أخصائي فعالية المؤسسة
Emirates
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور، ستقوم
- الاستراتيجية والمبادرات - دعم إدارة ORE في صياغة الخطط الاستراتيجية لوحدات الأعمال وتطوير أفكار لتحسين الأداء.
- مشاريع تحسين الأعمال - التخطيط، والتطوير، وإجراء أفضل الممارسات لتحسين الأنظمة، والعمليات، والهياكل لتعزيز الفعالية التشغيلية. تسليم مشاريع تحسين الأداء المتفق عليها من خلال لعب دور قيادي أو داعم في تطوير وتقبل التوصيات من قبل الأعمال. إنشاء خطط تنفيذ ودعم الأعمال في عملية التنفيذ.
- التعاون - الشراكة مع الأعمال والأقسام الداعمة ذات الصلة لتسليم المشاريع. دعم القيادة والفريق الأوسع في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة لدفع التعاون والشراكة بشكل وثيق لحل القضايا والاهتمامات بسرعة والتخفيف من المخاطر. إجراء مراجعات بعد التنفيذ للتأكد من أن الفوائد المقصودة قد تحققت.
- مؤشرات الأداء الرئيسية - دعم تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وضمان توافقها مع الخطة الاستراتيجية. تقديم المشورة لوحدات الأعمال بشأن معايير الإنتاجية المناسبة والاتفاق على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- أفضل الممارسات - البقاء على اطلاع دائم بمعايير الصناعة / أفضل الممارسات وتحدي الوضع الراهن. تطوير المعرفة بالاتجاهات الناشئة في الرقمية، والتحليلات، والابتكار.
- تطوير الخدمة - المشاركة بنشاط في خطوط الخدمة (استراتيجية وتخطيط الأعمال، إدارة المشاريع والبرامج، تصميم المنظمة والفعالية، تجربة العملاء، الابتكار والرقمية، إدارة الأداء التجاري والتفوق في العمليات). تقديم أدوات وتقنيات أفضل الممارسات بما يتماشى مع معايير الصناعة لفريق ORE وأصحاب المصلحة في الأعمال الأوسع.
- إدارة المعرفة - توثيق مخرجات المشروع وتحميل العروض النهائية على موقع إدارة المعرفة ORE لتمكين التعاون، والمشاركة، ونقل المعرفة والمهارات عبر القسم.
- محفظة المشاريع - دعم إنشاء وإدارة محفظة من المشاريع واعتماد وتطبيق حوكمة مشاريع قوية في ORE وداخل أقسام الأعمال المحددة لإدارة المشاريع بفعالية، وصيانتها، ومراقبتها، وتقديم التقارير عنها.
- لاعب فريق نشط - المساهمة في ثقافة وتطوير فريق ORE، على سبيل المثال من خلال تنظيم اجتماعات خارج الموقع للفريق، والمشاركة في جلسات التدريب، وتوجيه الأقران
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي يتم اعتبارك لهذا الدور، يجب أن تلبي المتطلبات أدناه:
- الحصول على درجة أو مرتبة شرف مكتملة (12+3 أو ما يعادلها) في مجالات مثل الأعمال، الهندسة الصناعية، بحوث العمليات، الرياضيات، الاقتصاد
- حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة. يمكن النظر في المرشحين الذين لديهم سنوات أقل إذا كانوا يمتلكون خبرة في الاستشارات الإدارية أو الطيران أو الصناعة ذات الصلة.
- يفضل أن تكون لديك خبرة عملية (أو مشروع) في صناعة الطيران أو السفر
- فهم عملية إدارة المشاريع / الأدوات / التقنيات
- مهارات قوية في إدارة الأشخاص لتتمكن من العمل عن كثب مع شركائنا.
- معرفة بتحسين العمليات، تصميم المنظمات، التخطيط والتحليل التجاري مفيدة
- مستخدم متقدم لأدوات تحليل البيانات وعرضها مثل إكسل وباور بوينت. الإلمام بأدوات BI المتقدمة ميزة إضافية
- معرفة جيدة ومهارات في التحليل الإحصائي والقدرة على استغلال قدرات تحليل البيانات والتصور، وفهم تخزين البيانات، وإدارة البيانات والمفاهيم والمنهجيات.
- متحدث ممتاز، قادر على ترجمة البيانات المعقدة إلى مقترحات بسيطة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Emirates
Operations Research and Effectiveness (ORE) is an in-house consulting division at the Emirates Group. It is responsible for enhancing our performance by managing complex and critical projects across all business units. ORE delivers significant business benefits from the services strategy, organizational design, process excellence, customer experience, innovation/digital, project management, and business performance.