مدير فعالية المؤسسة
Emirates
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 13 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الإنتاج/الصناعة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور، ستقوم
- المشاريع/ البرامج متعددة الوظائف - تحمل المسؤولية عن قيادة عدد من المشاريع والبرامج الاستراتيجية والمعقدة ومتعددة الوظائف. يشمل ذلك تحديد نطاق العمل، وتحديد وإدارة أصحاب المصلحة من بدء المشروع حتى إغلاقه. ضمان تقديم القيمة من خلال تعزيز أداء الأعمال من خلال المشورة، والتعاون، والمشاريع، والأنشطة الداعمة عبر خطوط خدماتنا - الاستراتيجية، تصميم المنظمات، تميز العمليات، تجربة العملاء، الابتكار/ الرقمي، إدارة المشاريع وأداء الأعمال.
- مشاريع تحسين الأعمال - تحديد، وتوصية، وتنفيذ مشاريع ومبادرات تحسين الأعمال لتحقيق الخطط الاستراتيجية للأعمال. التعاون، الدعم، وفي بعض الحالات البدء بالتعاون مع الأعمال والشركاء التجاريين المعنيين للتركيز على المشاريع ذات التأثير العالي، والبعيدة المدى، والتي قد تكون عالية الصراع. دعم كامل لتعزيز الأداء والإنتاجية لتحقيق نمو مستدام مع البقاء مرنًا.
- إدارة أصحاب المصلحة - إدارة العلاقات بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة لدفع التعاون والشراكة الوثيقة لحل القضايا والمخاوف بسرعة وتخفيف المخاطر. إجراء مراجعات بعد التنفيذ على المشاريع ذات الأولوية العالية لضمان تحقيق الفوائد المقصودة للأعمال.
- ذكاء الأعمال - توجيه وتمكين أصحاب المصلحة المعنيين عبر جميع المجالات التشغيلية من خلال توفير ملخصات ذكاء الأعمال والتعمق في عمليات التشغيل المحددة، مع تسليط الضوء على الاتجاهات من أجل اتخاذ تدابير تصحيحية.
- أفضل الممارسات - كن على علم كامل بالمعايير/ العمليات الصناعية واستباقيًا تلهم تبني أفضل الممارسات من خلال التحدي المستمر للوضع الراهن لتمكين الإدارة الفعالة للنمو. تطوير معرفة عملية بالاتجاهات الناشئة في الرقمية، التحليلات، والابتكار والبقاء على اطلاع على الاتجاهات الصناعية.
- إدارة المعرفة - ضمان توثيق مخرجات المشروع، ونشرها على موقع ORE KM لتمكين التعاون، والمشاركة، ونقل المعرفة/ المهارات عبر القسم.
- إدارة الأشخاص - تدريب وتحفيز فريق المشروع في مجموعة من الأدوات، والتقنيات و
- طرق الاستشارات. تقديم ملاحظات متعلقة بالأداء للفريق الذي يعمل مع حامل الوظيفة
- واقترح فرص تطوير لمعالجة الفجوات، إن وجدت.
- المشاركة النشطة في فريق خط الخدمة. العمل كمدرب ومرشد للأعمال والشركاء الرئيسيين لنقل المهارات والمعرفة المتخصصة من خط تطوير الخدمة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي يتم اعتبارك لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- درجة بكاليوس أو شرف في أي من المجالات التالية: الأعمال، الهندسة الصناعية، بحوث العمليات، الرياضيات، الاقتصاد
- 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في استشارات استراتيجيات تصميم التفكير وتحسين الأعمال في صناعات الطيران أو السفر مفضل.
- معرفة أساسية بتقنيات الابتكار، إدارة البرامج، إدارة علاقات العملاء، والاتجاهات الرقمية الناشئة. معرفة متقدمة بتحسين العمليات، تصميم المنظمات، إدارة المشاريع، التخطيط وتحليل الأعمال، وتأثيرات المواضيع الناشئة على المنظمات.
- مستخدم على مستوى خبير للأدوات مثل إكسل وباور بوينت والقدرة على تطوير عروض تقديمية مقنعة.
- التعرف على أدوات ذكاء الأعمال المتقدمة سيكون ميزة. مهارات اتصال ممتازة قادرة على تحويل البيانات المعقدة إلى مقترحات بسيطة. معرفة بممارسات وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ.
- خبرة في إدارة البرامج والمشاريع المعقدة.
- خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريب وإرشاد إدارة المشاريع.
- نشر محافظ مشاريع وحدات الأعمال باستخدام المعايير المحددة، والحوكمة، وتطبيق الأدوات.
- إنشاء هياكل وعمليات حوكمة المشاريع للمشاريع المعقدة والمتوسطة إلى الكبيرة.
- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك تطوير العلاقات وإدارة التوقعات مع التركيز بشكل خاص على القدرة على التفاوض والتأثير على الإدارة التنفيذية المتوسطة إلى العليا.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Emirates
Operations Research and Effectiveness (ORE) is an in-house consulting division at the Emirates Group. It is responsible for enhancing our performance by managing complex and critical projects across all business units. ORE delivers significant business benefits from the services strategy, organizational design, process excellence, customer experience, innovation/digital, project management, and business performance.