ممثل حسابات مؤسسية عملاء عقارات استراتيجية

Salesforce

للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يرجى التفكير في التقدم لحد أقصى 3 أدوار خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

فئة الوظيفة

المبيعات

تفاصيل الوظيفة

عن Salesforce

نحن Salesforce، شركة العملاء، نلهم مستقبل الأعمال باستخدام الذكاء الاصطناعي + البيانات + إدارة علاقات العملاء. من خلال قيادتنا لقيمنا الأساسية، نساعد الشركات في جميع الصناعات على فتح مسارات جديدة والتواصل مع العملاء بطريقة جديدة تمامًا. كما أننا نمكّنك لتكون رائدًا، مما يعزز أدائك ونمو حياتك المهنية، ورسم مسارات جديدة، وتحسين حالة العالم. إذا كنت تؤمن بأن الأعمال هي المنصة الأكبر للتغيير وأن الشركات يمكن أن تحقق النجاح وتفعل الخير، فقد جئت إلى المكان الصحيح.

تأسست Salesforce في عام 1999، وهي الرائدة العالمية في إدارة علاقات العملاء (CRM). تستخدم الشركات من جميع الأحجام والصناعات Salesforce لتحويل أعمالها باستخدام أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، عبر المبيعات، والخدمة، والتسويق، والتجارة، وأكثر من ذلك من خلال التواصل مع العملاء بطريقة جديدة تمامًا. نحن نستفيد من التقنيات التي يمكن أن تحدث ثورة في الشركات، والمهن، وآمل أن يكون في عالمنا. لقد كانت Salesforce فخورة جدًا بالشراكة مع منطقة الشرق الأوسط على مدار الـ 15 عامًا الماضية.

تمتلك Salesforce وجودًا راسخًا في دبي التي تعتبر المقر الرئيسي للمنطقة، وقد تم تعزيز التزامنا تجاه عملائنا بالاستثمارات من الشركة، مما يمكن من تحقيق مسار نمو قوي جدًا.

الوظيفة المتاحة هي لممثل حسابات في وحدة الأعمال الأساسية لدينا، تساعد عملائنا الاستراتيجيين الأكثر نموًا وتفوقًا بتجربة عملاء لا مثيل لها في الصناعة.

نحن نبحث عن ممثل حسابات مؤسسية عالي الأداء للانضمام إلى فريقنا وقيادة مشاركة Salesforce مع بعض من أكثر عملاء العقارات الاستراتيجيين في المنطقة عبر العلاقات الحالية وحسابات جديدة ذات إمكانيات عالية. هذه وظيفة عالية التأثير مصممة لمحترف مبيعات مخضرم لديه سجل حافل مثبت في قيادة العلاقات المؤسسية المعقدة وعالية القيمة.

كجزء من فريق المبيعات الأساسي، ستكون مسؤولاً عن امتلاك الاستراتيجية الكاملة للحساب، وتوافق التنفيذيين، وخطط نمو متعددة السحب، مما يضع Salesforce كشريك استراتيجي في التحول لأكثر اللاعبين تأثيرًا في قطاع العقارات في المنطقة.حول الدور

• قيادة محفظة استراتيجية من العملاء المؤسسيين في قطاع العقارات، تغطي الحسابات الحالية وفرص العلامات الجديدة.
• امتلاك الرؤية، والاستراتيجية، والتفاعل التنفيذي عبر كل حساب.
• دفع التوافق عبر فرق Salesforce Core CRM، والذكاء الاصطناعي، وبيانات السحابة، وصناعة السحابة لتقديم قيمة موحدة للعملاء.
• العمل كراعٍ تنفيذي رئيسي من Salesforce، مما يعزز نتائج التحول الرقمي على المدى الطويل.
  
  

ما ستقوم به

• تسريع حضور Salesforce وإيراداته عبر حسابات العقارات المؤسسية عالية القيمة.
• تحديد وتنفيذ خطط نمو استراتيجية متعددة السنوات، تتماشى مع أولويات أعمال العملاء.
• بناء وإدارة خط أنابيب قوي من خلال تخطيط المنطقة، والتنقيب الاستراتيجي، وتطوير العلاقات.
• التنقل في دورات الصفقات المعقدة، وقيادة التعاون الداخلي، وتحقيق الأهداف المستهدفة للإيرادات باستمرار.
• العمل كمستشار موثوق للمسؤولين التنفيذيين، والمساعدة في تشكيل استراتيجياتهم الرقمية من خلال منصة Salesforce.
  
  

ما نبحث عنه

• خبرة ناجحة وقابلة للإحالة في مبيعات البرمجيات المؤسسية أو تكنولوجيا السحابة.
• نجاح مثبت في قيادة الحسابات المؤسسية الاستراتيجية، بما في ذلك الصفقات التحولية الكبيرة، متعددة السحب.
• فهم عميق لقطاع العقارات أو الصناعات التي تحتاج لرأس المال بشكل مماثل.
• قدرة مثبتة على التعامل مع أصحاب المصلحة على مستوى C، والتأثير على اتخاذ القرار، وقيادة فرق الحسابات بفعالية.
• ذكاء تجاري قوي، مهارات بيع استشارية، وقدرات تخطيط حسابات طويلة الأجل.
  
  

متطلبات إضافية

• خريج جامعة بمؤهلات عالية.
• مقيم في الإمارات العربية المتحدة أو مستعد للانتقال خلال 3 أشهر.
• رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية مفضلة بشدة.
• لا قيود على السفر الدولي أو الإقليمي.
  
  

لماذا تنضم إلينا؟

• كن جزءًا من Salesforce، الرائد العالمي في الابتكار في الذكاء الاصطناعي + البيانات + إدارة علاقات العملاء.
• تولى دورًا قياديًا في أحد أكثر قطاعاتنا استراتيجية، مع رؤية تنفيذية عالية.
• العمل عن كثب مع منظمات العقارات الكبرى التي تشكل مستقبل التنمية الحضرية والبنية التحتية.
• انضم إلى فريق عالي الأداء، تعاوني يركز على النمو، والأثر، والتميز.
  
  

تسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بسبب إعاقة عند التقدم لوظائف مفتوحة، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا.

بيان النشر

Salesforce هي صاحب عمل يساوي الفرص وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في Salesforce، نؤمن بالمساواة للجميع. ونعتقد أننا يمكن أن نقود الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال إنشاء مكان عمل شامل، وخالي من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل بناءً على الجدارة، والكفاءة، والمؤهلات دون اعتبار للعرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو التعبير أو الهوية الجندرية، أو حالة المتحولين، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الاجتماعية، أو وجهة النظر السياسية، أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن موقعهم في مسيرة توظيفهم في Salesforce. كما أنها تنطبق على التوظيف، والتعيين، وتوزيع الوظائف، والتعويض، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم أداء العمل، والانضباط، والفصل، وكل شيء بينهما. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في Salesforce عادلة وتعتمد على الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويض، والمزايا، والترقيات، والتحويلات، وتقليص القوى العاملة، والاستدعاء، والتدريب، والتعليم.

تفاصيل الوظيفة