مدير الهندسة، خادم Ubuntu - cloud-init

canonical

سيكون المتقدم الناجح شغوفًا بمستقبل cloud-init، ومدركًا لديناميات نظام المصدر المفتوح، وع aware of the needs of large, innovative customers.

هذه فرصة مثيرة لقائد شغوف بالفرق القوية، وبرامج المصدر المفتوح وUbuntu. ابني مسيرة مهنية مجزية وذات مغزى بالعمل مع أفضل وأذكى الأشخاص في التكنولوجيا في Canonical، شركة برمجيات دولية تنمو.

ما ستفعله

• بناء وقيادة فريق مهندسين موزع عالميًا
• تطوير المواهب من خلال التدريب، والإرشاد، والتعليقات، وتطوير المسيرة المهنية العملي
• العمل مع إدارة المنتجات لتحديد الرؤية والاستراتيجية لـ Ubuntu وفريقك
• تحديد وإدارة التوقعات مع فرق الهندسة الأخرى، والإدارة العليا، وأصحاب المصلحة الخارجيين بشكل فعال
• الدفاع وتعزيز ممارسات تطوير البرمجيات الحديثة والمرنة
• تطوير والترويج لممارسات هندسية وتنظيمية رائعة
• تنمية ثقافة هندسية صحية وتعاونية تتماشى مع قيم الشركة
• كن جزءًا نشطًا من فريق القيادة وتعاون مع قادة آخرين في المنظمة
• المشاركة في عملية هندسية قوية من خلال مراجعة الشيفرة والمعمارية
• التفاعل مع الفرق في Canonical، ومجتمع المصدر المفتوح والشركاء التجاريين
• الإشراف على جودة عائلة صور خادم Ubuntu
• تخطيط وتقديم ميزات خادم Ubuntu
• العمل من المنزل مع السفر العالمي لمدة تصل إلى 6 أسابيع في السنة للفعاليات الداخلية والخارجية

من تكون

• أنت تحب تطوير ونمو الأشخاص ولديك سجل قوي في القيام بذلك
• أنت ملم وشغوف بتطوير البرمجيات
• لديك 3+ سنوات من الخبرة في قيادة وإدارة وتدريب وإرشاد مطوري البرمجيات. تعتبر الخبرة في إدارة الفرق الموزعة ميزة إضافية.
• أنت تركز على النجاح وتقديم برمجيات عالية الجودة في الوقت المناسب
• لديك خبرة في العمل في بيئة تطوير مرنة
• لديك درجة بكاليوس أو ما يعادلها في علوم الحاسوب، STEM أو درجة مشابهة
• لديك مهارات قوية في الاتصال الفني الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية
• لديك خبرة مع توزيع GNU/Linux حديث، ويفضل Debian أو Ubuntu
• خبرة عملية مع واحد على الأقل من Microsoft Azure، Google Cloud، أو Amazon Web Services

ما نقدمه لك

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي، والخبرة، والأداء في تشكيل التعويضات عالميًا. نحن نعيد النظر في التعويضات سنويًا (وأكثر في كثير من الأحيان للخريجين والموظفين) لضمان الاعتراف بالأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نوفر لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة عالميًا.

• بيئة عمل موزعة مع تجمعات الفريق مرتين سنويًا شخصيًا
• ميزانية التعلم والتطوير الشخصية بقيمة 2,000 دولار أمريكي سنويًا
• مراجعة تعويض سنوية
• جوائز الاعتراف
• إجازة سنوية
• إجازة الأمومة والأبوة
• برنامج مساعدة الموظف
• فرصة السفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء
• بطاقة أولوية، وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة الأمد