وظيفة علاقات الموظفين في العراق

• 6 - 8 سنوات
• العراق - العراق

يدعم وظائف الموارد البشرية، يدير علاقات الموظفين، يضمن الامتثال لقوانين الموارد البشرية، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 3 - 8 سنوات
• العراق - العراق

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

المتخصص في الموارد البشرية ينفذ استراتيجيات الأفراد، يقدم إرشادات الموارد البشرية، يدير عمليات الانضمام، يضمن الامتثال، ويتعاون مع الأقسام لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• بغداد - العراق

يتضمن الدور القيادة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، والتعويضات، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم تطوير المواهب في بيئة التصنيع.