مدير الهندسة الأنظمة التجارية

Canonical

دور مدير الهندسة، الأنظمة التجارية في كانونيكال

هذه الوظيفة في إدارة الهندسة هي فرصة لتقني لديه شغف بنظام لينكس وأوبونتو لبناء مسيرة مهنية مع كانونيكال ودفع نجاح الأعمال. إذا كان لديك ميل لتطوير المصادر المفتوحة، فسوف تستمتع بالعمل مع بعض من أفضل الأشخاص في الصناعة في كانونيكال.

وحدتنا الجديدة للأنظمة التجارية تم تصورها كخمسة فرق هندسية تتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة والأعمال الأخرى في كانونيكال. الخدمات التي تم تصميمها وتطويرها وتشغيلها بواسطة وحدة الأنظمة التجارية تُستخدم من قبل ملايين الآلات في جميع أنحاء العالم. قدّم هنا إذا كنت ترغب في إدارة واحدة من هذه الفرق. تغطي المجالات التالية:

خدمة العقود. نحن نطور ونشغل خدمة العقود التي، من بين أشياء أخرى، تدعم المصادقة والتفويض وتقديم الصيانة الأمنية الممتدة (ESM) على نطاق واسع لمجموعة واسعة من الأجهزة بدءًا من الأنظمة الفردية إلى أساطيل المؤسسات الكبيرة التي تعمل في بيئات سحابية عبر أوبونتو برو. تقدم هذه الخدمة أيضًا بعض الخدمات المعتمدة على العقود، مثل التصحيحات المباشرة لنواة النظام.

JAAS/الهوية/التصحيح المباشر. نحن نأخذ قابلية التشغيل الخاصة بـ Juju، حل كانونيكال لإدارة التطبيقات العامة والخاصة والهجينة، إلى المستوى التالي من خلال تطوير JIMM (مدير النموذج الذكي لـ Juju) و Candid (مدير الهوية مفتوح المصدر) الذي يمكّن المنظمات من تشغيل مجموعات من السحب المدعومة بـ Juju على نطاق واسع. بالإضافة إلى ذلك، نقدم حزمة عميل التصحيح المباشر وواجهة خادم التصحيح المباشر التي تتكامل مع خدمة العقود لتقديم تصحيحات مباشرة لنواة لينكس.

بحيرة البيانات ودمج SAAS. المنطقة الرئيسية الثالثة تتعلق بالعمليات التجارية الداخلية. نحن نطور ونشغل عدة مستودعات بيانات، بما في ذلك خطوط أنابيب إدخال البيانات، التي تُستخدم من قبل فرق العمليات وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، نساعد الوحدات التجارية الداخلية في أتمتة العمليات عبر عدد من حلول البرمجيات ودمجها مع عدد من حلول SAAS لضمان تدفق سلس للبيانات.

التكامل مع السحب العامة. تقع المنطقة الرئيسية الرابعة أو المسؤولية في دمج خدمة العقود مع السحب العامة، مثل Azure وAWS وGCP، لتقديم تجربة SAAS سلسة للعملاء على مستوى نظام التشغيل، بما في ذلك الوصول إلى الصيانة الأمنية الممتدة وعروض الدعم المقدمة من موظفي كانونيكال.

Salesforce. المنطقة الرئيسية الخامسة تركز حول Salesforce. يضمن فريق مهندسي ومديري Salesforce لدينا أن تكون فرق العمليات التجارية لديها البيانات الصحيحة في متناول اليد والعمليات التجارية الصحيحة في مكانها. يعمل الفريق بشكل وثيق مع الفرق الهندسية الأربعة ويوفر خبرة في المواد المتعلقة بالموضوع.

نحن نبحث عن مديري هندسة البرمجيات، ويفضل أن يكون لديهم خلفية قوية في Go وPython، الذين لديهم الحافز والطاقة لقيادة فريق من المهندسين في تقديم وتشغيل هذه القدرات على نطاق واسع، وضمان أعلى جودة هندسية، وصقل مهارات الفريق، والعمل معنا لتعريف مستقبل المصادر المفتوحة.

الموقع: ستتمركز هذه الوظيفة عن بُعد في منطقة EMEA.

كيف ستبدو يومياتك

• قيادة فريق من مهندسي البرمجيات في تنفيذ وتشغيل حلول البرمجيات
• تقديم الإرشاد الهندسي والعملي لفرق الهندسة
• البحث بنشاط عن تحسينات للعملية والتصاميم والحلول المعمول بها
• التعاون مع الأقران والفرق متعددة التخصصات
• البرمجة بلغة Go أو Python
  
  

ما نبحث عنه فيك

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الحاسوب أو مجال هندسي ذي صلة
• خبرة كمطور برمجيات بلغة عالية - ويفضل أن تكون Go أو Python
• خبرة كمدير هندسة عملي أو قائد فريق
• خبرة في بناء ونشر وتشغيل الأنظمة الموزعة وواجهات برمجة التطبيقات
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية
• قدرة على التعاون عن بُعد مع مجموعة متنوعة من أعضاء الفريق والمساهمين، والبقاء متحمسًا ومنتجًا ومنظمًا في بيئة عمل عن بُعد بالكامل
• قدرة على السفر إلى وجهات دولية لمدة أسبوع في كل مرة، حوالي 2-4 مرات في السنة. كانت المواقع قبل الجائحة العالمية تشمل نيويورك، سياتل، لندن، كيب تاون، بودابست، برلين، مونتريال، وبروكسل
  
  

مهارات إضافية قد تجلبها أيضًا

• خبرة في التطوير والنشر على أوبونتو لينكس في السحب العامة
• خبرة في دمج أنظمة المصادقة والتفويض، المالية، السحابة العامة أو أنظمة السوق
• خبرة في تطوير/دمج Salesforce أو APEX
  
  

ما نقدمه لك

سيعتمد راتبك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي، مستوى الخبرة، المعرفة والمهارات. بالإضافة إلى الفوائد المذكورة أعلاه، فإن بعض الأدوار مؤهلة أيضًا لمزايا ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية والحوافز المبيعات استنادًا إلى الإيرادات أو الاستخدام. فلسفتنا في التعويض هي ضمان العدالة عبر قوتنا العاملة العالمية.

بالإضافة إلى راتب أساسي تنافسي، نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية، تعكس قيمنا ومبادئنا. يرجى ملاحظة أن مزايا إضافية قد تنطبق حسب موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه، يمكنك السؤال في المراحل المتقدمة من عملية التوظيف.

• بيئة عمل عن بُعد بالكامل - لقد كنا نعمل عن بُعد منذ عام 2004!
• ميزانية التعلم والتطوير الشخصية بقيمة 2,000 دولار أمريكي سنويًا
• مراجعة التعويض السنوية
• مكافآت الاعتراف
• إجازة سنوية
• إجازة أبوية
• برنامج مساعدة الموظفين
• فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء في الندوات
• بطاقة أولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى.