم الوثائق التنظيمية في الوقت المناسب والحفاظ على السجلات.
مراقبة إدارة النفايات الخطرة، والنظافة الصناعية للمواد الكيميائية الخطرة، والمعايير البيئية.

3. تنفيذ الأنظمة، والتدقيقات، والتفتيشات:
يجب أن تكون ملمًا بنظام RCMS.
ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية لـ EHS والحفاظ على سجلات دقيقة.
إجراء تدقيقات EHS الداخلية وGemba Walks. التنسيق مع المدققين الخارجيين حسب الحاجة.
4. الاستعداد للطوارئ والاستجابة:
تطوير ومراجعة وصيانة خطة الطوارئ للموقع؛ إجراء تدريبات وهمية منتظمة.
ضمان وجود عدد كافٍ من رجال الإطفاء والمسعفين المدربين في الموقع.

5. إدارة الحوادث وCAPA:
تعزيز تقارير الحوادث القريبة وEHS وضمان التحقيق الدقيق في الحوادث.
تتبع ومراقبة الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) حتى الإغلاق.
تحليل الاتجاهات للحوادث والحوادث القريبة لتحديد مجالات التحسين.
6. التدريب، والوعي، وبناء الثقافة
إعداد وتنفيذ تقويم التدريب السنوي لـ EHS للموظفين، والمقاولين، والزوار.
تقديم جلسات توعية وتدريب ذات صلة بالمكاتب التجارية وإعداد المختبرات. التنسيق من أجل التدريب القائم على المهارات للموظفين من خلال وكالات مؤهلة.
تنظيم فعاليات وحملات EHS لتعزيز ثقافة السلامة.
تشكيل وقيادة لجنة EHS، مع ضمان المتابعة الفعالة لنتائج الاجتماعات.
7. إدارة الموارد والمعدات:
ضمان اختيار وتوفير وتوافر معدات الحماية الشخصية المناسبة في جميع أنحاء الموقع.
إعداد طلبات الشراء وعقود الخدمة للمواد والمعدات المتعلقة بـ EHS.
8. التقارير:
ضمان إجراء دورات تقارير EHS والاستدامة بانتظام في الوقت المحدد مع بيانات دقيقة.
9. تطوير الفريق والتعاون

التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدمج EHS في العمليات اليومية.
دعم مدير الشركة في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.
التجربة المهنية
على الأقل 5 سنوات من الخبرة العملية في مجال EHS في مواقع النكهات و/أو العطور، أو/المواد الكيميائية المتخصصة.
معرفة بمعايير EHS الوطنية والدولية بما في ذلك سلامة الحريق كذلك..
معرفة عملية باستخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات لـ EHS وكيفية دمج هذه الأدوات في العمليات الوظيفية الأخرى.
القدرة على التأثير في النتائج الاستراتيجية في منظمة ذات هيكل مصفوفة واسع.
متاح للسفر في المنطقة.
الخلفية الأكاديمية
بكالوريوس في الهندسة الكيميائية / الهندسة البيئية أو ماجستير. (كيمياء / بيئة)
دبلوم معترف به في الصحة والسلامة المهنية