مدير الهندسة
RED TIC
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 6 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ رؤية استراتيجية لقسم الهندسة، تتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة. قيادة وتوجيه فرق الهندسة، وتعزيز ثقافة التعاون، والابتكار، والتميز. الإشراف على التخطيط، والتنفيذ، وتسليم المشاريع الهندسية المعقدة، وضمان تحقيقها لأهداف الجودة، والجدول الزمني، والميزانية. التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف، بما في ذلك الفرق المنتجة، والعمليات، والأعمال، لتنسيق جهود الهندسة مع أولويات الأعمال. وضع وتنفيذ أفضل ممارسات الهندسة، والعمليات، والمنهجيات لتحسين الكفاءة والحفاظ على معايير الجودة العالية. إدارة تخصيص الموارد وتطوير المواهب داخل منظمة الهندسة لدعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية. دفع التقدم التكنولوجي وضمان اعتماد الأدوات، والأطر، والتقنيات الحديثة. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم أداء الهندسة وتحديد فرص التحسين. معالجة التحديات التقنية، وتخفيف المخاطر، وحل الاختناقات لضمان نجاح المشروع. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة للحفاظ على ميزة تنافسية. المؤهلات درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة التدريجية في أدوار الهندسة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في المناصب القيادية. سجل حافل من إدارة المشاريع الهندسية الكبيرة بنجاح والفرق. فهم قوي لدورات حياة تطوير البرمجيات، ومنهجيات أجايل، وممارسات ديف أوبس. مهارات قيادية واتصالات ممتازة، مع القدرة على إلهام وتحفيز الفرق المتنوعة. خبرة عملية مع الأدوات، والتقنيات، والهياكل الهندسية الحديثة. عقلية استراتيجية مع القدرة على تحقيق التوازن بين الرؤية طويلة المدى والأولويات الفورية. مهارات قوية في حل المشكلات وقدرات اتخاذ القرار في بيئات الضغط العالي. إتقان إدارة الميزانية وتخصيص الموارد. الخبرة في بيئة سريعة الخطى، ديناميكية، مثل شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا أو منظمة مدفوعة بالابتكار، تعتبر ميزة. ما نقدمه دور قيادي رئيسي في منظمة تفكر في المستقبل في طليعة الابتكار.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com